科远自动化集团股份有限公司校园招聘信息
（2009届应届毕业生）
一、 公司简介：
南京科远自动化集团股份有限公司（简称：科远股份）始创于1993年5月，是一家专业从事工业自动化与信息化技术、产品、解决方案提供的高科技民营企业集团。科远股份座落于国家级重点开发区—南京市江宁国家级高新技术开发区，美丽的百家湖畔。公司研发生产面积15000平方米，资产总值超亿元。公司现有员工400余人，其中，具有大专及以上学历的员工比例达85%，年销售收入近3亿元。经过十数年的快速发展，作为国家级高新技术企业的科远股份，已成为国内规模最大、技术实力最强、产品最全的工业自动化与信息化领域解决方案供应商之一。
科远股份自成立起，就紧紧围绕自动化领域，坚定而又执着地进行着技术创新。十几年来，科远股份走过引进、消化、吸收再到自主研发的漫漫历程，完成了由"科远集成"到"科远创造"的艰难蜕变，走出了一条具有科远特色的发展道路！目前，科远以具备完全自主知识产权的NT6000分散控制系统、SyncBASE实时数据库、电动执行机构等产品为基础，围绕过程自动化、装备自动化、流程工业信息化、现场仪表和测控装置四大产业领域，针对各个产业领域的细分市场的需求特点，将基础产品、平台技术与十数年专业应用形成的知识体系相结合，提出了大型火力发电机组主机DCS、大型火力发电机组辅助车间集中控制DCS、节能减排领域应用DCS、汽轮机数字电液调节系统DEH、风电控制系统WPCS、电厂厂级监控信息系统SIS、电厂管控一体化信息系统（SyncPlant）等细分市场的行业应用方案，获得了客户的普遍认可及广泛应用。
伴随着公司的飞速发展，公司先后获得了"国家火炬计划重点高新技术企业"等上百项国家级、省级资质与荣誉，并相继承担了国家重点新产品计划项目、国家火炬计划项目等各类科技项目二十余项，在电厂"热工自动化和管控一体化完整解决方案"中形成了完整的产品链和知识产权保护体系。
成立至今，公司已累计为1000余家电厂提供了热工自动化领域内的各类产品、技术和服务，并每年以30％以上的速度递增，从而确立了公司在国内热工自动化控制领域的领袖地位。一直以来科远股份始终奉行“以客户为中心，以科技为先导，以人才为根本，以质量求生存”的经营宗旨，坚持将每年将销售收入的10%投入技术研发，保证我们提供给客户的产品始终是国内领先的。“创新和持续改进”是我们传递给客户的核心理念。面对未来，科远股份将充分发挥现有优势，不断创新和发展，并与广大用户在自动化领域中携手共进、共创辉煌！
科远股份已经成为中国自动化领域固有的一部分，我们为此感到自豪。展望未来，科远人将一如既往的坚持技术创新，为创造具有国际水准的自动化产品和服务，缔造属于中国的品牌不懈努力。坚持“以科远事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件成就人”的用人机制，运用现代企业的管理模式，培养了一批富有超强技术水平、科学管理能力，充满朝气和活力的员工，因国内外市场发展要求,现拟招聘以下人员作为公司的高级技术人员培养。
二、 招聘职位及招聘要求：
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序号 |
专业要求 |
应聘方向及学历、人数 |
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应聘方向 |
硕士 |
应聘方向 |
本科 |
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1 |
软件工程、嵌入式软件 |
工控和管理软件开发 |
2 |
工控和管理软件开发 |
1 |
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2 |
测控技术与仪器/检测技术与仪器 |
控制系统和测控仪器开发 |
2 |
控制系统和测控仪器开发 |
1 |
|
控制项目工程师 |
2 |
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3 |
电气工程及自动化 |
工控软件和测控装置开发 |
1 |
工控软件开发 |
1 |
|
电力电子 |
项目工程师 |
1 |
|
4 |
控制工程、过程自动化 |
工控软件开发 |
2 |
销售工程师 |
3 |
|
项目工程师 |
3 |
|
5 |
信息管理与信息系统 |
管理软件开发和项目实施 |
2 |
管理软件开发和项目实施 |
3 |
|
6 |
机械设计与制造 |
/ |
/ |
机械设计和生产 |
2 |
|
7 |
热能与动力工程 |
/ |
/ |
控制项目工程师 |
2 |
|
/ |
销售工程师 |
2 |
|
8 |
市场营销 |
/ |
/ |
销售工程师 |
4 |
|
9 |
MBA |
公司战略 |
1 |
/ |
/ |
|
市场营销 |
1 |
/ |
/ |
|
合计 |
/ |
11 |
/ |
25 |
三、 招聘要求：
n 计算机水平：良好；
n 具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长；
n 积极进取、开拓创新、热情投入、乐观诚信，有上进心、责任心；
n .良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神；
n 能够适应快节奏、高压力的工作，具有敬业精神；
n 应聘项目工程师、项目实施工程师和销售工程师的员工能够根据工作需要出差；
n 优秀毕业生和有学生活动、社团活动的毕业生优先。
四、 福利待遇：
n 提供国家规定的社会保险及住房公积金（五险一金）
n 完善的富有竞争力的薪酬福利待遇等。
五、 招聘流程：
1、校园宣讲
今年我们将在部分高校举办校园宣讲活动。如果我们没有在您所在的城市或高校举行宣讲，您可以在网上投递简历，或就近参加我们的宣讲会。投递简历时，请注意所有必填项目必须填写完整，漏填将影响您的简历初选和通过！
2、现场投递简历
我们在宣讲会现场接收投递的纸质简历，请错过网上投递时间的同学携带个人简历参加我们的宣讲会，在宣讲会结束之前将简历交给我们的工作人员。
3、笔试、初试
我们会对网上收集的简历和现场收集的简历进行筛选，并通过网上邮件和手机短信两种形式发送初试通知。请您注意查收邮件和保持手机畅通。
您收到的笔试、初试通知中，有详细的初试时间、地点等信息，您需携带身份证、学生证、学习成绩单、各类证件复印件（英语等级证、获奖证书等）、笔等资料参加初试。请按通知时间提前15分钟到达笔试、初试地点。因各种原因没有参加笔试、初试的同学，我们一般不安排补试。
4、复试
结合笔试和需求部门初试情况，我们会分批安排进行复试。复试地点与初试相同。通过初试的同学我们将会分批于安排公司领导或分管领导对您复试。复试具体时间另行通知。
5、 录取通知
通过复试的同学我们将尽快将录取通知通过电话或在学校就业网上公布名单。请您收到录取通知信息后，将“毕业生就业协议（加盖学校公章）”在指定的日期内邮寄给我们。
六、 联系方式
邮寄地址：南京市江宁开发区西门子路27号 科远自动化集团股份有限公司 人力资源部
收 件 人：杨小姐
邮 编：211100
联系电话：025-52102066（52104066）转856 传 真：025-52120985
邮 箱：yangwh@
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