一、招聘计划
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工种 |
岗位或专业 |
人数 |
要求 |
待遇 |
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教师 |
建筑专业 |
若干 |
1、专业对口； 2、身体健康，热爱教育事业； |
1、研究生完成基本工作量年薪不低于2万元，超工作量另算。 2、本科生年薪不低于1.5万元，超工作量另算。 3、办理档案、户口等关系转迁。 4、签定劳动合同，办理各种保险。 5、提供公寓住房。 |
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航空专业 |
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印刷专业 |
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日语专业 |
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计算机专业 |
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模具专业 |
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经济信息专业 |
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基础课 |
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电子技术 |
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实验实训指导教师 |
模具设计 |
若干 |
1、专业对口； 2、身体健康，热爱教育事业； 3、中级以上专业技术能资格证 |
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电子技术 |
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印刷技术 |
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交通土建 |
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行政管理人员 |
系主任 |
若干 |
见“招聘条件”第二点 |
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教务人员 |
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学生管理人员 |
二、招聘条件
1、教师岗位：
（1）研究生以上学历，有高校工作经验者优先；
（2）有责任感，爱岗敬业，师范类专业毕业生优先；
（3）服从学院的管理规定，执行学院的管理制度；
（4）教学科研成绩优秀，获国家、省、市级以上奖励的学科带头人或教学管理骨干优先。
2、行政岗位：
（1）本科以上学历，德才兼备，修养好，有一定管理或本岗位工作经历；
（2）身体健康，无传染性疾病，能保证住校。
（3）系主任要求有副高以上职称。
