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中国电信北京公司

(全职,发布于2008-10-31) 相关搜索
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发布时间:2008-10-31 截止时间:
招聘单位:中国电信集团北京市电信公司
  单位 基本信息
单位名称: 中国电信集团北京市电信公司
 
单位地区:
单位隶属部门: 中国电信集团
单位性质: 国有企业
单位行业: IT/电信
单位地址: 北京市西城区西单北大街107号
 
单位邮编: 100032
 
单位主页: 
 
单位联系人: 
 
单位联系方式:
 
单位Email:   
  招聘 信息内容

中国电信北京公司是中国电信集团在北京市设立的全资子公司,在北京市场上取得了骄人的业绩,中国电信北京公司将招聘一批2009年应届硕士及本科毕业生,具体招聘信息将在113-1124日起刊登在中华英才网首页,请大家持续关注中华英才网。欢迎有志于在通信行业拼搏奋斗、实现人生价值同学们踊跃应聘。

 

中国电信北京公司招聘岗位

一、招聘岗位

1、客户经理:

工作部门:市场部

招聘人数:12

岗位职责:负责公司各项业务的推广和销售工作,拓展目标市场,按时完成公司下达的销售任务;负责分析客户需求,为客户提供全方位通信服务,协助客户解决问题;负责与客户沟通,维系客户关系;负责分析行业或区域市场特点,收集市场的竞争信息,制定相应的客户拓展方案。

招聘条件:市场营销、通信、计算机、电子、信息、工商管理等相关专业,本科以上学历、硕士研究生优先。

2、移动业务渠道经理

工作部门:个人客户部

招聘人数:6

岗位职责:负责拓展合作销售渠道,确保销售任务的完成;负责合作渠道的日常管理及考核工作; 负责与合作渠道进行沟通,提供服务,协助解决合作渠道的问题;保持与渠道之间的信息沟通,收集市场信息。

招聘条件:市场营销、通信、计算机、电子、信息、工商管理等相关专业,本科以上学历、硕士研究生优先。

3、移动业务营销经理

工作部门:市场部、个人客户部

招聘人数:20

岗位职责:负责各项业务的推广和销售工作,拓展目标市场,按时完成公司下达的销售任务;负责分析客户需求,为客户提供全方位通信服务,协助客户解决问题;负责与客户沟通,维系客户关系;负责分析郊区市场特点,收集市场的竞争信息,制定区域客户的拓展方案。

招聘条件:市场营销、通信、计算机、电子、信息、工商管理等相关专业,本科以上学历、硕士研究生优先。

4、移动业务市场策划

工作部门:个人客户部

招聘人数:1

岗位职责:负责将企业的品牌战略转化为具体的市场策略,寻找和分析客户群,并将企业品牌、产品,策略化的向客户群推广;负责策划市场的推广策略、市场活动,并有质量的推进执行。

招聘条件:市场营销、通信、计算机、电子、信息、工商管理等相关专业,硕士研究生学历。

5、移动业务客户服务经理

工作部门:个人客户部

招聘人数:1

岗位职责:负责分析移动VIP客户的消费行为特征,建立VIP客户服务体系,建立客户降级和离网的分析模型,研究如何针对性地进行预警,并制定相应的维系挽留措施;负责对服务渠道的服务质量进行监督管理,制定服务质量考核指标,并负责统计、分析,找出服务的短板,提出改进的措施。

招聘条件:管理、市场营销、统计、经济等相关专业,硕士研究生学历。

6、核心网维护工程师

工作部门:网络部

招聘人数:6

岗位职责:移动核心网、智能网、国际业务等岗位的日常维护、设备开通、系统割接、网络调整及优化;移动核心网相关专业的新技术、新业务开通工作。

招聘条件:通信、计算机、电子等专业,本科以上学历,硕士研究生优先;熟悉移动网络组网结构、IP承载网协议、移动交换原理、CDMA信令协议、路由协议、数据库以及UNIX操作系统等。具有CDMA网络实习经验和软件编程能力者优先。负责国际业务维护人员要求CET 6级以上。

7、移动交换调度

工作部门:网络部

招聘人数:2

岗位职责:负责受理移动核心网、无线接入网日常业务开通和资源调度工作;负责响应网络建设、网络优化等需求,及时制定优化、割接方案;负责动态掌握资源使用情况,定期提供报表,为移动网络优化、规划等提供相关数据支持

    招聘条件:通信、计算机、电子等专业,本科以上学历,硕士研究生优先。

8、资源管理和统计分析

工作部门:网络部

招聘人数:1

岗位职责:负责移动核心网资源调度、无线资源调度(BSC)工作。包括:整理各种资源管理需求;使用数据库开发Web应用程序;对业务平台数据进行统计分析;使用sharepoint编程,定制一个用于协同工作的Web网站。

招聘条件:计算机、通信等专业,本科以上学历,硕士研究生优先。

9、无线网管

工作部门:网络部

招聘人数:4

岗位职责:负责BSC设备监控及维护。

招聘条件:通信、计算机、电子等专业,本科以上学历,硕士研究生优先。

10、接入网维护工程师

工作部门:网络部

招聘人数:2

岗位职责:负责基站传输设备。

招聘条件:通信、计算机、电子等专业,本科以上学历,硕士研究生优先。

11、无线网络优化工程师

工作部门:网络部

招聘人数:13

岗位职责:负责CDMA网络的测试优化。

招聘条件:通信、计算机、电子等专业,硕士或博士研究生学历。

 

二、任职资格要求

12009届应届毕业生,身体健康;

2、国家高等教育序列本科以上学历,硕士研究生优先;

3、富于进取精神和责任感,愿意迎接挑战,实现人生价值;

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作能力;

5、具有创新思维和较强的学习能力、动手能力;

6、有较强的外语听、说、读、写能力;

7、获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先

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