您现在的位置: 首页 >> 查阅信息 > 返 回- 发布者：jyzd1 发表日期：2008-10-31 有5位读者读过此文
一、由于我校对于人才要求较高，应聘成功者均为百里挑一的优秀教师，故请各位应聘者从严对照应聘条件，决定是否参与竞聘。
二、我校招聘程序：应聘者成为我校教员须过“六关”，即应聘材料初审关、面试关（演讲答辩）、笔试关（含专业知识测试、综合素质测试）、说课关（现场抽题）、试讲关（现场抽题）、实践考察关（重点考察组织管理能力），最后与校长谈话、签约。聘期最低为3年。
三、我校招聘理念：“寻志同道合者，创百年名校”；“凭实力竞争，赛马不相马”；“首先造就优质师资，兼而造就优质学校”；“重能力、重心态、重个性、重绩效”。
四、关于应届大学生招聘：我校2008年10-12月期间完成应届毕业大学生招聘工作（具体日程安排请见下表）。应届大学生应聘者，请在我校网站投递电子简历。您的电子简历提交成功后，我校招聘办公室将于7个工作日内予以审阅，并决定是否给予到校面试、笔试、试讲机会。如果您的电子简历被标注为“初审未通过”，请不要重复投递电子简历；如果您的电子简历被标注为“初审已通过”，请及时与招聘办公室电话联系到校试讲时间（招聘办公室电话0371-62421437、62555897）。每月30日所有简历将被删除。
五、关于在职教师招聘：为广纳人才，我校部分学科面向全国高薪诚聘优秀在职教师。对于数学、英语、物理、艺术等学科高考、中考把关教师，我校常年接受应聘；对于胜任民办学校班级管理的优秀班主任，亦常年招聘。我校执行校长徐扬华亲自主持招聘工作，请优秀在职教师将简历直接寄至徐校长收。也可在我校网站投递电子简历。我校承诺收到简历一周内给予回复。
六、我校2008冬季招聘工作日程安排（11-12月份）
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日期 |
招聘工作 |
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11.1-11.15 发送简历 遴选人才 通知面试 |
1、向全国100所师范高校就业办发送电子招聘简章；重点联系部分高校就业办； |
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2、阅读所有电子简历，遴选合格简历（省外省内应聘者，含在职）；并随时电话通知被选中者视频面试的具体时间、主考官QQ号码； | |
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11.16-11.22 视频面试 电话面试 |
请所有通过材料初审的应聘者参加我校统一组织的视频面试、电话面试。 请应聘者视频面试之前务必调试网络设备、做好面试准备。 |
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11.24-11.30 应聘者到校复试、笔试、说课、试讲 （仅限通过视频面试的应聘者，试讲成功者通过实践考察后即可签约） |
11.24-11.25复试、笔试、试讲：数学、物理、生物、校报主编、美术教师 |
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11.26-11.27复试、笔试、试讲：英语、心理、计算机、体育、电视台副台长 | |
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12.1-12.2复试、笔试、试讲：语文、音乐教师、传媒（播音主持、影视编导、影视表演）教师、宿舍管理员 | |
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特别提醒：应聘者来校途中可随时与招聘办 | |
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12月份 |
完成大学生招聘，启动在职教师招聘。 通知签约者岗前培训时间，筹备新聘教师岗前培训工作。 |
