2009年LG化学(南京)校园宣讲会
LG化学（南京）信息电子材料有限公司是由跨国集团——韩国LG公司于2003年7月投资兴建的大型生产型企业，坐落于风景秀丽的国家级南京经济技术开发区LG产业园内，占地总面积500亩，首期投资的TFT—LCD用偏光板项目投资总额为1,163万美元，注册资本517万美元。
04年3月，公司新增总投资9,542万美元，注册资本新增3,621万美元，用于新建锂离子电池项目，建设锂电池厂房及3条锂电池生产线。4月，公司偏光板工厂正式竣工，锂电池项目动工。04年，公司共生产各类偏光板960万片，销售收入5000万美元。
05年，公司总投资额增至16,432万美元，注册资本增至6,091万美元，新建7,200平方米偏光板厂房及生产线，并新增了聚合物电池生产线。
06年，公司人员达到1000人，销售收入2.28亿美元。07年公司人员将达到1600人.到2008年底，电池的2期工程将完工,人员达到2000人.
公司结合中国现实HR System，以当地员工为中心逐步实现公司员工本土化，建立了以强成果主义为中心的灵活的人事制度。
为了有效的开展事业及以当地社员为主的运营，组织实施Team制。通过TEAM WORK解决课题并使员工迅速的适应公司环境，提高了员工的团队合作精神，最大程度的发挥其潜在能力。
将工资体系简单化，建立与成果（评价）相关的成果主义工资体系，根据个人成果的大小给予最大限度的薪资奖励（最大3倍）。优秀人员给予及时的Incentive奖励，同时对于重点大学的优秀学生给予Signing bonus奖励，以确保公司人才竞争力。公司拥有完善的福利体系，除提供国家规定的五险一金外，还在纪念日、节日发放节日礼金。员工享有婚假、丧假、带薪年假的机会，在生日时公司还提供生日蛋糕.
公司建立了完善的教育训练体系，确保使每一阶层的员工都公平的享有阶层、职能、语言、革新和海外研修教育的机会。对具备成长为经营者潜力并能实现高成果的核心人才（HPI），公司将赋予实验课题并提供赴韩工作和接受Global MBA派遣（美国等）的机会。同时为了确保LGCN高速发展时需要选拔有潜力的优秀人才，公司实行Succession Plan体系，选拔核心Position的后继者，并赋予选拔出的后继者挑战艰难事业的机会，通过体系化、有深度、持续的培养方案来育成,提高其实行力，使其能胜任在职责选任、组织改编时的需要。
在未来，中国的信息电子产业将会更迅猛地发展， LGCN将继续秉承LG化学的ACE精神，努力将每一位员工培养成为热情、有主人意识和具有竞争力的优秀人才，最终达到高层管理本土化。我们将致力于为中国的信息电子产业发展提供层次化的产品服务！LG化学（南京）不仅要做“中国的第一”，更要做“世界第一”。
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部门 |
岗位要求 |
岗位描述 |
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人事部门 |
人力资源，工商管理，劳动社会保障，心理学等相关专业 |
从事人事管理,劳经管理，教育培训,课程开发，行政总务相关工作 |
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通关/物流部门 |
国际贸易，电子商务，英语，经贸，物流等相关专业 英语CET-6，有一定日语、韩语者优先 |
进出口管理，通关手册管理，后续数据管理等通关，物流等相关业务 |
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采购部门 |
国际贸易，英语，经贸类等相关专业 英语CET-6，有一定日语、韩语者优先 |
原材料（国内/国际采购），库存管理，采购计划，不良库存处理、改善交货周期等采购相关工作 |
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生产管理部门 |
机械工程，自动化，电子，机电一体化，光电，材料，电化学等相关理工专业 |
生产计划实施，设备故障，品质不良排除及改善，作业标准的制定和完善，现场报表管理及现场人员培训管理 |
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品质部门 |
机械工程，电子，质量，统计，安全管理类 |
对品质问题的分析，改善措施的实施及管理，各项质量数据资料的统计与分析； 原材料、制程以及成品的检查工作指导； 内部质量稽核的计划与执行。 |
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备 注 |
以上职位均需本科及以上学历。熟练运用办公软件（Word、Excel、Powerpoint等），对工作充满热情，吃苦耐劳，强烈的工作责任心，具有团队合作精神。 | |
地址：南京经济技术开发区LG北路1号
邮编：210038
电话：025-85603000-2205
FAX：025-8580609
E-Mail：lgcn_hr@
