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客户经理
一、岗位职责：负责公司各项业务的推广和销售工作,拓展目标市场,按时完成公司下达的销售任务；负责分析客户需求，为客户提供全方位通信服务，协助客户解决问题；负责与客户沟通，维系客户关系；负责分析行业或区域市场特点，收集市场的竞争信息，制定相应的客户拓展方案。
招聘条件：市场营销、通信、计算机、电子、信息、工商管理等相关专业，本科以上学历、硕士研究生优先。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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移动业务渠道经理
一、岗位职责：负责拓展合作销售渠道，确保销售任务的完成；负责合作渠道的日常管理及考核工作； 负责与合作渠道进行沟通，提供服务，协助解决合作渠道的问题；保持与渠道之间的信息沟通，收集市场信息。
招聘条件：市场营销、通信、计算机、电子、信息、工商管理等相关专业，本科以上学历、硕士研究生优先。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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移动业务营销经理
一、岗位职责：负责各项业务的推广和销售工作,拓展目标市场,按时完成公司下达的销售任务；负责分析客户需求，为客户提供全方位通信服务，协助客户解决问题；负责与客户沟通，维系客户关系；负责分析郊区市场特点，收集市场的竞争信息，制定区域客户的拓展方案。
招聘条件：市场营销、通信、计算机、电子、信息、工商管理等相关专业，本科以上学历、硕士研究生优先。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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移动业务市场策划
一、岗位职责：负责将企业的品牌战略转化为具体的市场策略，寻找和分析客户群，并将企业品牌、产品，策略化的向客户群推广；负责策划市场的推广策略、市场活动，并有质量的推进执行。
招聘条件：市场营销、通信、计算机、电子、信息、工商管理等相关专业，硕士研究生学历。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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移动业务客户服务经理
一、岗位职责：负责分析移动VIP客户的消费行为特征，建立VIP客户服务体系，建立客户降级和离网的分析模型，研究如何针对性地进行预警，并制定相应的维系挽留措施；负责对服务渠道的服务质量进行监督管理，制定服务质量考核指标，并负责统计、分析，找出服务的短板，提出改进的措施。
招聘条件：管理、市场营销、统计、经济等相关专业，硕士研究生学历。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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核心网维护工程师
一、岗位职责：移动核心网、智能网、国际业务等岗位的日常维护、设备开通、系统割接、网络调整及优化；移动核心网相关专业的新技术、新业务开通工作。
招聘条件：通信、计算机、电子等专业，本科以上学历，硕士研究生优先；熟悉移动网络组网结构、IP承载网协议、移动交换原理、CDMA信令协议、路由协议、数据库以及UNIX操作系统等。具有CDMA网络实习经验和软件编程能力者优先。负责国际业务维护人员要求CET 6级以上。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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移动交换调度
一、岗位职责：负责受理移动核心网、无线接入网日常业务开通和资源调度工作；负责响应网络建设、网络优化等需求，及时制定优化、割接方案；负责动态掌握资源使用情况，定期提供报表，为移动网络优化、规划等提供相关数据支持。
招聘条件：通信、计算机、电子等专业，本科以上学历，硕士研究生优先。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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资源管理和统计分析
一、岗位职责：负责移动核心网资源调度、无线资源调度（BSC）工作。包括：整理各种资源管理需求；使用数据库开发Web应用程序；对业务平台数据进行统计分析；使用sharepoint编程，定制一个用于协同工作的Web网站。
招聘条件：计算机、通信等专业，本科以上学历，硕士研究生优先。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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无线网管
一、岗位职责：负责BSC设备监控及维护。
招聘条件：通信、计算机、电子等专业，本科以上学历，硕士研究生优先。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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接入网维护工程师
一、岗位职责：负责基站传输设备。
招聘条件：通信、计算机、电子等专业，本科以上学历，硕士研究生优先。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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无线网络优化工程师
一、岗位职责：负责CDMA网络的测试优化。
招聘条件：通信、计算机、电子等专业，硕士或博士研究生学历。
二、任职资格要求
1、 2009届应届毕业生，身体健康；
2、 国家高等教育序列本科以上学历，硕士研究生优先；
3、 富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
5、 具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
6、 有较强的外语听、说、读、写能力；
7、 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
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