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通用电气(GE)医疗集团

(全职,发布于2008-11-03) 相关搜索
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通用电气(GE)医疗集团招聘毕业生信息(08-10-30)
发布日期:2008-10-30
商务领导培训生  ?  Commercial  Leadership  Program
Position  Title:    Commercial  Leadership  Program  (商务领导培训生)
Business:    GE  Healthcare
Location:    BJ/SH/Guangzhou/XiAn/Harbin/ChengDu/Wuhan/Jinan/  Nangjing
Band:    LTB
Reports  To:    Program  Manager  /  Assignment  Leader

General  introduction:
The  Commercial  Leadership  Program(CLP)  is  an  intense  2-year  entry-level  development  program  requiring  3  rotational  assignments  in  sales  and  /or  marketing  roles  to  accelerate  the  growth  and  development  of  exceptional  talents.  It  prepares  candidates  for  a  successful  career  in  sales  or  marketing  by  providing  the  opportunity  to  learn  about  our  products,  industry,  and  customers  while  making  valuable  contributions  to  the  organization.  

Job  Specifications:
·1)  Will  have  three  6-10  months  assignments  in  different  sales  /  marketing  roles,  which  cover  different  products  /  regions  /  customers  in  China.  
·2)  Closely  work  with  customers  to  understand  their  needs  and  provide  suitable  products  to  address  those  needs  
·3)  Build  strong  relationship  with  local  distributor,  end  user  or  design  institute  under  different  sales  scenario  
·4)  Strictly  follow  internal  policy  and  GE  compliance  standard  
·5)  Will  travel  within  and  across  the  region  
Job  Qualifications:
·1)  0-2  years  experience  in  sales  related  area  or  fresh  graduates  with  Master  Degree,  working  experience  &  majored  in  Medical,  Engineering,  Biomedical  Engineering,  Commercial.  
·2)  Passionate  in  sales  career,  willing  to  take  challenge  roles  and  work  under  pressure  
·3)  Geographic  mobility  all  over  China;  willing  to  travel  
·4)  Strong  communication  &  interpersonal  skills,  good  team  player  
·5)  Demonstrates  GE  value  and  leadership  potential  
·6)  Fluent  in  English  

职位    专业需求    工作地点    Email/Job  Code
商务领导培训生    医学相关专业    Beijing    qian.ye@

商务领导培训生    生物医学工程或者工科    Beijing    qian.ye@

商务领导培训生    医学相关专业    Guangzhou    qian.ye@

商务领导培训生    专业不限    Guangzhou    gehcjob@

商务领导培训生    医学相关专业或者商科    Guangzhou    gehcjob@

商务领导培训生    生物医学工程或者工科    Xi‘an    qian.ye@

商务领导培训生    专业不限    Xi‘an    qian.ye@

商务领导培训生    生物医学工程或者工科    Haerbin    qian.ye@

商务领导培训生    医学相关专业或者商科    Chengdu    gehcjob@

商务领导培训生    医学相关专业    Shanghai    qian.ye@

商务领导培训生    专业不限    Jinan    850312

商务领导培训生    专业不限    Wuhan    850309

商务领导培训生    专业不限    Nanjing    850310

商务领导培训生    信息管理或者计算机    Haerbin    850308
Top爱迪生工程技术培训生  ?  Edison  Engineering  Development  Program  (EEDP)
·Position  Title:  Edison  Engineering  Development  Program  (EEDP)

职位:爱迪生工程技术培训项目(EEDP)  
·Location:  北京/无锡  

Summary/概述:
Edison  Engineering  Development  Program  (EEDP)  is  a  key  entry  point  for  engineering  professionals  in  GE.  This  program  is  designed  to  attract  high  potential  engineering  candidates  and  to  help  develop  their  technical  skills,  leadership  abilities  and  business  acumen  in  their  early  career  stage.
        爱迪生工程技术培训项目(EEDP)旨在吸收最具发展潜质的年轻工程技术人才,帮助他们在早期的职业生涯中迅速提升技术水平、领导能力和商业才能。通用电气每年在全球有数百名工程技术人才通过这一项目加入公司,为其职业发展奠定了坚实的基础。
The  target  of  the  Edison  Engineering  Development  Program  is  to  grow  high  caliber,  technically  superior,  self-confident  technology  leaders  in  GE  Healthcare.
EEDP  accelerates  development  of  entry-level/early  career  and  produces  leaders  capable  of  meeting  the  challenges  facing  the  engineering  function  at  GE.  EEDP  is  a  2-year  program  that  allows  members  to  build  leadership  and  functional  skills  through  challenging  rotational  assignments  and  world-class  training.  Through  these  job  assignments  and  training,  program  members  are  involved  in  many  of  GE‘s  strategic  initiatives.

        通用电气医疗集团在中国的EEDP项目已有五年历史。  每届EEDP历时两年,内容包括大规模的培训、富有挑战的轮岗以及参与解决实际业务问题的项目。EEDP毕业后,将加入GEHC全球技术研发中心在中国的研发团队。

Graduates  from  EEDP  will  be  placed  at  one  of  the  functional  teams  in  GEHC  Global  Technology  Operation  (GTO)  China,  based  on  availability  of  positions,  the  interviewers  assessment  and  the  program  member’s  preference.

Role  and  Responsibilities/工作和责任:
·?  Finish  the  2  years  rotational  program  in  GEHC  technology  functions  
·?  Rotate  3~4  job  assignments,  each  in  6~9  month  long.  At  least  3  should  be  in  engineering  function,  and  can  possibly  include  one  overseas  assignment.  Should  finish  the  job  assignments  and  meet  the  evaluation  criteria  in  each  rotation.  
·?  Complete  A/B  courses  &  corporate  trainings  defined  in  the  program,  as  well  as  the  associated  homework  with  required  quality  rating.  
·?  Complete  at  least  one  A  or  B  course  project  (mostly  team  project)  with  measurable  results.  
·?  在GEHC技术部门中完成持续2年的轮岗与培训内容。  
·?  轮换3-4个工作岗位,每一岗位任期6-9个月。其中,至少3个在工程部门作为研发工程师,可能包括一次海外工作机会。需要完成任期内的工作任务,并在每次轮岗中达到相应评价标准。  
·?  参加全部要求的技术与技能培训,并达到相应评价标准。  
·?  完成至少一个课程项目(团队项目),并达到相应评价标准。  

Qualifications  and  Requirements/对申请人的要求:
·?  Masters  degree  with  Engineering  or  healthcare  industry  related  background  such  as  Mechanical  Engineering,  Electrical  Engineering,  Information  Technology,  Computer  Science,  Biomedical  Technology,  etc.  
·?  Has  accumulated  certain  level  of  technical  foundation  in  a  particular  area  with  practical  engineering  project  or  research  work  
·?  Has  a  strong  commitment  to  a  career  in  technology  in  GEHC  
·?  Has  leadership  potential,  and  demonstrated  analytic  approach  to  problem  solving.  
·?  Is  an  active  &  quick  learner  
·?  Geographic  mobility  (this  is  a  rotational  program  and  locations  vary  by  job  assignments)  
·?  Other  desired  characteristics  include:  well-developed  written  and  oral  communication  skills,  business  acumen,  integrity,  self-motivation,  maturity,  and  ability  to  deal  effectively  with  stressful  situations.  
·?  工程或医疗行业相关背景如机械设计、电气设计、信息技术、计算机科学、生物医学等专业硕士研究生  
·?  2009年优秀毕业生或3年以内工作经验的年轻工程师  
·?  有一定的实际工程项目经验  
·?  有意在GE医疗的技术领域长期发展  
·?  具有领导潜质,在解决问题方面有很强的分析能力  
·?  善于学习,是积极、快速的学习能手  
·?  工作地点可以灵活变动(这是一个轮岗项目,根据工作需要,工作地点会有相应变化)  
·?  有较好的书面、口语沟通能力(中英文),诚实可靠,积极向上,富于创新,勇于面对挑战和压力  

职位    专业需求    工作地点    Job  Code

爱迪生工程技术培训生    机械,电气,计算机专业    北京/无锡    851931

Top磁共振电子/电气工程师
·    职位名称: 磁共振电子/电气工程师  
·    工作地点: 北京  
工作职责:
·?  按照设计流程进行电子/电气产品设计研发  
·?  根据系统要求进行硬件电路及模块设计  
·?  产品改进设计,降低成本设计及验证  
·?  产品电气相关客户抱怨分析处理  
·?  电气部件国产化及验证  
·?  对其他相关部门进行技术支持  
职位要求:
·?  电子/电气工程/微波射频相关专业  研究生以上学历  
·?  熟悉比较复杂的数字及模拟混合电路设计及测试  
·?  熟悉微处理器应用系统软件及硬件设计  
·?  熟悉电气设计及仿真工具  
·?  良好的沟通和团队合作能力  
·?  良好的英语沟通能力  
职位    专业需求    工作地点    Job  Code
磁共振工程师    电子,电气,微波,射频专业    北京    851937

如何申请职位
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适合某人穿的鞋,可能会让另一个穿来痛苦不堪;生活没有放诸四海皆准的良方。每个人都有他自成一格的生活模式。 [艾瑞克?强] ;@YingJieSheng.COM;