佛山市地震局

根据《关于印发佛山市政府聘用人员试行办法的通知》、《佛山市招考政府聘用人员实施细则》等文件规定，市地震局公开招聘政府专业技术聘用人员，具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位: 市地震局的地震台专业技术岗位。

招聘人数: 1名。

二、招考条件

1、遵纪守法，有乐于奉献、吃苦耐劳精神；

2、愿意履行政府聘用人员义务；

3、地震或地球物理等相关专业，具有硕士研究生及以上学历或高级专业技术资格，从事地震台技术管理工作，熟悉测震和前兆资料分析、地震仪器的维护，在测震领域具有一定的研究、开发能力和经验，能独立处理相关的技术问题，有2年以上相关工作经验；

4、男性，身体健康，年龄40岁以下（时间截至到2008年10月31日），户籍不限。

三、 管理和薪酬

所聘人员列入政府专业聘用人员管理，按照《关于印发佛山市政府聘用人员试行办法的通知》（佛府[2004]124号）执行。首次聘用期为一年，其中试用期3个月。聘用期间执行相应档次薪金，即:月薪7000元；试用期薪金按月薪的80%标准计发。合同期满后，双方愿意续约的签订续约合同。

四、招聘程序

（一）成立招聘考核小组

负责招聘的笔试、面试和考核工作，招聘考核小组由佛山市人事局、佛山市地震局领导及有关专家组成。

（二）向社会发布招聘信息、公开报名

发布信息：在市人事局政务网或珠三角联合人才网发布招聘信息；

报名（资格审查）时间：2008年11月3日至2008年11月7日止，上午8:30～11:30，下午2:00～5:00；

报名地点：佛山市地震局，地址：佛山市禅城区绿景一路39号，联系电话：0757-83139758；

报名要求：报考者按照报考条件和要求，填写登记表，提供本人简历、身份证、学历证、户口簿、专业技术证书等有关证明材料及本人近期免冠小1寸照片3张。经我局审核，对符合条件的报名者，统一进行笔试、面试。笔试、面试时间另行通知。

（三）组织考试

1、笔试：内容包括地震观测资料分析知识、分析报告写作、公文写作等。

2、面试：笔试结束后依成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象。面试内容主要是考察聘用岗位所需具备的相关知识能力。

3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

（四）体检和考核

对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行，以确保政府聘用人员良好的政治素质和身体素质。体检和考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

（五）聘用

拟聘用人员报市人事局批准后，按照《关于印发佛山市政府聘用人员试行办法的通知》（佛府〔2004〕]124号）、《关于印发佛山市招考政府聘用人员实施细则的通知》（佛人〔2004〕103号）文件规定，由佛山市地震局与确定的政府专业聘用人员签订《佛山市政府聘用人员合同书》，并办理相关手续。