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发布时间:2008-11-03 | 截止时间: | ||||||||||||||||||||||||||||
招聘单位:智慧天下(北京)科技有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||
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1.教研专员
岗位职责:
1)制定各个年龄阶段科技教育产品开发项目的具体规划
2)根据各个年龄阶段科技教育产品开发项目的需要,整合资源,调配人力
3)日常管理各个年龄阶段科技教育产品的课程设计、教材编写、教学具开发等工作
4)参与各个年龄阶段科技教育产品的课程设计、教材编写、教学具开发等工作
5)参与各个年龄阶段科技教育产品的市场宣传、教师培训等工作
岗位任职要求:
1)本科及以上学历,教育学相关专业;
2)有2年以上教育经验,有项目管理经验尤佳;
3)了解国内外各年龄段科技教育的现状以及未来发展趋势;
4)参与过教学产品及教学内容的研发工作,对教学方法和模式有自己的见解,了解市场上教学产品的分类及特性;
5)能够在系统方法的指导下,将教学原理转化为教学材料和教学活动的计划,并使之成为一种具有操作性的程序;
6)学习能力强,极具责任心,有良好的沟通能力和团队合作精神
2.科技教师
岗位职责:
1)教授科技课程。
2)培训新教师。
岗位要求:
1)大专以上学历;
2)一年以上工作经验,在教育领域中从业者优先;
3)较强的沟通能力、思路缜密、条理清晰;
4)良好的团队合作意识,压力承受能力,能吃苦耐劳;
5)普通话标准达到二级甲等;
6)热爱孩子、热爱教育事业;
7)有相关课程教学经验教师优先考虑
3.服务支持副总监
岗位职责:
1)负责协助部门总监根据公司发展战略规划和部门职责制定本部门的运营管理规划、管理制度,并协调部门内外各种关系,保障本部门的有效运营和控制运营成本;
2)负责执行和监督公司和部门各项制度在部门内部的落实,并推进部门各项管理制度和流程的规范和完善;
3)负责协助部门领导安排与配合开展相关的客户服务需求调研,指导部门客户服务工作,积极探寻更有竞争力的客户服务模式、政策、流程和策略,为公司相关部门提供产品技术方面的市场信息以及合理化的建议;
4)负责协助部门领导依据公司教研产品规划建立健全师资培训体系,包括培训课程设置、流程管理、培训考核认证以及师资队伍建设等;
5)负责协助领导指导公司客户关系的培养和维系管理,为公司发展和相关部门活动的开展营造良好的环境;
6)负责配合公司市场、销售等相关部门的工作,满足各部门对本部门的服务支持需求,如提供相关技术问题的解答、协助制定客户服务方案、提供完善的呼叫中心服务支持等;
7)负责协助领导整合部门内外的合作资源,不断提升服务支持中心的整体服务水平和服务能力;
岗位要求:
1)正规院校教育背景,本科及以上学历,工科专业优先;
2)3年及以上客户服务经理、售后服务经理工作经历,有教育培训行业的工作背景者优先;
3)有丰富的客户管理、客户培训经验和良好的商务谈判技巧;
4)熟悉《消费者权益保护法》及相关法规内容,具备良好的客户服务和客户管理观念;
5)具有良好的统筹规划、决策和应变能力;
6)有良好的沟通协作意识和追求创新的精神;
7)热爱教育事业,能承受一定的工作压力
4.项目策划主管
岗位职责:
1)协助项目小组完成项目研发阶段行业市场调研、竞争对手分析等工作
2)协助项目小组完成项目上市前的产品包装策划
3)完成产品上市前的项目整体策划案的设计
4)跟踪项目进展,随时协助项目小组完成项目进展所需的市场策划工作。
岗位要求:
1)有团队管理经验
2)有策划、运作教育培训项目或软件类产品的经验
3)有渠道拓展、产品市场开发经验者优先
5.项目管理经理
岗位职责:
1)辅助高层管理者对公司各项目进行整体管理,协助完成日程项目管理的监督推进工作;
2)负责项目规范管理制度体系建立及实施监督;
3)负责搜集及掌握公司技术人员分布、人员技能水平、事业部人员配置状况等涉及人力资源技能、资源使用方面的基础信息;
4)根据公司经营情况,对各部工作安排和人员配置等信息进行度量分析,提出资源使用改进建议;
5)为其他部门提供业务支持;
岗位要求:
1)具有3年以上项目管理经验,熟悉项目管理及项目需求整体控制
2)熟知项目管理流程及办法,熟悉项目管理人员调配、协调工作;
3)熟悉需求管理和分析的理论与方法;
4)相关项目管理可涉及市场类、研发类、工程类;
5)熟悉ISO质量管理体系申报及实施管理;
6)能有效的制定工作计划,并有效地执行工作计划, 具备很好的推动能力;
7)获得ISO9000内审员资格、PMP资格认证者、或有公司运营管理经验者优先考虑;
8)工商管理、经济管理专业、MBA等相关专业;
9)硕士及以上学历,具有3年项目管理经验。
6.活动策划经理
岗位职责:
1) 参与大型活动的组织策划;
2) 负责撰写策划方案,执行具体的市场实施方案;
3) 负责各项活动、会议的具体执行;
4) 建设、维护媒体资源,开展公关活动;
5) 建立维护招商合作渠道。
岗位要求:
1)市场营销或新闻专业大学专科以上学历;
2)两年以上相关工作经验,有客户及媒体资源者优先;
3)对营销策划和品牌推广有深刻的理解和独到的见解;
4)较强的分析能力、策划能力、组织协调能力与沟通能力;
5)有高度敬业精神和责任感,充满活力并富有创新性,具备团队合作精神;
6)能够承受工作压力。
7.产品经理
岗位职责:
1)产品开发前期调研,出具产品市场调研报告。
根据市场调研分析,做出粗略财务分析,以确定产品价格体系;
根据市场调研分析,做出初步的市场销售预测,确定产品方向,提供市场信息;
参与市场分析,细分客户群,收集关于产品的市场信息包括:竞争对手、产品的性能、功能技术等相关资料;
2)产品开发需求提交
根据市场研究结论,对公司新产品开发提出需求计划
对新产品开发计划进行立项研究,保证市场前景和项目可操作性
沟通研发及生产部门,保证新产品开发计划顺利实施
3)跟进研发进度,控制生产
对产品的研发过程进行全面跟踪,提出对产品功能实现的建议,并保证产品的研发围绕客户需求,满足客户需求;
协调市场人员对产品的需求时间要求和产品研发进度,保证产品生命周期;
提供可能大的制造订单给生产部门,保证制造成本和采购成本尽量最低;
根据产能制出产品出产时间表,保证市场部与生产部的最佳平衡;
4)售后服务及反馈信息收集,建立产品档案
与售后服务部保持沟通,根据信息反馈总结产品存在的问题将之反馈给研发部门和生产部门,延长产品生命周期;
对产品全过程进行重点记录,并收集和分析市场和同行信息;
岗位要求:
1)教育水平:正规院校本科及以上学历
2)专 业:机械、电子、物理、理工科专业背景
3)工作经验:具备同岗位工作五年以上工作经验,
4)专业技能:具备产品的相关专业知识,熟练掌握市场调研、分析、策划、推广技巧,了解产品开发流程
5)工作技能:具备创新精神,能够创造性解决问题,拥有优秀的团队合作精神。
6)个人素质:能承受工作压力,责任心强,不逃避责任,敢于面对挑战,学习能力强。
7)具有丰富教育培训行业产品规划经验者可以优先考虑,可以不拘泥于上述专业与工作年限方面的要求。
8.教育培训经理
岗位职责:
1)对教育中心总监负责,分管教育培训部的全面工作;
2)执行公司和教育服务中心的各项规章制度;
3)负责公司和教育服务中心的各项规章制度在本部门得到落实;
4)负责撰写培训方案,开发培训课程;
5)负责完善的培训制度、规范和流程;
6)负责教育培训服务工作的评估;
7)负责公司与教育研究机构相关合作培训项目的推进;
8)与外部机构建立师资开发与管理,建立专家师资库;
9)负责培训的组织和管理、服务工作;
10)负责培训资料、客户信息、资料及反馈意见的收集整理工作;
11)负责组织相关师资提供科技教育解决方案;
12)负责组织专家进行科技教育(通用技术、综合实践、科学)等课程的教材分析;
13)负责实施科技教育实践课程的教材教法的培训;
14)承担制定“智慧天下培训师资”服务体系;
15)负责“科技教育师资”的培训、考核;
16)实施“智慧天下”的师资认证;
17)参与制定“智慧天下加盟商”服务体系;
18)定期组织科技实践活动能力培养方法的研讨;
19)负责内部师资的业务技能培训与跟踪;
20)负责销售、市场关于公司产品的培训;
21)负责对公司内部销售人员的科技教育理论的培训;
22)联合生产中心、市场中心对销售进行产品成本、市场行情的分析和培训;
23)负责建设教育服务中心各类教师交互的平台(网站);
24)组织实施网站平台的资源优化和管理;
25)为产品改进提出合理化意见;
岗位要求:
1)师范类院校毕业,全日制本科以上学历,具备较好的表达能力和较强的文字功底;
2)相关教育学类专业(学前教育、小学教育、基础教育、科技教育、教育技术等)或计算机科学教育专业;
3)至少一年以上的管理经验,实施过培训者优先考虑;
4)3年以上培训工作经验,有教育培训相关工作经验者优先考虑;
5)至少一年以上的科技教育经验;
6)有网站策划经验,直接设计网站经验者优先考虑;
7)有ERP系统实施经历优先考虑;
8)有良好的沟通能力、团队协作精神和组织管理协调能力;
9)熟练使用网络计算机办公软件,普通话流利;
10)形象气质佳、反应机敏。
9.法务助理
岗位职责:
1)配合公司各相关部门草拟、审查各种合同,跟进签约、履约、争议解决在内的全过程合同管理;
2)参与重要合同的谈判,评估各项目的法律风险并提出有效的解决方案;
3)持续为公司内部相关部门提供专业法律意见及支持;
4)协助进行公司对外发生的法律纠纷处理以及经济活动方面的法律事务;
5)负责公司法律事务的监督、指导以及培训;
6)知识产权管理、专利管理
岗位要求:
1) 国家正规院校法学专业本科及以上学历;通过国家司法考试;
2) 通晓所属行业的法律事务及法规,精通民商法、公司法、知识产权法等;
3) 能够独立拟订、审核各类合同,独立处理企业的法律纠纷,具有丰富的公司法律事务经验,具备良好的法律谈判技巧及一定的社会关系;
4)具有较强的法律逻辑思维能力,极强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5)熟练运用Ms Office、Word、Excel、Powerpoint等各类办公软件,外语六级,能阅读和撰写各种相关的英文文档;
6)具有良好的沟通协调能力和严谨的工作态度,能够承受较大的工作压力;
应聘简历邮箱:bjzhtx@
联系人:张小姐
要求:请在标题中依次注明 毕业院校-所学专业-应聘岗位-工作/实践年限