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(二)业务条件
1、具备教学、科研的基本条件;
2、具有中级以上专业技术职务并与应聘岗位相适应;
3、应有高校教学或企业业务工作经历,有较强的专业教学、科研能力、动手能力和专业技术能力,能履行专业带头人或专业骨干教师的职责;
四、报名与资格审查
(一)报名方式:应聘职位的人员须本人到现场报名。
(二)报名时间:2008年11月3日一 11月20日。
(三)报名地点:学校组织人事处(办公楼407室)。
咨询电话:86335366,86335628
邮 箱: szyrsc5366@
(四)报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及复印件各一份,近期免冠一寸同底照片5张。
五、考试内容与方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容主要是相关专业知识。
笔试时间为2008年 11月27日。
(二)面试
面试人选除要求具有博士学位的岗位按实际报名人数确定外,其余岗位均根据笔试成绩按录用计划数与报名人数1∶3的比例从高分到低分确定。面试内容主要是应聘岗位相关专业知识和应用能力,一般采取试讲和面试官提问的方式进行。
面试时间另行通知。
六、考核体检及公示
(一)考核体检:由学校统一组织拟聘用人员考核体检。考核体检人选按照面试成绩,根据招聘岗位从高分到低分按1:1.2确定,如考核体检不合格的按成绩排序依次递补。
(二)公示拟聘人员。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员将在学校网站公布,公示期为7天。
七、确定拟聘人员
面试、笔试、体检、考核合格人员报经集团审查同意后报人事厅批复备案,办理聘用手续。试用期半年。试用期满合格者按国家有关规定办理聘用手续,不合格者不予聘用。
八、待遇
工资按国家规定执行,福利与学校职工同等待遇,其他有关情况面议。
这次招聘工作将严格执行干部人事纪律,坚持招聘工作的公开、公平、公正原则,确保招聘工作的顺利进行。
公开招聘工作人员岗位统计表.xls