关于永灵通集团 (Winnington Group)
Winnington(永灵通)的企业发展目标是,成为专注亚洲一流的非传统资产管理集团。Trophy Fund(锦标基金)——即Winnington Capital(永灵通金融)管理下的标志性对冲基金,在2002-2006年期间一直被推选为全球表现最佳的对冲基金。
在Trophy Fund取得骄人成就的基础上,永灵通成功推出了资产达10亿美元的Trophy Property Fund,并在2007年与瑞安房地产建立了战略合作伙伴关系,致力于城市中心区域具代表性的大型综合房地产项目的开发。瑞安房地产是成功地开发上海新天地这一标志性项目以及中国众多大型项目的著名房地产开发商。
对冲基金、私募股权基金和地产投资是我们打造永灵通企业发展引擎的三大支柱。
核心价值和人才是打造卓越企业的基石。
在永灵通,我们致力于吸引最优秀的人才加盟——鼓励、培养和激励他们通过个人努力和集体合作取得出色的工作成果。
我们推崇相互尊重的企业文化,倡导公开交流和企业家精神。以下核心价值明确了永灵通作为商业企业的管理理念:
- 信实殷诚 恪守承诺言行如一
- 精益求精 高标准、自我批评、创新、富有成果
- 进取不懈 以市场和客户为导向,开发企业新理念
- 全心全意 团队合作、坚持不懈
永灵通管理培训生项目(WMTP)
永灵通管理培训生项目(WMTP)是专为选拔和培养高素质大学毕业生而设立,目标是使这些人才能够快速成长起来,并成为永灵通公司年轻、优秀和专业的高级管理人员。
在三年的时间内,管理培训生将有机会与永灵通公司的业务进行全面的接触。经过最初定向后,我们会为每位培训生提供个人的发展途径并根据其志向、学习热情及个人能力进行灵活安排。
时间 3年
申请资格 申请人须为中国大陆、香港或海外重点院校2009年7月的本科毕业生,硕士学位者优先。特殊情况下,亦可考虑2008届毕业生。
申请方法 申请人需填写申请表,随个人中、英文简历一并通过信件或电子邮件(按申请表中规定)于2008年11月19日之前提交至永灵通公司。
公司地址:上海市南京西路1266号恒隆广场一座5802-09室,200040
电子邮件申请方式:MTP08@
选拔 申请候选人要经过以下选拔程序:
– 第1阶段:1个小时的在线评估(智力测试)
– 第2阶段:经第1阶段选拔出的申请人将参加1个半小时的在线书面评估
– 第3阶段:经第2阶段选拔出的申请人将参加最终面试,由选拔专家组进行面试
公司向选中的申请者寄出聘用通知
定向 加入永灵通后,管理培训生将在香港和/或上海开始为期 6个月的定向培训,熟悉公司的各种业务运作。
专业领域 6个月的定向培训之后,人力资源部将与管理培训生探讨并为其设计个人化的发展和岗位轮换计划。
申请表下载:
jo***net[点击查看][
本帖最后由 2005210326 于 2008-11-4 14:51 编辑 ]