关于公司
上海睿智化学研究有限公司（以下简称"睿智化学"）、上海开拓者化学研究管理有限公司（以下简称"开拓者化学"），是SHANGPHARMA的全资子公司，投资总额超过5000万美金。睿智化学、开拓者化学主要从事医药、化学领域的服务性开发及研究业务，包括：为国内外客户提供药物化学、合成化学、组合化学、计算化学、药物制剂、生物实验、动物实验等化学与生物领域的科研服务；医药生物技术引进、孵化以及成果产业化等。

睿智化学2003年4月成立于中国药谷--上海张江高科技园区生物医药基地内，目前已拥有30000平方米的具备先进科研设备的国际领先标准的化学实验室和生物实验室。公司汇集了超过1000名的来自海内外的科研人员队伍，近40名高层科研管理团队均由具十几年海外工作经验的博士组成，他们带给公司全球化的研究视野以及与全球排名前20位制药公司同步的研发管理思路，其余研究人员均在国内科研院所或大型研发生产企业从事多年研究与开发的高级人才，具有丰富的科研经验和创新意识。睿智化学以其先进的技术优势、具有竞争力的人才优势、以及完善的客户服务管理，已经与葛兰素史克、雅培、辉瑞、罗氏等众多世界知名制药企业展开多层次的富有成效的化学与生物科研合作，成果斐然。

开拓者化学2002年6月成立于中国药谷--上海张江高科技园区生物医药基地内，通过与世界500强公司之一的美国礼来公司签署长期合作协议，双方共同在张江建立了礼来在中国最大的协作研究基地--开拓者化学。这种创新的合作模式为公司积累了丰富的研究经验，培养了高素质的科研队伍和高效率的科研平台。公司在短短5年多时间内就达到了实验室面积超过13000多平米，研发及管理团队300多人的规模。目前，开拓者化学的研发项目已经纳入到礼来的全球药品研发体系中，同时项目的研究广度及深度都得到了新的提升，进而也促进了中国参与全球药品研发领域的发展。

睿智化学、开拓者化学已在2007年成功引进美国德州太平洋集团的风险投资资金，目前公司正依托雄厚的资金优势、国际化的管理理念在激烈的国内外竞争中稳步发展。面对21世纪生物医药产业蓬勃发展的势头，公司将抓住发展机遇，加大投资力度，吸纳优秀人才，创造更加辉煌的明天。

人才培养策略
"以事业环境吸引人才、以待遇发展留住人才"
睿智化学、开拓者化学一直致力于运用国际先进的管理理念，探索一条适合中国国情的高科技企业发展之路。"以事业环境吸引人才、以待遇发展留住人才"是我们一贯坚持的人才培养策略。我们的人才培养策略包括人性化的企业文化建设、有竞争力的薪酬体制、全面的培训计划以及完善的福利体系。

人性化的企业文化建设
企业文化是公司凝聚员工向心力的重要因素。公司倡导并力行企业核心价值观，形成了科研人员积极向上的工作氛围；简单和谐的人际关系；工作与生活平衡的工作模式。包括：
?       制度建设
       企业核心价值观：以人为本、真诚信任、追求卓越、崇尚行动
       企业精神：
?       团队建设
       员工俱乐部
       企业文化建设委员会
?       社会责任
       员工爱心基金会
       员工志愿者组织

有竞争力的薪酬制度
薪酬制度是人才培养策略的重要环节，也是我们强化科学管理、保持公司竞争力、增强团队凝聚力、塑造企业文化的重要基石。我们的薪酬制度包括:
       基本工资
       绩效奖金
       年度普调薪资
       员工期权计划
       技术职位晋级的加薪计划

全面的培训计划
在人才的培养上，公司始终坚持以人为中心的培养理念。因人而异的帮助员工制定个人职业生涯发展规划，建立了一整套全面的培训体系，包括：
●       新员工培训周
●       新员工工作导师制
●       员工晋升管理培训
●       英语培训
●       工程硕士学费资助
●       海外工作培训
●       定期海内外学术交流
●       硕士研究生联合培养基地

优厚的福利待遇
员工是公司财富的创造者。公司为员工提供各项福利，并根据公司的发展不断丰富福利内容：
       完善的员工社会保险和住房公积金。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等
       员工带薪休假
       员工健康体检
       外地应届毕业生过渡房政策
       员工工作早餐、午餐、加班晚餐
       员工上、下班定点班车接送
       员工年度旅游
       其他人性化的福利关怀

应聘指南
招聘职位
几年来，在公司核心价值观的引导下，公司形成了优良的学术研究氛围；快速的业务发展节奏；高效的公司运作效率。同时，公司为员工创造了一个足够宽松的发展环境和足够开阔的提升空间。随着公司业务的发展，我们诚邀您加入到我们的团队中。
有机合成研究组长（50人）
1.有机化学、药物化学等相关专业毕业；
2.博士学历；
3.具有独立领导科研小组的能力。

高级有机合成研究员（200人）
1.       有机化学、药物化学、应用化学等相关专业毕业；
2.硕士学历；
3.能独立进行多步有机合成的实验工作。

有机合成研究员（200人）
1.化学类专业毕业；
2.本科学历；
3.有一定的有机合成基础，能在实验室工作。

生物部研究组长（10人）
1.生物化学、分子生物学、生物物理、生物技术、生物学、临床医学、医学检验、兽医学、毒理学、病理学、药学、药理学、药代/药动学、药物制剂等相关专业毕业；
2.博士学历；
3.具有独立领导科研小组的能力。

高级生物研究员（45人）
1.生物化学、分子生物学、生物物理、生物技术、生物学、临床医学、医学检验、兽医学、毒理学、病理学、药学、药理学、药代/药动学、药物制剂等相关专业毕业；
2.硕士或博士学历；
3.能独立进行各种生物实验工作，具领导能力。

生物研究员（45人）
1.生物化学、分子生物学、生物物理、生物技术、生物学、临床医学、医学检验、兽医学、毒理学、病理学、药学、药理学、药代/药动学、药物制剂等相关专业毕业；
2.本科或硕士学历；
3.有一定的生物实验基础，能独立工作。


联系方式：
地址：上海市浦东新区张江高科技园区哈雷路998号5号楼
邮政编码：201203
联系部门：人力资源部
公司网站: www***.cn[点击查看] ; ww***.cn[点击查看]
在线投递简历请点击：ca***com[点击查看]

应聘流程
一、       简历投递方式
本次校园招聘将全部采取网上注册和投递简历的方式，在线投递简历请登录：ca***com[点击查看]
请务必在各地宣讲会举办之前完成简历网上注册及职位投递。在线投递简历时间从2008年10月1日至宣讲会当天。 注：简历按投递时间先后进行筛选，先投递先筛选。

二、       注意事项
1．       每位应聘者只能应聘二个以内的职位。
2．       完成简历投递的同学请注意本公司校园招聘宣讲行程。
3．       在应聘者应聘的各个阶段，本公司将以E－mail和手机短信等方式通知应聘者，故请应聘者详细填写相关的个人信息以便联络。
4．       应聘者在参加本公司校园招聘笔试时请务必携带：身份证、学生证、成绩单复印件、硕士以上学历的应聘者还需带项目小结、附照片的纸质简历（网上注册的简历模版。如无前者，可提供内容简练、格式规范，重点描述专业成绩与项目经验，要求A4纸黑白打印、无须文件夹、介绍信、奖状复印件）。笔试完毕后，将材料与试卷一起递交本公司。
5．       应聘者到外地参加笔试面试时，请注意安全，本公司未设任何形式的接站，请注意甄别。
6．       应聘者填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，我公司保留对提供虚假信息者做出解除协议及不补偿的权利。
通过本公司招聘程序的应聘者须具备以下条件方能被录用：取得毕业证、学位证及报到证，非语言类专业通过CET4、合格的体检报告。

三、招聘流程
登录本公司招聘网站（ca***com[点击查看]）——选择适合你的职位点击“apply”——系统提示是否确认申请此职位点击“确定”（注：请务必在宣讲会举办之前完成简历网上注册及职位投递，每位应聘者只能投递三个以内的职位）——进入chinahr登录页面，注册简历并提交（注：简历被筛选后就无法修改，提交简历时请认真填写）——各地院校现场宣讲会——邮件通知——笔试环节（请携带身份证、学生证、成绩单复印件、纸质简历、与考卷一起提交）——面试环节（携带身份证、学生证原件）——offer