公司简介：
（合资）抚顺隆基磁电设备有限公司是高新技术企业，行业标准起草单位，中国重机协会洗选分会副理事长单位。厂区占地14万平方米，员工860余人，拥有一个省级研究中心和一个与中科院电工所合作的联合实验室。连续5年销售合同额位居同行业首位，是亚洲规模最大的磁性装备（磁选机、起重电磁铁、除铁器）供应商，拥有数十项国家专利和多项创造性技术成果，已为国内外3500多家客户提供了可靠、增值、便利的专业设备和方案。
根据公司发展需要，2009年，公司计划招聘应届学生110人，详细计划如下：
一、招聘专业
序号       专业       基本学历       数量       培养方向       前景描述
1       选矿       本科及本科以上       20人左右       技术       职位晋升：技术组长、技术经理、业务经理，每年有1-2次加薪机会，相应岗位培训
2       物理       本科及本科以上       12人       技术       职位晋升：技术组长、技术经理、业务经理，每年有1-2次加薪机会，相应岗位培训
3       机械       本科及本科以上       20人左右       技术、质检       职位晋升：技术组长、技术经理、业务经理，每年有1-8次加薪机会，相应岗位培训
4       电气       本科及本科以上       16人       技术、质检       职位晋升：技术组长、技术经理、业务经理，每年有1-6次加薪机会，相应岗位培训
5       营销       本科及本科以上       12人       营销       职位晋升：经理助理、营销主管，每年有1-2次加薪机会，相应岗位培训。
6       经贸英语       本科及本科以上       4人       国际营销       职位晋升：经理助理、营销主管，驻外代表处负责人
7       计算机       本科及本科以上       4人       信息管理       职位晋升：ERP项目经理、网络总工程师
8       工业工程       本科及本科以上       20人       车间技术管理       职位晋升：车间技术员、车间技术主管、分厂厂长
9       会计       本科及本科以上       2人       成本核算       职位晋升：主管会计
二、招聘范围
面向全国高等学校相关专业的2009年应届大学毕业生。
三、应聘人员基本条件
1.遵守宪法、法律；
2.具有岗位要求学历，大学本科以上学历人员应该通过国家大学英语四级考试；
3.具有一定计算机操作能力；
4.身体健康；
5.属列入2009年度国家毕业生分配计划的非委培、定向大学毕业生；
6.符合招聘职位要求的其他具体条件。
四．人员待遇
学历       标准起薪
硕士毕业       3000
重点院校（一本）本科毕业       1500
1.享受四险一贴（住房补贴），骨干员工享受地区购房补助。
2.每个工作日或加班工作时，公司为员工提供工作餐补助。
3.公司为员工提供班车或通勤费用。
4.公司为员工提供娱乐设施，开展各项娱乐活动，丰富员工业余生活。
5.为家在外地的员工提供完善的住宿条件，每月补贴一定数额的住宿费用（水、电、煤气）。
6.在传统节日，公司为员工发放节日礼品。
7.每月为员工举办一次生日会，过生日的员工都会得到精美的生日礼品以及由总经理签名的生日贺卡。
8.国际妇女节，公司组织全体女员工免费体检。
9.享受国家规定的法定假日，并有婚丧慰问金。
五.应聘方式
1.有应聘意向的同学可把应聘简历投递到公司邮箱，拟于11月中旬电话通知相关人员参加笔试和面试。
2.报名截止日后5日内未接到面试通知者视为未通过初期筛选。
3.所有应聘资料代为保密，恕不退还！
联系电话：0413-6700052 联系人：赵天雪 公司网址：ww***com[点击查看] 公司邮箱：rlzy@