哈尔滨乌拉尔进出口贸易有限公司

哈尔滨乌拉尔进出口贸易有限公司2008年招聘简章

公司简介

哈尔滨乌拉尔进出口贸易有限公司是一家专业从事国际间商品、技术的进出口贸易公司。公司成立于2008年1月8日，公司的主要业务人员具有二十余年的对外贸易经营管理经验，是一支高效、务实的外贸业务团队。

公司辖设：

行政部

国际结算部

国际市场开发部（包括中亚、西亚、中东、欧洲、南北美洲、非洲、

东南亚、朝鲜、蒙古等九个国际市场开发系统）

汽车贸易部（包括柳汽、彪马、陕汽、红岩、豪运、哈飞、双环、

华翔、天马、奥丁、曙光、HIGEE、江淮、中顺等14个

汽车品牌的进出口贸易）

配件技术供应部

国际贸易部（包括汽车、电梯、有色和稀有金属、木材、化工、机电

机械设备（含矿山机械机电设备）、机床、电子零配件、

煤炭与矿产品的进出口贸易）

          口岸事业部等附属部门

 

招聘需求

一、俄语人才

（ 专业要求：俄语专业     招聘人数：3-4人  性别要求：男女不限）

二、学历要求：国家统招本科以上学历

三、适应业务：国际贸易业务、计算机业务、翻译业务、机械机电设备业务、汽车业务、化工业务、电子工业技术业务、有色金属业务等

四、职位要求：

1、精通俄语、听说读写优秀、沟通能力强、优先考虑

2、熟练掌握本专业知识、有较强文字写作能力

3、五官端正、作风正派、身体健康

    4、学业优秀、心理健康、有进取心

    5、熟练使用计算机的各种软件

    6、较强的事业心、责任心及自我约束能力和纪律性

    7、较强的独立工作能力/较强的网络信息资料的搜集归纳整理能力

    8、较强的开拓创新精神和经营服务意识/较强的团队合作意识

五、待遇：

    1、试用期60天。试用期内工资600元/月

    2、试用期结束后工资待遇：1,500.00元以上

    3、工资结构：施行员工工资级、部门经理级、副总经理级、子公司独立法人级、总经理级、期权股权级六个级别的工资结构

    4、公司提供午餐

    5、奖励制度：

A、对有特殊贡献的员工，根据业务状况施行即时现金奖励制度

B、对有特殊贡献的员工，根据业务状况施行国内外旅游假奖励制度

C、对有特殊贡献的员工，根据业务状况施行提供免费住房、赠送住宅、配车等奖励制度

D、根据工作需要对有特殊贡献的员工，施行奖励再教育费用的制度

F、对综合素质高、业务能力强、品质好、对公司有特殊贡献的员工可驻外并且担当重要的经营管理、领导岗位

E、其他：遵守、执行国家法律、法规中所规定的各项权利、义务和责任。

六、招聘要求：

应聘人员须提供个人的详细、真实准确、符合实际能力的个人简历

七、招聘流程：

1、简历初选 

2、初选合格者，进行面试（时间、地点电话通知）

3、通知面试结果

4、面试合格者进入试用期工作

5、试用期间工作表现优秀者，经公司管理层审核通过后转为正式员工

6、签订正式劳动合同

注：工作合同年限：3—5年以上/按照国家相关的标准合同文本经双方讨论研究确定后，签订正式的《劳动合同》

八、联系方式：

        电话：0451-8780-7075

        邮箱：URAL803@

        地址: 哈尔滨市 道外区 草市街 阳光路2-1号（“大全烧烤”西100米/省盐业公司一楼）

        联系部门：行政部

联系人：  行政主任  迟鹏

 

哈尔滨乌拉尔进出口贸易有限公司

                                                           行政部