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招募职位1：RD-EE (研发电子工程师)
需求人数：10人
岗位要求：A、性别不限；B、大学本科学历，英文四级(含)以上；C、电子类相关专业
岗位职责：A、新机种的试投；B、仿真数字电路图的操作；C、issue问题的解决。 招募职位 2：RD-SW (研发软件工程师)
需求人数： 16人
岗位要求：A、性别不限； B、大学本科学历，英文四级(含)以上；C、计算机应用/网络/信息技术/通信工程专业
岗位职责：A、软件的应用；B、硬件兼容性的测试；C、NB问题的分析。 招募职位 3：RD-ME (研发机构工程师)
需求人数： 1人
岗位要求：A、性别不限； B、大学本科学历，英文四级(含)以上；C、包装/机械/工业设计/材料成型专业
岗位职责：A、机种试投试验；B、模具制作试模/检验；C、不良分析及解决。 招募职位4：SQE-EE(供货商质量管理-电子)
需求人数： 2人
岗位要求：A、性别不限；B、大学本科学历，英文六级(含)以上；C、电子/机电/材料/化工/计算机/物理等相关专业
岗位职责：A、电子类供货商质量的管理；B、电子类供货商质量的控制；C、电子类供货商质量问题的处理； 招募职位5：SQE-ME(供货商质量管理-机构)
需求人数： 2人
岗位要求：A、性别不限； B、大学本科学历，英文六级(含)以上；C、机械/航空/材料/化工等相关专业
岗位职责：A、机构类供货商质量的管理；B、机构类供货商质量的控制；C、机构类供货商质量问题的处理； 招募职位 6：资材(进出口/产销/客服/生存管)管理师
需求人数： 23人
岗位要求：A、性别不限；B、大学本科学历，英文四级(含)以上；C、工商管理/国际贸易/物流管理等相关专业
岗位职责：A、材料的管理和控制；B、材料买卖的管理和控制；C、不良品材料的处理。 招募职位7：SMT-工程师(表面贴着技术)
需求人数： 2人
岗位要求：A、性别男；B、大专本科学历，英文四级(含)以上；C、电子类相关专业
岗位职责：A、调试SMT工艺参数，优化生产环节和生产程序；B、SMT工艺不良的控制、分析、解决；C、设备保养和故障维修。 招募职位8：制造工程师
需求人数：7人
岗位要求：A、性别不限；B、大学本科学历，英文四级(含)以上；C、机械/电子相关专业
岗位职责：A、生产线的管理及异常的处理；B、不良品的共同分析；C、工单投入及出货的追踪；D、质量问题解决的追踪。 招募职位9：品管工程师
需求人数： 9人
岗位要求：A、性别：男 ； B、大学本科学历，英文六级(含)以上；C、电子/机械相关专业
岗位职责：A、生产线质量良率的管控；B、质量问题的解决追踪； C、人员的管理。 招募职位10：DQA工程师(测试工程师)
需求人数： 26人
岗位要求：A、性别不限；B、大学本科学历，英文四级(含)以上；
C、电子/计算机/机电等相关专业
岗位职责：A、新产品量产前的验证；B、量产后的产品材料变更或Second Source的验证；C、确保量产前产品可靠性及信赖度，报表制作和分析。 招募职位11: PM工程师(项目管理)
需求人数： 5人
岗位要求：A、性别不限；B、大学本科学历，英文四级(含)以上；C、电子等相关专业
岗位职责：A、主导新机种的投入；B、新机种试产中问题的分析与处理；C、量产后追踪及问题的分析。 招募职位 12：PE-repair/ME/EE (主板修护/机构/电子工程师)
需求人数： 11人
岗位要求：A、性别不限B,大学本科学历,CET-4;C,应用电子&计算机应用&材料成型相关专业
岗位职责：A、主导新机种的投入时主板修护；B、新机种试产中主板问题的分析与处理； 招募职位 13：IT(资讯工程师)
需求人数： 12人
岗位要求：A、性别不限；B、大学本科学历，英文四级(含)以上；C、计算机软件相关专业
岗位职责：信息信息系统/管理/软件开发
具体招聘流程请参见前期发布的《昆山仁宝招聘流程》
[2008-11-4] |
