徐州经济开发区公开招聘工作人员简章

因工作需要，徐州经济开发区管委会面向社会公开招聘工作人员28名：

　　一、 招聘职位及条件

　　（一）正式工作人员（11名）

　　综合文字秘书2名。男性，30周岁以下，中共党员，全日制本科以上学历，中文或经济专业。

　　计算机信息管理人员1名。男性，30周岁以下，全日制本科以上学历，计算机技术及相关专业。

　　政研综合文字工作人员1名。男性，35周岁以下，中共党员，全日制研究生以上学历，经济学等相关专业，有较强的文字综合能力。

　　监察工作人员1名。男性，30周岁以下，中共党员，全日制本科以上学历，财经或法律专业。

　　预算管理人员1名。男女不限，35周岁以下，全日制本科以上学历，财政或财务相关专业，中级以上职称。

　　综合管理人员1名。男女不限，35周岁以下，全日制本科以上学历，财政或财务相关专业，中级以上职称。

　　工程资金管理人员1名。男女不限，40周岁以下，全日制本科以上学历，造价与管理或工民建专业，同时有造价师、会计师以上职称者优先。

　　水利工程人员1名。男性，35周岁以下，全日制本科以上学历，水利工程中级以上职称，有建设工程造价员资格，熟悉CAD制图，具有3年以上水利工程现场管理经验。

　　规划管理人员1名。男性，40周岁以下，全日制研究生以上学历，城市规划、市政规划专业，具有较强组织协调能力和较高的业务水平。

　　城市、市政规划人员1名。男性，30周岁以下，全日制本科以上学历，城市规划、市政规划专业。

　　（二）合同制工作人员（17名）

　　人力资源管理人员1名。男性，30周岁以下，全日制本科以上学历，人力资源管理及相关专业。

　　基础设施水电气工作人员1名。男性，35周岁以下，全日制本科以上学历，市政建设专业。

　　经济管理人员1名。男性，35周岁以下，全日制本科以上学历，经济管理专业，英语水平6级以上。

　　工程审计人员2名。男女不限，35周岁以下，全日制本科以上学历，审计、财政相关专业。

　　科技管理人员2名。男性，35周岁以下，全日制本科以上学历，科技管理或相关专业，具有较强的组织协调能力、公文写作能力和相关工作经验，能熟练操作计算机。

　　统计人员2名。男女不限，35周岁以下，全日制本科以上学历，统计、财务相关专业，有2年以上相关工作经验。

　　交通管理人员1名。男性，35周岁以下，全日制本科以上学历，公路桥梁或工民建专业。

　　绿化监理人员1名。男性，35周岁以下，全日制本科以上学历，园林管理专业，有一定监理和绿化养护工作经验。

　　市政环卫管理人员1名。男性，35周岁以下，全日制本科以上学历，市政专业，有一定市政设计、管理和维护工作经验。

　　计划生育工作人员2名。男女不限，35周岁以下，全日制大专以上学历，计划生育管理等相关专业，从事相应管理工作经历3年以上。

　　房产交易中心业务人员1名。男女不限，25周岁以下，全日制本科以上学历，房地产管理专业，普通话良好。

　　园林景观管理人员1名。男女不限，35周岁以下，全日制本科以上学历，园林景观等相关专业，从事相应管理工作经历5年以上。

　　建筑工程管理人员1名。男性，35周岁以下，全日制本科以上学历，工民建专业，从事相应管理工作3年以上。

　　二、招聘范围

　　面向社会招聘有志于从事开发区工作并有相关业务专长人员。

　　三、应聘资格

　　1.政治素质好，思想作风正，具有良好的职业道德和敬业精神，思想解放，勇于开拓进取。

　　2.身体健康，热爱开发区工作。

　　3.具备以下条件之一的可放宽3岁年龄和低一级的学历限制条件报名：

　　（1）从事相应专业管理岗位有5年以上工作经验的；

　　（2）有相应专业高级职称的；

　　（3）在相应管理岗位上取得突出成绩，受到市级以上表彰的。

　　4.有下列情形之一的不得报考：

　　（1）因违法违纪受过治安或刑事处罚的；

　　（2）近三年内因违反党（团）纪、政纪受到纪律处分的；

　　（3）正在接受审查尚未做出结论的；

　　（4）违反计划生育政策的。

　　四、招聘程序

　　1发布招聘简章。

　　2.报名和资格审查。

　　3.考试，分为笔试和面试。笔试主要测试综合知识；面试采用答辩形式，主要测试应聘者专业知识、理解分析问题的能力、组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质、实际工作经验和举止仪表等。笔试结束后，按照成绩由高到低，按1：3比例确定面试对象。笔试成绩占30%,面试成绩占70%，两项分数相加，按照总成绩由高到低，按1：1比例确定考察对象。

　　考试时间另行通知。

　　4.体检，按照国家公务员录用的标准体检，出现体检不合格的空缺，可以递补。

　　5.组织考察和公示。经体检、考察合格的人员定为拟聘用人员，拟聘用人员由开发区组织人事部公示，期限一周；公示期间，被反映或举报不符合本公告要求的经查属实，取消其招聘资格。

　　五、聘任待遇

　　经考试考核合格的，须在规定时间内报到，办理聘用手续。所聘用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

　　聘用为正式工作人员试用期6个月，试用期满，经考核胜任工作岗位者，享受开发区管委会正式工作人员工资、福利待遇。

　　聘用为合同制工作人员试用期6个月，试用期满，经考核胜任工作岗位者，签订劳动合同，办理相关社会保险，享受开发区管委会合同制人员工资、福利待遇。

　　六、报名时间

　　2008年10月31日－11月12日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。

　　七、报名地点

　　徐州经济开发区组织人事部人事科（金山桥大厦11楼）。

　　报名时交报名考务费50元。

　　八、报名要求

　　报名人员需本人报名，报名时提供本人身份证、学历、学位证书、有效的任职或工作经历证明原件及复印件，近期2寸同版彩色证件照2张，填写《徐州经济开发区公开招聘工作人员报名表》1份。

　　报名人员直接到徐州经济开发区组织人事部人事科报名，《徐州经济开发区公开招聘工作人员报名表》可从徐州经济开发区管委会网（ww***com[点击查看]）下载。

　　联系人：武姗姗、耿涛

　　电　话：87936501。

　　九、本简章由徐州经济开发区组织人事部负责解释。

　　

　　徐州经济开发区公开招聘工作人员领导小组办公室　

　　2008年10月31日