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为满足公司飞速发展过程中对人才的需求，现诚邀以下职位校园精英加盟我公司：

09届应届生(60名) 申请该职位    所属部门： 人力资源中心 发布日期： 2008-10-13     序号 职位类别 人数 需求专业 学历 发展方向 备注 1 销售类 40 不限，工商管理、市场营销、服装类优先 大专、本科 店长→助理督导/助理总店长/市场拓展专员/加盟专员→督导/总店长/市场拓展主管/加盟主管→区域事业部经理/品牌营销经理→品牌总监／营销总监 工作区域：全国办事处可定向委派（即可签订就业协议前协商好培训后派遣城市，主要为直辖市和省会城市） 2 陈列 5 服装设计、服装工程、环境艺术设计等 本科 陈列助理→助理陈列师→陈列师→主陈列师→首席陈列师   3 服装设计类 5 服装设计 本科 设计助理→助理设计师→设计师→主设计师→首席设计师/设计总监 工作地点：深圳福田总部 4 生产管理类 5 服装工程、工业工程 大专、本科 工时分析员/流程专员→调度/生产主管/品质主管→生产经理/技术经理／品质经理→生产总监/技术总监 工作地点：深圳龙华赢家工业园 赢家服饰09校园招聘行程安排表 序号 学校 行程安排 宣讲会时间 宣讲地点 1 成都纺织高等专科学校 11.7-11.9 11月7号 9:30 多媒体教室 2 西安工程大学 11.10-11.13 11月11日  9:30 就业指导中心多媒体宣讲室 3 天津工业大学 11.13-11.16 11月14日 9：30 河东校区就业指导中心四楼报告厅 4 辽宁大学 11.24-11.27 11月24日 14：00 　 新校区博雅楼303室 5 大连工业大学 11.28-11.30 11月28日 14：00 　 6 湖南工程学院 12.2-12.4 12月4日 9：30 　 7 湖南商学院 12.4-12.7 12月4日 15：00 三食堂二楼就业指导中心供需见面室 8 湖南师范大学 12.5-12.7 12月5日 15：00 　 9 浙江理工大学 12.7-12.9 参加12.7双选会

 

"赢"在起点

--赢家服饰2009届毕业生校园招聘

这是一个充满激情的舞台，因成就每一个梦想而精彩；美好的梦想就在彼岸，灿烂的明天仍在召唤，而你--是否已经整装待发，准备好和我们一起赢取未来？

 

 

注：以上职位有意者请将个人简历、相关证书复印件传真或邮寄至本公司，合则约见，资料恕不退还。

招聘邮箱： hr@

走进赢家

 

公司在深圳主干道深南大道旁泰然工贸园，拥有3200千平方米的自有产权数码化写字楼，拥有各类高素质员工1800多人。公司生产和技术力量雄厚，在深圳龙华大浪工业区拥有建筑面积3万平方米的"花园式赢家工业园"，不仅在深圳首屈一指，而且创国内行业先河。近年来，赢家服饰一直处于高速成长中，形成了拥有400多家专卖店（柜）、辐射全国各大中城市的销售网络，年零售额超4亿元，销售额年平均增长速度达35%。

赢家服饰与法国POLUX公司合作，围绕"花样盛年"的理念，细分有四个品牌，包括"自信·盛年"娜尔思、"时尚·盛年"珂莱蒂尔、"知性·盛年"奈蔻， "成功·盛年"金葩莎。这四个品牌各有定位，适合不同场合的穿着，代表不同审美情趣、档次、价位和风格。

通过个性豪华会所的建立、时尚沙龙聚会的巡回展演、国内第一本盛年女性时尚杂志《花样盛年》的精心打造、"赢家·花样盛年之夜"暨NEXY.CO&G.PRASIA时装发布会的成功举办等举措，我们致力于向全社会倡导"花样盛年"文化，引领中国盛年女性由内而外的着装革命......

近年来，赢家公司捷报频传，先后获得了"全国名优产品"、"中国纺织服装业信用AAA级单位"、"广东省十大知名女装品牌"、"最受欢迎服装" 等荣誉称号。

赢家服饰以关爱为己任，向社会奉献爱心，积极参与社会慈善事业 ，出资资助贫困学校，设立慈善网络拾金不昧公益基金，积极参与各类赈灾募捐......

赢家服饰的目标就是成为拥有多个优秀服饰品牌的企业集团，未来八年成为盛年服饰领域的领导者，创百年企业，树百年品牌， 建百年老店，将赢家企业办成员工自己的事业。

 

 

 

选择赢家，选择与成功者为伍，就选择一条实现自我的成功之路，期待您的加入，我们的事业将与您的人生共同走向辉煌！

赢家为你提供--

             

Ø         充满挑战的发展空间

 赢家的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，赢家在把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更认为"员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的"，鼓励员工站在公司的角度考虑规划，将发展的动力内化给员工，促使员工无形中与公司共同成长。

Ø         富有竞争的薪酬待遇

★      薪资：公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬规划，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。

★      业绩奖金： 除了固定工资之外，公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

Ø         不断完善的福利制度

★      在中秋节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚，公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品。

★      公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动，以保证员工工作和生活的平衡。

★      为保证员工健康工作，公司每年都会组织员工进行全面体检。

★      公司上下班班车接送（工业园与写字楼往返）

Ø         健全稳定的社会保障

公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险

 

Ø         档案户口的协助解决

符合公司和深圳市相关入户规定的同事我们将协助办理深圳市户口

 

Ø         素质技能的系统培训

新员工入职培训、企业内部培训、管理层STM管理课程、岗位专业技能培训、出国考察等

 

Ø         舒适优雅的环境氛围

花园式赢家工业园、全数码化写字楼、完备的宿舍、食堂等后勤服务

 

Ø         工作三年以上主管级员工享受公司购房、购车免息贷款

 

[企业愿景]

创百年企业，树百年品牌，建百年老店，将赢家公司办成员工自己的事业。

未来八年成为盛年服饰领域的领导者。

 

[企业核心价值观] 

诚信  责任  创新  关爱

Ø        诚信是根基----说到做到，表里如一

Ø        责任是保障--用心做事，真诚做人

Ø        创新是生命--持续创新、创造价值

Ø        关爱是灵魂----站在对方的立场，帮助对方解决问题

[人才理念]

人才 = 姿势×意识×行动能力×见识

姿势：认同企业的使命、愿景、核心价值观；具备优良的品德，遵守职业道德。

意识：责任心、上进心、事业心强，热爱工作、充满激情，面对困难坚韧顽强，追求成功的欲望强。

行动能力：一个人的思维模式和行为模式。主要表现为一个人的领导力和执行力。

见识：一个人的学历、工作经历、工作经验和体验，并最终升华为工作的智慧。

能力是以上四项的相乘结果，而前两项是决定一个人对企业忠诚度的因素。对于企业忠诚度高、有强烈学习愿望和培养前途的员工，公司将尽可能给予学习机会和工作平台，满足员工追求成长发展和相互信赖的劳动欲望。

 

邮寄地址：深圳市福田区泰然科技园201栋三楼人力资源部收     邮编：518048

电话：0755-88351001   传真：0755-88351066 转215

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