西安瑞联近代电子材料有限公司

西安瑞联近代电子材料有限公司公司简介

西安瑞联近代电子材料有限责任公司位于古城西安高新技术产业开发区内，她是由中国瑞联实业集团公司、深圳平安创新资本有限公司两家企业共同出资兴建的。公司注册资本3300万元，经过过去几年的发展，公司资产总额已超六亿元。

公司主营业务为液晶显示材料、医药中间体及原料药、有机电致发光材料、绿色化学产品等相关精细化学品，90%左右的产品出口境外，是国内最大的高端单体液晶材料、有机电致发光显示材料及相关精细化学品生产厂家之一。

公司拥有3条中试线、15条生产线，在陕西渭南市高新技术产业开发区设有年产量200吨液晶显示材料及相关精细化学品的产业基地和产品精制中心，并设有分离、纯化中心、产品复配中心、质量控制中心。同时在陕西澄城、山西芮城、陕西户县设有三个分厂。

公司2008年建成的省级研发中心建筑面积超过两万平方米，设实验室近百间（套），并设有超过3000平方米的千级超净室和1000平方米的检验中心。

截止2008年，公司累计投资分析测试仪器超过2000万元人民币。其中GC 40台，HPLC 30台，GC-MS 3台，HPLC-MS 2台，DSC 4台，TGA 1台，NMR 1台，FT-IR 1台，ESCA 1台，SEM 1台，Karl-Fischer 5台。

公司奋斗目标：致力于成为新世纪我国最大的液晶显示材料及相关材料的研发、生产和销售基地

经营理念：诚信至上、品质为先

企业使命：信息、健康、环境

过去几年中，公司受到了国家及地方政府的高度关注和支持，先后被国家科技部纳入国家级火炬计划、列为西安市重点产业化项目、认定为高新技术企业、国家经贸委“双高一优”项目重点支持、西安市科委“创新基金”支持、“国家重点新产品”支持项目、“高新技术优秀项目”、“国家重点扶持”项目、西安市“劳动关系和谐明星企业”……。

公司拥有一支年轻化、知识化、专业化、勇于进取的员工队伍。公司现有员工近千人，其中博士5人、硕士60余人、大学专科以上学历占全体员工70%以上。企业员工的平均年龄为27岁。

公司属国内典型的以高新技术创新为基点的高科技企业：

（1）以技术创新为经营核心，重视新产品开发，以获取新技术高额利润为目标；

（2）良好的激励机制，有效激发科研技术人员的创造潜能，使开发速度比常规提高5倍以上；

（3）有配套齐全的科研手段：实验室、柔性工艺线、检测系统、信息中心、科研服务机构、性能评价系统，有效地增强了新品开发能力；

（4）高效低耗的管理系统，以保证人、财、物、知识、信息的合理充分利用。

西安瑞联近代电子材料有限责任公司

2009届毕业生招聘计划

（1）液晶研发技术员、医药（原料药、中间体）研发技术员、OEL材料研发技术员、工艺研发技术员：

任职资格：化学、应用化学、有机合成、药物化学、制药工程等专业硕士以上学历，英语六级，掌握有机合成化学的理论知识，能够熟练进行文献检索。

主要职责：负责新产品研发具体试验条件的制定和实施，对实验数据进行分析、判断，撰写所负责项目工艺报告及技术总结，协助中试生产。

（2）：液晶研发实验员、医药（原料药、中间体）研发实验员、OEL材料研发实验员、工艺实验员：

任职资格：化学、应用化学、化学工程与工艺、过程装备与控制等专业本科以上学历，英语四级，掌握基本有机合成理论知识，能够进行较复杂的有机合成实验操作。

主要职责：协助研发技术员进行项目资料检索、设计方案的验证、负责项目实验的实施，负责项目具体的实验数据的纪录，填写。

（3）OEL材料评价及器件制作实验员

任职资格：光电显示专业本科以上学历，英语四级，具备有关光电显示方面或材料纯化方面的基本理论知识。

主要职责：协助研发技术员进行项目资料检索、设计方案的验证、负责项目实验的实施，负责项目具体的实验数据的纪录，填写。

（4）检验员

任职资格：分析化学、化学、应用化学本科以上学历，英语四级，掌握色谱分析和化学基础分析知识，能够对检验结果进行判断。

主要职责：出具、保存公司入库原材料、中间体及出厂产品的检验结果，出具、保存产品入库及出厂产品的质量检验报告单，对所有监视测量设备、器具进行日常维护。

（5）生产助理技术员（澄城、山西、户县、渭南）：

任职资格：化学、应用化学、化学工程与工艺专业大专以上学历，良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够适应倒班，能够常驻分厂工作。

主要职责：负责产品生产的具体工作，对操作人员进行技术指导，发现并向上级反馈生产过程中的各项信息，按程序处理解决生产过程中出现的问题。

福利待遇：

公司实行五天八小时工作制，工作时间为上午8：30——12：00，下午13：30——17：30。

员工按国家规定享受法定节假日。

公司员工可享受带薪年休假，事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假。

公司实行以业绩为基础的薪资体系，按劳分配、按绩分配，上不封顶。

员工试用期为3个月，本科生试用期工资不低于1200元人民币，硕士生试用期工资不低于2000元人民币，转正后本科生年收入不低于2.5万元人民币，硕士生年收入不低于4万元人民币。

年终奖为员工上年度平均月薪的1——6倍。

公司将根据各位员工的表现和能力、公司的效益状况，逐年给予金额不等的加薪。

员工加班将按照国家规定给予换休或支付加班费。

公司为员工交纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）、住房公积金，同时为弥补社会保险的不足，公司将根据不同的工作岗位为员工购买不同的商业保险（含健康保险、重大疾病保险、额外养老保险等）。

公司组织新员工入职前体检，并不定期为员工提供免费体检。

根据国家规定的节假日（元旦、春节、妇女节、劳动节、中秋节、国庆节等），公司将发放适当的过节费或物品。

每年的春季或秋季，组织员工外出郊游。

表现优秀的员工可获数额不等的总经理特别奖金或公司出资的旅游、培训机会。

公司每周都有一次内部培训机会，主要内容为专业知识讲座、学习，同时公司经常组织外部培训，表现优秀的员工有机会攻读由公司出资的在职研究生学位班、学历班，目前公司尚未毕业的在职研究生有50余位。针对行业发展和公司管理的需要，公司亦会组织员工参加一些短期（1——3个月）离职培训和再深造。

公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。不论员工得到薪酬增加还是获得提升，都以员工的考核成绩为依据，所有的奖励与肯定都反映了员工的能力、工作进展和工作表现水平。同时公司也鼓励“赛马”，出现职位空缺的情况下，公司会在一定程度执行竞争上岗的做法。

公司建设有自己的人才后备系统和人才梯队，侯选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。我们尊重每一位员工并珍惜他对公司作的贡献，您个人的发展快慢归跟结底取决于您的能力和所取得的成绩。

西安瑞联近代电子材料有限责任公司热忱欢迎广大应届毕业生的加盟，让我们携手共创您和您的事业美好的未来！

公司09年校园招聘已全面启动，现为简历收取阶段，请有意向的同学投递简历至我公司邮箱。每周四9：30～12：00、14：00～17：00为应届毕业生集中面试时间，其他时间非约勿访。

公司总部地址：西安市高新区锦业二路付71号（天虹电器西邻）

电话：029-68669082 68669082转8401、9082

E-mail：hr@ xianruilianhr@

联系人：余女士 朱先生