公司简介: 江苏中基置业发展有限公司成立于2005年7月,是一家中外合资的房地产开发企业。公司注册资本8300万元人民币,资质等级贰级。是集房地产开发、销售、物业管理于一体的综合性房地产企业。公司组织机构健全,管理体制完善。2年来始终以“高起点为社会持续提供高水准的居住环境、人本的物业管理”为经营理念,以“让人人住上好房子”为指导思想,以“团结、进步、合作、创新” 为企业精神, 公司上下团结拼搏,奋发努力,一步步发展壮大,形成今天以房地产开发为龙头,以建筑安装为龙身,以物业管理为龙尾的一条龙开发格局。 2006年开工至今累计开发、建设建筑面积约达35万平方米,项目投资额达7亿,工程合格率100%。短短三年时间,公司成功开发了两个令业内同行羡慕、令购房者心动的项目,获得了业主的认可与上级主管部门的表彰。公司于2006年荣获第三届中国城市标志名盘年度金榜全国总推选——“2006中国城市标志名盘年度金冠奖”。 目前公司稳步拓展本地项目的同时积极开发异地项目。在项目研究战略、土地储备等方面取得了成效。未来三年公司计划投入30亿,目标销售额达30亿。将进行房地产集团化管理,稳健适当地规模扩张,稳固发展原有行业的同时进军新兴领域,以目标化管理、多行业发展为经营管理模式的江苏中基必将腾跃而起。 人才是公司长远发展的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。公司重视员工发展,并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系。 公司为员工提供了包括专业技能师、后备干部、管理层等在内的多元化发展道路,在培养高级管理人才、专业技术人才的同时,大力加强复合型人才队伍建设,壮大了核心骨干人才力量。 与此同时,江苏中基搭建了一套包括人才库、新进员工任职计划及职业生涯规划、员工外读培训、率、高素质的开发队伍。人才梯队建设、人才评价中心等人才开发措施。力争培养复合型人才,建立一支高效率、高素质的开发队伍。 薪 资 福 利: 公司的飞速成长得益于每一位中基公司员工的辛勤努力,中基在回报股东,回报社会的同时,也为每一位员工提供具有竞争力的薪酬福利、提供有竞争力的薪资,缴纳“六金”(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金),每年一次免费体检,每年一次公费旅游,住房补贴,慰问金及贺仪,优惠购房,免费工作餐,人性化的假期,事假、病假、探亲假、产假,节日惊喜、贺卡、购物券,生日蛋糕券,集体聚会……。 应 聘 条 件: 1)全日制大学本科以上,专业对口,能取得相应毕业证书,学位证书; 2)英语等级国家四级,计算机等级国家或省二级、学习成绩优秀; 3)思维敏捷,反应灵敏,态度端正; 4)突出的组织、协调、沟通能力; 5)较强的团队精神、环境适应能力; 6)诚实守信、勤奋敬业; 7)优秀毕业生、学生干部者优先考虑; 8)工作地点:江苏.昆山。 地 址: 江苏省昆山市环庆路699号 联系电话:0512—55196591 传真电话:0512—55196500 联 系 人:人力资源部王先生 e—mail:hr@
根据公司发展计划,招聘如下岗内类别、对应专业: |
编号 |
部门 |
计划编制 |
招聘专业基本要求 |
1 |
总经理室 |
1 |
工商管理.工程管理,男生优先。 |
2 |
副总经理室 |
2 |
工民建。工程管理,工商管理.男女不限。 |
3 |
总工室 |
2 |
工民建.结构工程,建筑学。工程规划男女不限 |
4 |
人力资源部 |
2 |
企业管理.人力资源管理,男女不限。 |
3 |
行政管理部 |
2 |
企业管理.行政管理.文秘,男女不限。 |
4 |
财务管理部 |
4 |
会计学.审计学,男生优先。 |
5 |
资金管理部 |
2 |
金融学,工商管理男生优先。 |
6 |
投资运营部 |
3 |
工民建.工程管理.房地产经营管理,城市规划.法学,男女不限。 |
7 |
成本管理部 |
2 |
|
8 |
项目部 |
2 |
|
9 |
营销策划部 |
1 |
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10 |
销售管理部 |
1 |
|
11 |
招商管理部 |
1 |
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[2008-11-6] |