安徽省台客隆超市有限公司

公 司 简 介

本公司全称为安徽省台客隆连锁超市有限责任公司，属股份制企业，成立于2005年12月,是浙江省连锁零售企业股份资本进入安徽地区开设的大型连锁超市公司。公司总部设在安徽省宣城市经济开发区宝城大道。2006年底已落成全新设计现代化的办公大楼及15000平米的大型物流配送中心,以及各项配套设施。

公司发展战略

立足皖南,拓展安徽。公司坚持做强做大零售主业,提升企业核心竞争力;坚持不断调整优化产业结构，实现多业态协同增长和公司持续发展；鼓励变革创新，有效资源整合，发挥集约经营优势；坚持以人才为核心，科技为手段，为公司发展夯实智力资本；坚持一和谐共赢为原则，为企业创造价值，提倡共同富裕。

公司三年发展计划

在宣城市及下辖宣州、郎溪、广德、宁国、泾县、旌德、绩溪等七个县市区,以及在宣州配送中心3小时配送商圈范围内,如芜湖、滁州、铜陵、安庆、池州等地开设大卖场和标准超市,总体门店数量达到50家,销售额达到25亿元,部分城市实现区域市场领先目标。成为一家集批发、配送、物流、加工、零售于一体的大型连锁企业,确立安徽省连锁超市行业龙头企业地位,并且形成集零售(超市,百货)、批发、酒店宾馆、房地产等多业态的集团公司。

招聘岗位:储备干部20-40名, 储备干部为安徽台客隆超市有限公司人才储备的阶段性称谓,其不作为公司人力架构中的常态编制级别和职位,储备干部将在培训期/储备期结束时接受相应考核/评定,依据考核/评定结果公司对储备干部进行正式聘用/继续储备/辞退等人事行为。储备干部经培训合格后将做为公司门店中层管理人员安置.

应聘要求: 大专及以上学历,性别不限,专业不限,年龄18-30岁

请应聘人员将个人简历发送以下地址,公司接到简历后一星期内给予回复

联系方式: 安徽台客隆超市有限公司总部人力资源部 张先生

 TEL:0563-2626570  FAX:0563-2625751   E-mail:zhanght0527@

储备干部招聘说明

⒈薪资福利:

 A.人民币（800—1000）元/月（根据面试结果而定），依实际考勤计算，不支付其它形式的薪金、费用。生活津贴通过银行转账方式发放，按公司规定时间发放生活津贴。 

  B.公司为录用者提供统一的培训期住宿设施（在培训内离职人员必须承担住宿费用后公司才予以支付当月生活津贴），但伙食需录用者自理。

⒉劳动关系:

A. 公司招聘之储备干部入职需签定培训协议。

B. 储备干部在为期三个月培训结束后通过考核者，与公司签定为期一年的正式劳动合同。

⒊考核结果:

A.考核每月进行一次,当月考核不合格者直接做辞退处理，并追索发生在其产生之培训费用.

B、公司将根据储干培训合格者，公司将与之签定正式劳动合同,并在正式录用后薪资以生活津贴为基础，进行一定幅度调整；公司将根据需要在安徽地区和浙江舟山地区做统一调配。

C、部分培训成绩优异者，公司将在与储干签定正式劳动合同后，短期内安排储干进行“一带一”接班人培训课程，为期三个月，培训合格者，公司将提供相应主管职级待遇。若未达到公司要求，将做为储干培训合格者进行薪资和岗位调整。

D、储干培训不合格者，按《储备干部培训协议》相关条款处理。