欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

浙江艺术职业学院

(全职,发布于2008-11-10) 相关搜索
说明:

此信息由杭州师范大学研究生院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者杭州师范大学研究生院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。


浙江艺术职业学院公开招聘教师

[日期:2008-11-10] 来源:  作者:cjq [字体:大 中 小]

(转载自大招网:ww***com[点击查看]

一、学院简介

浙江艺术职业学院是浙江省唯一的国办全日制综合性高等艺术院校。学院位于杭州市滨江高教园区内。现有戏剧、音乐、舞蹈、美术、影视技术、文化管理六系,基础教学、教学实践、成教培训三部以及附属中专(浙江艺术学校)。设有戏曲表演、影视表演、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、舞台影视美术设计、装饰艺 术设计、服装设计、动漫设计与制作、艺术设计、电子声像技术、影视多媒体技术、文物鉴定与修复、文化市场经营与管理、社区管理与服务等17个专业。学院拥 有一支多学科、高素质,特色鲜明的专兼职教学团队,为优秀人才培养提供有力支撑。

学院发展目标是建成教育教学质量高、艺术创作活跃、教科研成果显著、办学特色鲜明的一流的高等综合性艺术学院,成为浙江省现代高等艺术教育和表演艺术人才培养的中心基地,为推动浙江文化大发展大繁荣作出应有贡献。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位 招聘人数    总体

要求     岗位要求     待遇

舞蹈表演教师  2   遵纪守法,品行端正,身体健康,自觉履行教书育人职责。 舞蹈专业研究生毕业,或本科学历并副教授以上(艺术正高)职称,年龄45周岁以下,能胜任芭蕾舞、民间舞、现代舞其中之一主干课程教学,具有舞台实践或专业教学经历者优先。 享受事业单位工作人员相应待遇。

民乐(琵琶) 教师 1  琵琶专业研究生毕业,或本科学历并副教授以上(艺术正高)职称,年龄45周岁以下,能胜任琵琶专业主干课程教学。具有舞台实践经历者优先。

钢琴教师 1  钢琴专业研究生毕业,或本科学历并副教授以上职称,年龄45周岁以下,能胜任钢琴主干课程教学。有舞台实践或钢琴教学经历者优先。

艺术设计教师 3  艺术(舞台)设计专业研究生毕业,或本科学历并副教授以上(艺术正高)职称,年龄45周岁以下,能胜任主干课程教学。有设计专业教学经历者优先。

思想理论课教师 2  对口专业研究生(硕士学位)学历毕业并副教授职称,或对口专业本科学历并教授职称,年龄45周岁以下,能胜任主干课程教学。

三、招聘程序

由于艺术类专业招聘工作的特殊性,我院招聘工作采取专业考核和面试相结合的方式。

(一)招聘准备工作

1、报名时间:自即日起至1117

需提供材料:身份证、毕业证、学位证、职称证书、简历等原件及复印件1份。

2、报名地点:院人事处

3、资格审定参加专业考核及面试名单并发放参加考试通知书。

(二)招聘工作

1、报到

具体时间以通知为准,应聘者凭专业考核及面试通知书至院1号楼1楼会议室报到,抽取专业考核及面试序号并领取准考证。

2、专业考核

招聘岗位 考核时间 考核地点 考核形式

(满分为100分)

舞蹈表演教师 舞蹈排练厅 个人舞蹈组合汇报10分钟,试教20分钟。

民乐(琵琶)教师 音乐厅 自选独奏一首曲目6-8分钟,试教20分钟。

钢琴教师 音乐厅 自选独奏一首曲目6-8分钟,视奏、即兴伴奏一首,试教或现场答疑10-20分钟。

艺术设计教师 计算机教室 根据提供的图案,现场完成电脑制作,并说明流程,时间60分钟。

思想理论课教师 教室 课堂教学能力考核45分钟。

根据浙人才(2007184号文件精神,副高以上职称的专业考核形式,拟由单位根据报名情况另行研究确定。

3、面试

时间:另定

地点:1号楼三楼大会议室

形式:相关专业知识现场答辩,重点从事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识运用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等六个要素进行考核评分(满分为100分)。

4、专业考核及面试程序:

①应聘者通过抽签决定专业考核及面试顺序进入考场。

②主考主持考核、面试工作,各评委按照面试和考核的各项内容和要求进行现场评分,并在评分表上签字确认。工作人员对所有评委的评分进行汇总,并在汇总表上签字确认。

5、成绩计算方法:

专业考核成绩按60%折合计入综合总成绩,面试成绩按40%折合计入综合总成绩,两项折合成绩相加为综合总成绩(满分为100分)。

6、聘用原则:

①考试结束后,由院党委会依据综合成绩研定拟聘人员,并组织体检和考察,体检和考察合格人员在本院网(ww***com[点击查看])上公示七个工作日。

②因为体检、考察或公示不合格出现拟聘人员空缺的,按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

③综合成绩80(含)分为起点,达到80分按从高分到低分择优录用,未达到80分则不予录用。

④公示期内无异议的拟聘人员试教一学期(副高以 以上职称人员除外),作为对拟聘用人员考察内容的组成部分(期间双方签订短期劳动合同)。经试教考核合格的报上级主管部门审批后,按照浙江省事业单位录用聘用人员有关规定办理聘用手续。

报名地点:杭州市滨江区滨文路518号学院人事处

现场接待报名时间:即日起至1117工作日内9001500

邮编:310053 联系电话:87150010 87150132

邮箱:rbc@rbczjart@

联系人:老师 老师 老师

 

 



阅读:
录入:chenjunqiao

【 评论 】 【 推荐 】 【 打印 】
上一篇:浙江高职院校人事处网址
下一篇:浙江省计量科学研究院2009招聘信息,截止11月20日


世间的任何事物,追求时候的兴致总比享用时候的兴致浓烈。[莎士比亚] download.yingjiesheng.com
上一条: 浙江省计量科学研究院 <<其它 地区相关信息>> 下一条: 中船重工第七一三研究所