UT斯达康校园招聘宣讲11.12晚18：30电子科技大学

发信人: hurri (狂飙，舞出自己，舞出未来！), 信区: Job
标 题: UT斯达康校园招聘宣讲11.12晚18：30电子科技大学
发信站: 一网深情 (2008年11月10日22:27:16 星期一), 站内信件

成都电子科技大学 11月12日 18:30 第一教学楼报告厅 杭州


校园行程

校园行程安排：
我们会在10月下旬－11月下旬在杭州、广州、武汉、西安、成都等各城市召

开校园巡回招聘会。
校园演讲行程安排如下，欢迎您到现场参与交流，更期待优秀的您加入UT斯

达康精彩的行列。
－各校的应聘同学请在本校演讲会前递交简历，我们原则上不接收书面的简

历申请，各地简历筛选的截至日期为各校演讲会的前三天。浙江大学/杭州电

子科技大学/浙江工业大学简历筛选的截至日期为10月21日。

重要说明：

－我们会在各校演讲会结束后的当晚发放笔试通知，在笔试结束当天或者第

二天发放面试通知。对于通知笔、面试的同学，我们将通过简历中的EMAIL和

CHINAHR的”校园助理“来发出面试邀请信，对于部分不能接受笔、面试时间

的同学，我们在收到电子反馈后另行通过电话通知，约定面试时间和地点。

所以，请各位申请的同学务必保持本校演讲会的当晚通信设备或联系邮件的

畅通。



　以下校园演讲的确切时间和地点以各校海报为准，或向贵校毕分办咨询。
城市 校 园 演 讲 地点 研发中心
大学 日期 时间
杭州 浙江大学 10月20日 15:00 邵科馆 杭州
广州 华南理工大学 10月22日 18:30 逸夫人文馆报告厅 深圳
武汉 华中科技大学 11月4日 18:30 大学生活动中心305

深圳
西安 西安电子科技大学 11月4日 19:00 图书馆三楼报告厅 杭州
成都 成都电子科技大学 11月12日 18:30 第一教学楼报告厅 杭州


招聘流程

我公司将在有关学校举行校园招聘专场，欢迎您就近参加，具体流程如下：

1.收集、初选毕业生应聘资料
2.组织招聘专场，介绍公司情况及今年招聘政策
3.笔试 (面对软件研发工程师职位)
4.面试
5.聘用信发放
6.三方协议签署

面试所需资料

1.个人简历，包括本人基本信息及教育背景、工作经历、科研课题等，中文

或中英文均可。
2.证书复印件，包括英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等的复印

件。
3.成绩单原件。
4.本人身份证及学生证。

笔、面试要点

1、初试-笔试，主要考察学生的技术能力及学习基础
2、复试-技术面试及人力资源面试，主要考察学生的技术深度、逻辑思维、

综合素质、岗位适应性等
3、笔试通知将在校园演讲会当晚发出，面试通知将在笔试结束当天或第二天

发出
4、录用通知书：全国各高校的录用通知将会面试结束后一周内发出

笔、面试通知方式

如欲应聘请请登录: ca***com[点击查看]

在线提交简历。各校的应聘同学请在本校演讲会之日前三天提交简历（浙江

大学的应聘同学请在10月30日之前提交在线简历），我们原则上不接收书面

的简历申请。对于通知笔、面试的同学，我们将通过简历中的EMAIL和

CHINAHR的”校园助理“来发出面试邀请信，对于部分不能接受相关笔、面试

时间的同学，我们在收到电子反馈后另行通过电话通知，约定面试时间和地

点。

面试注意事项

1、请提前15分钟到达；
2、请携带个人身份证，并主动向工作人员出示您的个人编号；
3、请携带学习成绩汇总单原件；

问题讨论区

你有什么问题吗？你想更了解相关信息吗？
请登陆：bb***com[点击查看]在线提交相关问题，我们会及时给你反

馈意见。

校园问答

1. 请问UT斯达康是一家什么样的公司？
2. 请问贵公司的主要业务和未来发展战略是什么？
3. 请问贵公司的企业文化和环境氛围如何?
4. 同其他著名外企相比，UT斯达康有什么优势?
5. UT的运营中心为什么要选在杭州？杭州研发生产中心的环境如何？
6. 贵公司有哪些主要产品及业务增长点?
7. 如何看待IPTV？UT的IPTV市场竞争力和产品战略如何？
8. 能不能说一下光网络发展的一些趋势以及简要介绍UT斯达康的光网

络产品？
9. 能否简单介绍一下宽带综合接入产品? 其产品核心和战略如何？
10. 请问公司在终端产品方面有什么业务增长点？
11. 请问贵公司靠什么吸引人才？
12. 贵公司培训的情况如何？
13. 在贵公司有没有出国工作和深造的机会？
14. 在贵公司女生是否会与男生有同等的机会？
15. 贵公司主要需要哪些专业的人？是否招收本科生？
16. 贵公司招聘时最看中应聘者哪些方面？
17. 如被录用何时报到？
18. 请问贵公司的薪资福利状况如何？
19. 请问贵公司如何处理户口、档案问题？一次签约多长时间？
20. 加入贵公司后工作性质和工作地点会有变化吗？

1. 请问UT斯达康是一家什么样的公司？
UT斯达康公司总部位于美国硅谷，在美国加州和新泽西、以及中国的4个城市

建有研发中心，是一家依托于中国巨大市场高速成长的高科技通信公司。公

司由中国留学生创立，现在全球范 围吸纳管理精英和高科技人才。"带回管

理、带回技术、带回人才、带回资金"是公司创业的理念。"东方智慧、西方

创新"是UT斯达康的管理特色。UT斯达康公司的企业宗旨是：创新开拓最佳性

价比的产品，诚挚服务快速成长的市场，矢志成为世 界一流的通信公司。
UT斯达康凭其迅猛的发展势头和良好的业绩，于 2000年3月3日美国纳斯达

克成功上市, 当年即被美国著名财经杂志《福布斯》评为全球最成功的前20

名中小企业之一。2003年6月，曾被美国权威杂志《商业周刊》评选为成长最

快企业。2005年2月，UT斯达康荣膺《福布斯》“全球25家成长最快IT企业

”。2004年4月和12月，UT斯达康分别被国内权威媒体评选为“中国最受尊

敬企业”和“21世纪企业公民”。2005年3月，UT斯达康进入《财富》“最

受尊敬（赞誉）企业榜”。（FORTUNE Names UTStarcom to 2005 Most

Admired Co. List - MARCH 2005）。2006年7月，UT斯达康公司入选美国

知名媒体《财富》杂志“中国上市公司100强”，排名第34位。
2. 请问贵公司的主要业务和未来发展战略是什么？
UT斯达康主要的业务集中在通信产品的研发，生产和销售。我们在创新的理

念下,逐渐形成了比较完整的创新技术体系和产品系列。开发适合本地市场需

求的产品，产品线涵盖无线、宽带、终端三大领域，包括：宽带视频技术解

决方案Rolling Stream（IPTV），宽带接入系统An-2000接入网、iAn-8000

综合接入平台、GEPON千兆以太无源光网络，m witch软交换系统、Net Ring

新一代光网络解决方案、第三代移动通信端到端解决方案等。
3. 请问贵公司的企业文化和环境氛围如何?
UT斯达康是中国留学生创办的，集合了东方的智慧和西方的创新，

独特的创业背景,多元的文化交融使UT斯达康形成了自己独特的企业价值观和

企业文化。我们的核心价值是：客户成功, 我们成功； 以人为本, 共同成长

；东方智慧，西方创新；追求创新, 勇争第一；高效运作，注重结果. 我们

的文化是： 公正开放，尊重平等；团队合作，沟通互助； 努力工作，开心

快乐；信守承诺；鼓励个人能动性和创造力；向用户负责,向员工负责,向股

东负责，向社会负责
4. 同其他著名外企相比，UT斯达康有什么优势?
UT斯达康公司自1995年成立以来,公司的的年销售额超过100%的速

度迅猛增长。公司于2000年3月3日在美国纳 斯达克成功上市，成为第一家在

美国上市的由中国留学生创办的企业。UT斯达康的优势是拥有熟悉国外市场

和技术的人才，同时又以中国为依托，吸引了大量了解国情的本地化高科技

人才。UT斯达康还拥有国际资本市场的融资优势，以及驾驿国际前沿通信技

术潮流的优势。公司本着“以人为本，共同发展”的宗旨，关注每一位员工

的职业发展道路，因此凝聚了一群有活力、有冲劲的年轻人，公司员工的平

均年龄不到35岁，这也正是公司最为宝贵的财富与优势。
5. UT的运营中心为什么要选在杭州？杭州研发生产中心的环境如何？
UT斯达康是中国留学生创办的公司，并且依托中国市场发展壮大。

因此，未来发展仍将把中国作为发展重心。杭州素有天堂硅谷之称，无论是

投资环境、投资优惠政策以及生活条件、地理、气候、人才储备、文化传统

等，都有着得天独厚的优势。UT斯达康最早的生产厂和研发中心1995年建在

杭州，并且得到浙江省、杭州市等各级领导的大力支持。10年来，UT斯达康

在杭州的基地逐渐发展成公司在全中国、乃至全球的大本营，因此，把最大

的运营中心建在杭州是符合公司实际经营特点的。杭州研发生产运营中心占

地23万亩，是亚洲最大的单体建筑，内部设施优良，环境优美，生活保障充

分，不仅有室内园林，还有星巴克咖啡屋，食堂、银行、邮局、机票销售中

心。UT斯达康提供这么好的条件就是为吸引国内外优秀人才加盟，共同为公

司的发展以及造福贡献力量。
6. 贵公司有哪些主要产品及业务增长点?
UT斯达康除了开发人们所熟知的“小灵通”外，曾成功开发了AN-2000宽带

综合接入系统, 3G移动通信系统, 城域网及mSwitch软交换系统，特别是率

先运营级的端到端的“奔流（RollingStream）”IPTV解决方案具有领先优

势。UT斯达康还将继续保持公司在基于全IP宽带接入产品上的领先优势，特

别是业界领先的IP-DSLAM、 GE-PON、IPDSLAM和 MSTP整体解决方案，继续

拓展宽带产品在国际市场的份额：在继续巩固和扩大公司在已有的市场份额

的同时，积极开拓新的国际市场。UT斯达康的创新思路紧密贴近通信产业的

三大发展趋势，即：从有线到无线，从窄带到宽带，从时分交换到分组交换

（IP）。因此，UT斯达康的产品无论是核心网还是无线、或者是终端，都体

现了这一创新思想。
UT斯达康曾在中国通信界创造了多个第一：
?中国第一台SPDH光传输设备
?中国第一个具有全程V5，透明传输的综合接入网设备
?在中国市场率先推出“小灵通”无线市话
?率先提出“网络即交换”理念，最早在国内研发软交换技术
?率先推出核心网基于IP的小灵通升级系统
?率先进行基于IP软交换的3G移动通信核心网研究
?第一个推出拥有自主知识产权的小灵通与GSM移动电话融合的双膜手机
?依靠自主研发，率先推出mVision可“时移”的IPTV网络电视系统
?率先推出集固定电话、小灵通、ADSL以及WLAN/WiFi等优势电信接入业务于

一身，多业务捆绑的QBOX和EBOX灵通无绳电话系统
?在全球率先推出革命性的GEPON千兆以太无源光网络
?推出自主研发、堪称无线市话“第二次革命”的全球首款真正支持机卡分离

小灵通手机。
公司还积极进军国际市场, 产品遍布亚洲, 美洲, 欧洲, 非洲等地。

7. 如何看待IPTV？UT的IPTV市场竞争力和产品战略如何？
IPTV作为数字电视的高级业务模式，是在数字电视的基础上颠覆性的创新。

IPTV与传统电视相比最具颠覆意义的功能是“时移”，而UT斯达康又是首创

这项技术并能完整提供高性能IPTV解决方案的技术及设备提供商。“时移”

功能彻底解放了人类的时间，使人类从传统的收视时间表的禁锢中解脱出来

，真正实现“我的电视我做主”。IPTV的出现，对改变人们的未来生活、生

活形态具有革命性的影响。UT斯达康运营级的端到端“奔流

（RollingStream）”IPTV解决方案，是一套开放的支持多业务、多服务终

端的宽带多媒体业务平台，通过IP网络提供广播级视频质量的视频和各类互

动业务，为运营商提供端到端的数据、语音、视频“三重播放”业务。可提

供丰富的视听类业务包括：直播电视、时移电视、VoD点播、高清电视、视频

电话、卡拉OK等。还可提供丰富的增值类互动业务包括：信息浏览、电视短

信、电视游戏、远程教育、互动广告、电子商务等。这些服务可以提升服务

供应商的盈利空间，增强用户满意度和忠诚度，并将成为中国实现“三网融

合”的突破口。“奔流（RollingStream）”IPTV展现出了UT斯达康在流媒

体技术上的领先优势，其市场竞争力可表现在以下几个方面：
具备提供非常个性的业务能力：如EPG/用户/内容分组，不同用户收到不同业

务，不同资费套餐等。
具有非常优异的扩展性，在不同层次上都能提供良好的扩展。
独特的基于流媒体器集群的架构，提高了服务效率，实现流媒体之间的服务

能力共享。
创新的将切片技术应用于媒体的分发、存储和服务，使终端用户收看到与DVD

品质相媲美的画面。
系统平台与编码格式无关，可以透明支持多种编码格式。
系统安全，稳定，可靠地支持百万级用户规模
UT斯达康的奔流IPTV获得了国内外众多运营商的青睐。已经在日本、印度、

巴西、中国台湾等国际市场成功商用。在中国市场更是发挥了先行军的角色，获

得60%以上的市场份额。奔流IPTV是目前全球范围内取得大规模的运营级商用

的少数解决方案之一，是全球唯一超百万用户规模的商用解决方案。
今后，UT斯达康奔流除了一如继往地为运营商及用户提供电信级的IPTV视听

享受之类，还将发挥其“一个平台，多重应用”的优势，发展党员远程教育

、户外视频广告、烟草信息化、IP视频监控等特色业务。
8. 能不能说一下光网络发展的一些趋势以及简要介绍UT斯达康的光网

络产品？
通信的最重要特点就是具有几乎用不尽的带宽资源。随着信息社会的不断发

展，人们对信息服务的需求量与日俱增，光传输网建设总也赶不上信息业务

量增长的需求，因此网民们上网总感到速度太慢。因此提高现有和新建光传

输线路的容量是今后光网络发展的首要任务。
随着计算机技术与通信技术结合越来越紧密，以及光网络组网、调度、控制

、生存性等各方面的需要，在光网络中加入自动发现能力、连接控制技术和

更完善的保护恢复功能，即光网络的智能化也是今后发展的重要目标。
由电路型交换向分组型交换演变，也是电信网的发展方向。因此，作为电信

网主要传输方式的光传输网，其承载信号也要从以传输电路型信号向传输分

组型信号过渡，于是电信级以太网应运而生。之所以以太网发展为电信级，

主要是要吸取原电信网面向连接的一些特性，提高网络的可靠性、可管理性

、可维护性、可运营性和安全性等等。而现有的光传输网络在这些方面都是

有保证的，主要是需要适应分组型的以太网信号的传输。
UT斯达康顺应光网络发展的趋势，并针对城域网和本地网的特定，开发出新

一代多业务传送平台－NetRing系列产品，其传输速率从155Mb/s~40Gb/s，

可提供多种速率的TDM业务，10/100/1000M的以太网业务、ATM等业务的综合

传送，并引入RPR、T-MPLS等技术，大大提高了网络智能化以及电信级数据

业务传送能力。NetRing致力成为最佳的宽带接入传送平台，并为此提出一系

列完善的解决方案，准确把握技术发展方向和市场需求的结合点，助客户实

现成功。
9. 能否简单介绍一下宽带综合接入产品? 其产品核心和战略如何?
随着互联网相关业务，特别地视频点播，网络游戏，IPTV等数据应用的急剧

发展，给运营商传统网络带来巨大压力。基于业务拓展整合，运维能力提升

等要求，运营商向全IP网络融合现有电信网络和互联网的脚步越走越快。而

接入网的建设，正是其中投资最大，技术综合性最强的一环。于是综合传统

语音，VoIP，宽带数据等业务，加上低成本，能有效保护已有投资，快速部

署并统一管理运维的宽带综合接入产品正显示其巨大的市场价值。

UT对宽带接入产品的研发，一直可以追溯到公司创立之初。全球第一个标准

商用V5协议栈，全球第一个纯IP的DSLAM接入产品，全球第一个GEPON的商用

网络的GEPON产品都出自UT的宽带接入部门。

UT当前的第三代综合接入产品iAN8K B1000既是一个窄带和宽带综合接入网

设备，又是一个电信级的软交换媒体接入网关，一推出便得到国内外运营商

的广泛好评，并在全球范围内得到广泛部署。目前正积极进行新一代综合接

入平台B1200系列的开发，继承B1000优点的同时，在成本竞争力、业务的综

合性、性能提高等方面都有巨大提高。

在新兴的无源光网络接入设备方面，早在2003年，UT的设备BBS1000在日本

SBB构建了全球最大商用GEPON网络。目前的新一代产品BBS4000拥有更高性

能，更大容量，更好的兼容性，更丰富的数据处理功能。下一代产品平台的

研究已经启动，以保证UT走在技术和市场的最前沿。

和竞争对手相比，UT产品的创新性和国际化方面有明显的优势。主要客户除

了国内电信，网通，广电等，目前还包括日本SBB，NEC，印度的BSNL,

Reliance，菲律宾PLDT，巴西电信，欧洲的Tiscali，以色列的Bezeq等。全

球现有超过2千万的用户正在使用我们的接入网设备提供的TDM语音、VoIP、

DSL、GEPON等业务。
10. 请问公司在终端产品方面有什么业务增长点？
虽然UT斯达康“小灵通”系列的PHS产品在通信业界享有盛誉，但同时UT斯达

康经过10多年来的努力，已经是一家具备研发生产全系列通信终端和系统网

络产品的高科技通信公司。

早在4，5年前，公司就开始投入大量人力物力开发CDMA产品线，包

括CDMA单模，G/C双模的终端产品，供应中国，北美等全球市场，年销量数以

百万计。UT斯达康在国内和中国联通有着良好的长年合作关系，也是中国联

通定向集采的供应商之一。T66,T80就是应中国联通要求定制生产的G/C双模

终端，投入市场后也收到非常好的市场反馈。2008年随着电信产业重组，市

场对CDMA产品需求的急剧增加，公司目前已经开发了多种CDMA产品系列，其

中有CDMA单模，GSM/CDMA双模，CDMA/WiFi双模，CDMA高端智能手机等等。

同时，随着3G时代的来临，中国的TDSCDMA产业蒸蒸日上，TDSCDMA终端产品

和数据产品也是UT斯达康长期重点投入的一个方向。在中国移动3G产品的第

一轮集采招标中，UT斯达康的D60就成功入围。目前公司仍然继续投入大量精

力来开发成熟的TDSCDMA终端，CMMB，GPS，数据卡，高端TD智能手机平台等

产品，旨在形成一个种类齐备，功能丰富的全系列TDSCDMA产品线。

除了开发生产商用的终端产品以外，公司也非常重视高新技术储备，提前开

发将来可能会运用在产品的各种增值应用，例如E-reader电子阅读器，天气

预报，用户界面优化等应用软件，始终贯彻创新思想--“只有想不到，没有

做不到”，公司开发的应用软件都在后续商用终端产品中有所展现，并都收

到非常好的用户反馈和市场效益。

UT斯达康的通信终端产品无论是小灵通还是CDMA或者TDSCDMA产品，

都将凭借深厚的技术储备，迅速响应市场需求，继续拓展UT斯达康终端产品

在中国乃至全球的市场份额。
11. 请问贵公司靠什么吸引人才？
UT斯达康最吸引人的应该是机会。宽松的工作氛围，人性化的管理。公司所

处的通信领域是朝阳产业，公司自身在行业的地位以及迅速的发展给每一位

员工提供了更广阔的发展空间。公司提供的全方位的培训课程帮助员工自我

提升；针对应届毕业生的“管理培训生制度”帮助他们设计和快速实现他们

的职业目标；公司的内部机会政策是为了尊重员工个人发展的兴趣与目标，

为其选择自己喜欢的工作提供了可能性，使每一位员工都能视工作为乐趣。
12. 贵公司培训的情况如何？
公司设有UT斯达康大学，提供全方位、多层次的培训课程帮助员工自我提升

。2007 年，公司大学共为客户和员工提供了约 510 门课程的培训，其中为

客户提供了 3542 小时的培训，参加培训的客户人数达 2112 名。同时，

为公司员工提供 13286 人次的培训， 并且公司为员工提供13761小时的e-

learning 在线学习和50318小时的在线英语学习。
公司提供的培训包括：
新员工培训、新员工导师制度、技术和产品培训、管理及软技能培训、销售

培训、质量流程管理培训、H3 培训（针对技术骨干人员，将被派 往美国进

行专门性的技术培训，对通信领域最尖端、前沿的技术和发展趋势进行培训

和研究）、中/高 层管理人员培训（MBA，人才阶梯计划，EMBA教育等）。

在 UT斯达康 ，您能够经历一种全新的工作和学习，能够充实自己并视工作

为乐趣。 您将与UT斯达康 共同发展！
13. 在贵公司有没有出国工作和深造的机会？
我们公司在美国的加州、新泽西及中国的四个城市都设有研发中心。作为研

发工程师经常有机会在全世界不同的研发中心进行交流和学习。中国的工程

师将会被派至美国及全世界，对通信领域最尖端、前沿的技术和发展趋势进

行培训和研究。同样全球各研发中心的工程师也会被派回国内了解中国市场

的实际需求。
另外我们针对应届毕业生设计的新星计划，在经过半年的系统培训与选拔后

，优秀的学员将被送往美国工作和深造。
14. 在贵公司女生是否会与男生有同等的机会？
答案是肯定的，我们公司看中的是个人的能力与潜力，而非性别。只要你有

能力，我们对男女生一视同仁。我们在每年的校园招聘中也会有意识地招收

一些优秀的女生。在我们研发部就有总监是女性，公司的高级管理层中也不

乏女性。
15. 贵公司主要需要哪些专业的人？是否招收本科生？
UT斯达康作为一家跨国高科技通信公司，电子、通信、计算机、物理、数学

等相关专业的硕士生是我们所最需要的。我公司的测试工程师(深圳),将考

虑录用本科生，如果您是全国重点高等院校通信、计算机、电子、物理、数

学等相关专业中学业最优秀、表现最突出的本科学生，UT斯达康的大门将永

远向你敞开!　
16. 贵公司招聘时最看中应聘者哪些方面？
UT斯达康选拔人才的标准可概括为“I’ m Star ”.
I— Innovation 工作创新
M— Motivation 工作动力
S-- Smart 综合素质
T-- Team work 团队精神
A-- Autonomy 积极主动
R-- Result- oriented 注重成果
17. 如被录用何时报到？
当你通过了体检，签定了三方协议，取得了毕业证书、学位证书和派遣证，

并与公司签订了劳动合同后就可以加入到UT斯达康大家庭来中了。公司也可

以安排提前实习。
18. 请问贵公司的薪资福利状况如何？
公司将提供业内有竞争力的全面薪酬结构，其中年薪由月薪和年终奖组成，

公司还另外提供一系列的福利政策：完善的社会保险、额外的商业保险、每

月的交通补贴.
19. 请问贵公司如何处理户口、档案问题？一次签约多长时间？
UT斯达康将为本科以上、对口专业的毕业生按工作地点解决户口和档案问题

。
20. 加入贵公司后工作性质和工作地点会有变化吗？
公司将充分尊重员工的个人兴趣与与职业规划。根据公司的“内部机会”政

策，只要员工在公司服务满一年，年终评估在C以上，就可以遵循一定的程序

申请内部调动，所有的福利将保留，服务年限将连续计算。


精彩生活

Working Hard and Having Fun 是UT斯达康员工的口头禅。大家在一起努

力工作，视工作为乐趣，在工作中得到快乐，学到经验并快速成长。UT斯达

康是一支年轻的队伍，她为每一个员工提供发展的机会，建立内部人事调动

机制，设法让员工的兴趣和特长与工作结合起来，让员工享受到工作的乐趣

与成功。

深圳篇
UT斯达康深圳研发中心成立于1997年,坐落在深南大道边的科技园联想大厦,

有六个办公区,办公面积达15000平方米.我们努力为员工的高效和创新工作提

供现代化，舒适，开放和自由的工作环境和完备，安全的实验室环境。


为了新员工能够迅速适应公司文化，尽快融入公司工作氛围，以及让每一个

员工在工作岗位上有不断提升和发展的机会，除了新员工培训计划，我们会

根据员工发展规划及要求，安排包括技术，管理，市场，沟通合作能力等个

人提升的众多培训项目,尽可能给员工提供更多的成长空间和平台。


UT斯达康深圳研发中心拥有融洽的工作气氛和开放的外企文化。在工作上的

互助、团结、分享、勇于挑战和在工作外的激情、活力、积极和友爱相辅相

成。员工们积极参加每周俱乐部安排的众多活动，有篮球、足球、登山、羽

毛球、兵乓球、桌球、游泳等，丰富多彩的业余生活，不仅锻炼身体，放飞

心情，更是增进同事间交流和友谊的良好平台。每年的迎春晚会更是员工展

示才艺和大家一起狂欢的大舞台。


除了对员工的关怀，我们也关心员工家庭的和睦和融洽关系，并努力创造机

会让员工家人了解并理解我们的员工的事业。我们相信，家庭永远是我们最

坚强而温暖的后盾。每年一次的Family Day，是一个员工家庭的大聚会，家

庭之间的沟通，领导和家人的沟通，让家人更多了解我们工作环境并理解我

们所从事的事业，为我们在事业上的进一步成功提供更好的保障。

目前，深圳研发中心拥有员工逾900人，95%以上为技术研发人员,并且拥有一

支强大的管理团队,一起主要致力于开发软交换、IPTV和无线分组核心网等有

望改革传统电信网结构的项目，从而提供新一代基于IP骨干多功能交换和接

入系统，为UT斯达康公司整体发展提供最强有力的技术支持。

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夏新是我们相识的开始，夏新是我们离别的起点；
昨天的曾经的你的微笑，带走了我的思念，思念大我们共同打造的夏新，
思念我们携手舞出的步法，思念欢歌笑语的串串，思念我们的一切，
无论天涯海角，我依然会不停的，思念！
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