国防科学技术大学机电工程与自动化学院

机电工程与自动化学院2008年文职人员和博士后招聘计划

job/UserFiles/File/国防科学技术大学三院文职人员应聘申请表.doc

job/UserFiles/File/国防科学技术大学三院文职人员政治审查登记表.doc

job/UserFiles/File/机电工程与自动化学院文职人员聘用文职人员审批表.doc

文职人员政策和待遇制度问答手册

一、什么是军队文职人员？

军队文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员具有四个特点：一是非现役，即文职人员没有军籍，是军队使用的社会人才；二是实行聘用制管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为；三是在全军统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分；四是职责与军队同类岗位现役干部基本相同。履行相应的服务保障职能。

二、文职人员享有哪些权利？

（一）参加政治生活，获得政治荣誉和精神、物质奖励；

（二）取得工作报酬，享受相应的福利待遇和社会保障；

（三）获得履行岗位职责必需的工作条件；

（四）非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处；

（五）按照规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同；

（六）按照规定申请人事争议处理。

三、文职人员应当履行哪些义务？

（一）忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务；

（二）遵守宪法、法律、法规和军队的有关规章制度；

（三）服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密；

（四）履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件；

（五）团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德；

（六）学习和掌握履行岗位职责所需要的科学文化和专业知识，提高实际工作能力。

四、文职人员岗位等级是如何设置的？

（一）专业技术岗位等级分为：初级专业技术岗位、中级专业技术岗位和高级专业技术岗位；

（二）非专业技术岗位等级由低到高分为：六级职员岗位、五级职员岗位、四级职员岗位、三级职员岗位和二级职员岗位。

五、文职人员应当具备哪些基本条件？

（一）政治条件：文职人员应符合《军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》和《征兵政治审查工作规定》规定的政治条件。

（二）资格条件：参照同类岗位现役军官（文职干部）的专业技术资格或者任职资格条件执行。

（三）学历条件：原则上应具有国家“211工程”重点建设院校全日制硕士研究生以上学历；

（四）身体条件：符合《应征公民体格检查标准》的规定。

六、文职人员招聘对象是什么？

文职人员实行聘用制，招聘对象为普通高等学校应届毕业生或档案放在人民政府、人事部门所属人才中介服务机构的社会流动人才(不含军队现役干部、转业复员和自主择业干部)。具有博士学位的研究生可以直接应聘中级岗位文职人员并可同时申请在我院博士后科研流动站做博士后。

七、文职人员首次聘用的最高年龄有何规定？

（一）聘用到初级专业技术岗位或六级职员、五级职员岗位的，35岁；

（二）聘用到中级专业技术岗位或四级职员、三级职员岗位的，40岁；

（三）聘用到高级专业技术岗位或二级职员岗位的，45岁。                        

八、文职人员的最高工作年龄有何规定？

（一）初级专业技术岗位或六级职员、五级职员岗位的，40岁；

（二）中级专业技术岗位或四级职员、三级职员岗位的，45岁；

（三）高级专业技术岗位或二级职员岗位的，男60岁，女55岁。其中在高级专业技术岗位工作的，因工作需要，经批准，可以适当延长最高工作年龄。

九、文职人员首次聘用期限是多长时间？

（一）初级、中级专业技术岗位或者六级职员、五级职员、四级职员和三级职员岗位的，1年至3年；

（二）高级专业技术岗位和二级职员岗位的，1年至4年。      

（三）从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员，有见习期的6年，没有见习期的5年。

（四）首次聘用为文职人员的，应当有1个月至6个月的试用期。试用期计入聘用合同期限；有见习期的，试用期计入见习期。

十、聘用合同期满，可以续订合同吗？

（一）聘用合同期满，凡岗位需要、考核合格且文职人员年龄距本级岗位最高工作年龄尚余1年以上，本人提出申请的，聘用单位可以与其续订聘用合同。

（二）在高级专业技术岗位或者二级职员岗位工作的文职人员，被同一单位连续聘用满10年，且男满50岁、女满45岁，本人提出申请，考核合格的，聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的合同。

十一、文职人员可以参加专业技术资格考试、评审吗？可以参加科技、教学成果申报、评审吗？

（一）文职人员可以依据国家和军队的有关规定参加地方或军队组织的专业技术资格考试、评审，文职人员在军队聘用期间取得的专业技术资格，在聘用合同终止或者解除后仍然有效。         

（二）文职人员同现役军官和文职干部一样，参加地方和军队科技、教学等成果的申报、评审，以及优秀人才的选拔、表彰等。

十二、文职人员穿军装吗？

文职人员平时穿便装，但在参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时，统一着制式服装，佩带专用符号标志。

十三、文职人员的工资水平如何确定？

文职人员的工资水平按照国家和军队的有关规定，根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照湖南省事业单位同类岗位人员的工资水平确定。初级专业技术岗位或六级职员、五级职员岗位的月工资不低于1800元、中级专业技术岗位或四级职员、三级职员岗位的月工资不低于2400元

十四、文职人员的住房如何保障？

文职人员的住房实行社会化、货币化保障。住房公积金、住房补贴、房租补贴，按照聘用单位所在地人民政府规定的标准执行。住房补贴、房租补贴随工资发放。文职人员购买当地经济适用住房的，按照军队人员住房社会化的有关规定办理。

十五、文职人员落户有何规定？

文职人员办理落户与长沙市党政机关、事业单位录用聘用人员，或引进紧缺人才同等对待，户口不在长沙市的文职人员落户及其配偶子女随迁，符合落户长沙市条件的，学院政治部出具证明材料，文职人员本人到政府相关部门办理落户手续。

十六、文职人员是否参加社会保险？

聘用双方应依法参加社会保险，按长沙市规定的缴费基数、比例和标准，及时足额交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

十七、文职人员可以办理退休吗？

文职人员符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的，可以办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，按照国家有关规定纳入社会保障体系。

十八、文职人员的医疗保障和计划生育管理有何规定？

文职人员在医疗保险定点医院享受医疗服务。对在试用期或聘用合同在一年以内的文职人员，由用人单位按照流动人口进行计划生育管理、服务；聘用合同超过一年以上的，由用人单位按照本单位正式职工进行计划生育管理、服务

国防科学技术大学机电工程与自动化学院地处湖南省会、美丽星城长沙市中心，有50多年的办学历史，现有控制科学与工程、机械工程、仪器科学与技术、电气工程等四个一级学科，目前拥有1个国家重点一级学科、1个国家重点二级学科、6个省重点二级学科、13个博士学位授权点、14个硕士学位授权点、3个工程硕士专业学位授权点、3个博士后科研流动站和4个本科专业，拥有4个“985”科技创新平台、1个全军重点实验室、1个教育部重点实验室。学院先后获得国家科技进步一等奖2项、三等奖3项，国家发明奖5项等科研成果奖260余项，学院培养了7000多名本科生、1800余名硕士生和200多名博士生，获全国优秀博士学位论文4篇，提名1篇，省优、军优学位论文22篇。2006年学院被评为“全军人才培养先进单位”。

我院因教学、科研工作的需要，面向社会公开招聘初级、中级军队文职人员27名和博士后研究人员。

报名时间：聘满为止

应聘材料：提交《文职人员申请表》（含附件材料）一式13份、《文职人员政治审查表》1式2份（登录长沙市人才网ww***.cn[点击查看]主面的 “重点招聘”栏目下载）及免冠1寸红底彩色免冠正面相片10张。

报名方式：先将应聘材料电子版发至sanyuanganbuban@，通过条件初审后，根据通知将应聘材料打（复）印稿寄往我部（长沙市国防科学技术大学三院政治部，周泽蕴 ，410073）。

联系方式：周老师：0731-4573329 

 E-mail  sanyuanganbuban@。

单位地址：长沙市开福区德雅47号（市内乘公交113、131、303路车到烈士公园北门下，往回走100米即到学校南门）。