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交通银行南京(江苏省)分行招聘信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(更新日期:2008-11-13 8:32:00 阅读次数: 11) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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交通银行始建于1908年,是中国具有百年历史的民族金融品牌。1987年重新组建,总行设在上海。交通银行是新中国第一家股份制商业银行,第一家引进境外战略投资者的大型商业银行,也是第一家成功境外上市的商业银行。2006年底,全行总资产超过1.7万亿元人民币。ROA、ROE分别达到0.78和14.15。根据英国《银行家》杂志2006年公布的全球1000家银行排名,按一级资本排序,交行位列第65位。2006年,交行成为“中国2010年上海世博会”唯一商业银行全球合作伙伴;被《欧洲货币》评为2006年度“中国最佳银行”。2007年5月15日,交行成功回归A股市场,总市值进入全球银行业前20位之列。交通银行在全国143个城市有近2600家网点,并在中国香港、纽约、东京、新加坡、伦敦、法兰克福、首尔等地设立了分行和代表处。在与汇丰战略合作过程中,交行在公司治理、内控管理、零售业务等领域的竞争力稳步提升,面向中、高端客户的“交银理财”、“沃德财富”品牌赢得市场广泛认可。 交通银行南京分行是交通银行设在江苏省的管辖分行,下辖常州、镇江、扬州、泰州、南通、徐州、连云港、盐城8家地市级分行。我们围绕建设一流公众持股银行和最佳财富管理银行的总体目标,各项业务迅速发展,是全国交行系统中的先进分行之一。 一流金融企业,召唤一流管理人才。为实现创办一流公众持股银行的目标,交通银行南京分行面向2009年应届硕博研究生、本科毕业生招聘优秀人才。热诚欢迎有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队,共同创建交行与您的美好未来。 南京分行本部招聘 管理培训生(10人) 一、培养目标 通过总行及分行的专项培训、轮岗工作实践、导师指导、教练带教,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行南京分行未来中高级管理人才。 二、培养步骤 2年综合发展培训计划 第一阶段:入行企业文化与团队建设短期培训。 第二阶段:分行基层经营部门业务轮岗实习。 第三阶段:分行主要管理部门项目研究与实践。 2年培养期结束后职业发展计划 第一阶段:根据个人能力、表现和发展潜力,结合本人意愿,培养期结束后安排基层经营部门管理层任职; 第二阶段:工作业绩表现良好,管理潜能评估优秀者,列入分行中高级管理后备人才库培养发展。 三、招收范围 全国知名重点大学、国家教育部认可学历的国外知名大学。 四、基本条件 1、2009年应届硕士、博士毕业生; 2、经济、金融等与银行工作相关专业,理工科专业不限; 3、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质; 4、愿意接受工作挑战和调动; 5、英语口语流利、高等级奖学金获得者、优秀学生干部优先。 五、工作地点 南京市 六、薪酬福利 提供具竞争力的薪酬待遇,制订个性化的职业生涯发展计划。 研究生(20人) 一、 招聘岗位 对公客户经理、零售信贷客户经理、理财经理及分行管理部门岗位。 二、 培养目标 交通银行南京分行未来中高级营销和管理人员。 三、 招收范围 全国知名重点大学、国家教育部认可学历的国外知名大学。 四、 工作地点 南京市 五、 基本条件 1、2009年应届硕、博士毕业生,取得硕、博士学位; 2、经济、金融、法律等与银行工作相关专业,理工科专业不限; 3、具备较强的沟通、分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神; 4、愿意接受工作挑战和调动; 5、英语6级,奖学金获得者、优秀学生干部优先。 六、 薪酬福利 提供具竞争力的薪酬待遇,制订职业生涯发展计划。 本科生(100人) 一、 招聘岗位 综合柜员 二、 培养目标 交通银行南京分行各条线业务骨干及未来中高级管理人员。 三、 招收范围 全国知名高校和江苏省内知名院校二本以上专业毕业生(南京籍学生优先); 四、 工作地点 南京市(92人); 大厂和浦口地区定向招聘(8人)。 五、 基本条件 1、2009年本科毕业生,取得学士学位; 2、经济、金融、法律等与银行工作相关专业,理工科专业不限; 3、具备较好的沟通、判断和逻辑思维能力、团队合作精神与服务意识; 4、能够服从南京市内各网点间的工作调动。 5、英语4级以上,奖学金获得者、优秀学生干部优先。 六、 薪酬福利 提供具竞争力的薪酬待遇,制订职业生涯发展计划。 报名方式 一、管理培训生 报名截止时间:2008年11月27日。 二、研究生及本科生 1、 2、我行将参加以下高校的校园招聘会,该院校的毕业生可以就近参加,但请勿重复投递。
3、如未能现场投递简历,可将简历邮寄至南京市中山北路124号交通银行南京分行人力资源部,邮编210009。邮寄简历请附近期一寸免冠照,并在信封上注明简历字样。报名截止时间: 简历筛选以现场投递者优先。 三、注意事项 应聘者对本人投递简历的真实性负责,如有虚假信息,本公司随时取消应聘资格,如已签订劳动合同,本公司将视为欺诈行为,并依法解除劳动合同。 请应聘者保持联系方式畅通,本公司将在12月初对通过简历筛选的应聘者,以短信和电话方式通知笔试的时间和地点。 简历中请勿夹带原件,本公司对简历内容保密,但所有简历一经投递不再退回,敬请谅解。 省辖分行招聘 一、招聘需求 常州分行 计划招聘研究生10人,本科生15人。 要求: 1、2009年应届毕业生; 2、男身高1.70以上,女身高1.60以上,常州户籍优先。 3、本科生为经济类相关专业,研究生专业不限。 泰州分行 计划招聘研究生5人,本科生15人。 要求: 1、2009年应届毕业生; 2、男身高1.70以上,女身高1.60以上; 3、经济类相关专业 4、本科生英语4级以上,研究生英语6级; 5、泰州市本地人优先。 连云港分行 计划招聘研究生2人,本科生14人。 要求: 1、2009年应届毕业生; 2、男身高1.70以上,女身高1.60以上; 3、经济类相关专业 4、本科生英语4级以上,研究生英语6级以上。 盐城分行 计划招聘研究生2人,本科生8人。 要求: 1、全日制经济、金融、会计、国际贸易等金融相关专业; 2、本科生英语4级以上,研究生英语6级以上; 3、盐城户籍,需要服从工作地点调剂。 徐州分行 计划招聘本科生33人 要求: 1、男身高 2、经济类相关专业; 3、优秀学生干部、文体特长、徐州市本地户口优先。 南通分行 计划招聘本科生20人。 要求: 1、2009年应届本科毕业生; 2、经济类相关专业; 扬州分行 计划招聘本科生20人。 要求: 1、2009年应届本科毕业生,获学士学位; 2、经济类相关专业,英语4级以上; 3、扬州本地人优先。 镇江分行 计划招聘本科生15人。 要求: 1、2009年应届本科毕业生; 2、经济类相关专业; 3、英语6级,计算机2级。 二、报名方式 所有省辖行招聘均于11月20日(本科)、21日(研究生)在南京国际展览中心2009届普通高校毕业生专场招聘会现场收取简历。 除扬州分行外,以下分行接受邮寄简历,邮寄简历请附近期一寸免冠照,并在信封上注明简历字样。报名截止时间:2008年11月28日(以收到日期为准)。 简历筛选以现场投递者优先。
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