卓望信息技术（北京）有限公司2009校园招聘

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职位信息及网申地址（中华英才网）：

    卓望集团是中国移动（香港）上市公司成员，是一家以无线数据领域技术平台开发、增值业务运营服务提供为业务主体的综合性企业集团。
    卓望信息技术（北京）有限公司是卓望集团的主要成员之一，专业从事无线增值业务的开发和运营。目前公司业务飞速发展，形成了覆盖个人用户、行业用户的丰富产品体系和完备运营能力，提供基于 WAP 、短信、彩信、客户端等技术的综合信息服务。卓望信息所提供的产品和服务已拥有上亿级的用户群体，成为中国移动数据业务服务的重要组成部分。

    Aspire Group is a member of China Mobile (Hong Kong) Group ， focusing on wireless application platform development and value-added services operation.
         Aspire Information Technologies ( Beijing ) Ltd. (Aspire Info) was founded in 2004. As a member of Aspire Group, Aspire Info specializes in providing mobile information?services.
Our business is growing very fast. We are providing various products and smooth operation for end-users and industry users. based on technologies such as WAP, SMS, MMS, mobile client application, etc. With over a 100millions of users enjoying them, our products and services have become significant part of China Mobile's wireless data services.

	任职资格：
			计算机通讯专业，本科及以上学历，具有良好的计算机基础和系统分析能力；
			熟练使用Office办公软件，对技术或无线通讯业务有强烈的兴趣爱好，对无线数据业务有初步了解；
			有通信或IT企业实习经验者优先；
			踏实严谨、积极好学，良好的团队合作能力和沟通协调能力。

	任职资格：
			新闻、统计或信息技术等专业，本科及以上学历；
			熟练使用Office办公软件，对技术或无线通讯业务有强烈的兴趣爱好，对无线数据业务有初步了解；
			有客服、网站编辑等相关业务实习经验者优先；
			踏实严谨、积极好学，良好的团队合作能力及沟通能力。

	任职资格：
			本科及以上学历，计算机软件相关专业，具有良好的计算机基础和系统分析能力；
			对无线增值业务（WAP、SMS、MMS）有强烈的兴趣爱好并有初步了解；
			了解JAVA面向对象编程，较熟练使用Servlet、Jsp、Jdbc、HTML等开发语言，了解MVC结构、ApacheWebServer，Tomcat，Struts、Spring、Hibernate等各种开源工程技术及UML软件建模概念，能应用Rational Rose、PowerDesign等建模工具；
			熟悉linux基本操作命令，了解J2EE架构及Eclipse/Jbuider等开发工具，了解软件设计规范，具有基本的Oracle,mysql、Java B/S使用与开发经验；
			有相关业务实习经验者优先。

	任职资格：
			本科及以上学历，专业不限；
			对技术或无线通讯业务有强烈的兴趣爱好并有初步了解；
			有用户调查研究、市场研究方面课题研究或工作经验者优先；
			踏实严谨、积极好学，良好的沟通协调能力、思维分析能力、文字处理能力、创新能力及团队合作能力。

	任职资格：
			本科及以上学历，计算机相关专业，具有良好的计算机基础和系统分析能力；
			熟练使用Office办公软件，对技术或无线通讯业务有较强烈的兴趣爱好并初步了解；
			对游戏业务有一定了解者优先；
			踏实严谨、积极好学，良好的沟通协调能力、事务处理能力、承压性及团队合作能力。

招聘整体流程图：

详细环节如下：

在线申请投递简历:

我们会在网上开通校园招聘频道，热诚地欢迎您进行在线申请投递简历；

简历筛选:

我们会根据不同职位的需求，认真地对每一位应聘者的简历进行筛选；通过筛选的应聘者将有机会参加宣讲会和进入下一轮的选拔；

公司宣讲会:

我们会在公司的所在地点举行大型宣讲活动，邀请您走进卓望信息的世界，了解我们的企业文化、产品业务发展、招聘职位和流程以及面对面答疑；

笔试:

我们会在宣讲会后进行第一轮笔试；

初试:

我们会在这个环节根据不同职位的需求，制定相应的筛选流程对应聘者进行
全面的了我解和选拔。

复试:

由公司的管理层进行复试。

学生常见问题Q&A

1、Q ：校园招聘的起止时间是什么？
    A ：校园招聘已经启动，具体招聘岗位、招聘流程及申请方式请访问（ca***com[点击查看] ），校园招聘活动将于           2008年12月底结束，具体的招聘工作将持续到2009年7月左右结束。
2、Q ： 2009 年校园招聘职位的工作地点在哪儿？
    A ：职位工作地点在北京，公司总部在北京，全国设有16处分支机构，公司会根据个人意愿和工作需要进行异地派驻。
3、Q ：今年主要招聘哪些专业的学生，是否招收本科生？
    A ：今年主要招收计算机、通信、新闻、中文及相关专业的同学，招聘的职位分为技术类和非技术类，只要你的兴趣和能力与职
          位相符合，都可以在中华英才网校园招聘专区的网站上申请应聘岗位或者通过北京航空航天大学、北京邮电大学、北京理工
          大学、中国人民大学、首都师范大学、中国传媒大学六所高校的BBS上申请应聘岗位。
4、Q ：此次校园招聘共有多少岗位？将会招收多少应届毕业生？
    A ：此次校园招聘共有近15个岗位，将会招收约80名应届毕业生.
5、Q ：我还可以从哪里了解更多关于公司和本次校园招聘的最新信息？
    A ：你至少还可以从以下三种途径了解我们：
          （1）我们将在公司举行宣讲会，你可以与我们面对面的交流；
          （2）我们将于11月初在CHINAHR的网站上发布校园招聘广告和在北京航空航天大学、北京邮电大学、北京理工大学、中国人
               民大学、首都师范大学、中国传媒大学BBS上发布招聘信息，详情请关注相关网络公告；
          （3）你也可以访问公司主页ww***com[点击查看]，了解更多关于公司的信息。
6、Q ：我可以申请多个岗位吗？
    A ：是的，你可以申请多个岗位，但最多只能申请2个岗位。我们会根据你申请岗位的先后顺序，对你的简历进行筛选。
7、Q ：公司如何确定参加笔试的人员？
    A ：请登陆校园招聘网站和学校BBS，在线提交简历，经过筛选我们会通知候选人参加现场笔试。
8、Q ：我如何得知笔试和面试信息？
    A ：我们会认真阅读你的简历，如果条件合适，我们会通过电子邮件或电话通知你参加笔试或面试。职位类型和级别不同，面试           的轮数也可能不同。
9、Q ：简历投递的截止时间是什么时候？
    A ：建议你尽早投递简历，以避免由于投递时间过晚而错过我们在公司安排的笔试。希望同学们能在我们安排笔试前完成申请。
10、Q ：公司的招聘流程是怎样的？
     A ：公司的招聘流程分为以下几个环节：
          （1）在线申请投递简历：我们会在网上开通校园招聘频道，热诚地欢迎您进行在线申请投递简历；
          （2）简历筛选：我们会根据不同职位的需求，认真地对每一位应聘者的简历进行筛选；通过筛选的应聘者将有机会参加宣讲
               会和进入下一轮的选拔；
          （3）公司宣讲会：我们会在公司的所在地点举行大型宣讲活动，邀请您走进卓望信息的世界，了解我们的企业文化、产品业
               务发展、招聘职位和流程以及面对面答疑；
          （4）笔试：我们会在宣讲会后进行第一轮笔试；
          （5）初试：我们会在这个环节根据不同职位的需求，制定相应的筛选流程对应聘者进行全面的了我解和选拔。
          （6）复试：由公司的管理层进行复试；
          （7）签约入职：通过选拔脱颖而出的应聘者，会收到卓望信息的录取通知函；应聘者确认后，到公司办理相关的入职手续，
               将正式成为卓望信息大家庭的一员。
11、Q ：公司的工作环境如何？
     A ：公司总部办公地点位于市中心西单，处于繁华地段，闹中取静，交通购物便利，是高科技和人本主义的融合典范。我们在全            国各地共有 16处办公地点，为客户提供最及时的支持和服务。
12、Q ：公司会提供什么样的培训？
     A ：公司非常重视员工培训，具有完善的培训机制，会提供全方位、多层次的培训课程帮助员工自我提升，包括新员工培训、职            能类的工作技巧培训、通用技能培训、管理与领导能力学习项目、产品与技术类培训项目，以及专业的外部培训机会。季度            及年度绩效考评时，公司会帮助员工制定个人发展计划，学习的机会无处不在。
13、Q ：公司为新员工安排什么样的培训计划？
     A ：我们为每一位新员工提供十分系统的新员工入职培训，帮助他们了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化等等，使得            新员工可以迅速成长，快速的适应新的工作环境，融入公司大家庭。
14、Q ：公司会提供什么样的职业发展道路？
     A ：员工还可以获得大量的学习和职业发展的机会。我们为员工提供丰富的内部轮岗的机会，员工可以根据自己的职业发展规            划，在不同的工作岗位得到锻炼，尝试在不同的部门、城市工作，从而获取广泛的经验知识和职业生涯的发展和进步。
15、Q ：员工的职业发展路线是什么？
     A ：在每一类岗位上，都有专攻专业的方向和走向管理的方向，你可以成为某一领域的专家也可以成为管理者。在结合公司业务            需要的同时，我们希望员工在最适合自己兴趣与强项的方向上发展。公司将充分尊重员工的个人兴趣与职业规划。
16、Q ：公司的薪酬待遇状况如何？
     A ：我们为员工提供富有竞争力的薪酬体系和一系列的福利待遇，为员工创造良好的工作环境，使得员工能够充分发挥潜力、改            善业绩表现。我们的薪酬福利体系基于两个原则：绩效导向、保持市场竞争力。员工的薪酬水平和个人绩效和公司整体绩效            挂钩，在这个行业中具备竞争力。由以下几部份组成：
           （1）、基本工资：提供互联网行业有竞争力的工资
           （2）、绩效奖金计划：根据工作业绩获得丰厚奖金（会和员工的绩效考评相关）
           （3）、提供用餐补贴、交通补贴和通讯补贴；
           （4）、政府规定的各项福利：按工资基数缴纳的各项社会保险以及公积金计划
           （5）、公司额外各种保障计划：额外的医疗保障计划和人身意外，大病等保险
           （6）、带薪假期
           （7）、年度体检
           （8）、员工活动
           （9）、协助员工办理居住证等其他人事服务
17、Q ：公司如何处理户口、档案问题，合同签约多长时间？
     A ：首先户籍不是作为决定您是否被录用的必备条件，但由于北京近几年的户籍政策偏紧，非北京生源的学生暂时不能解决户口            问题，如果学校需要提供企业接收证明，我公司将提供全力支持，签约时间一般为三年期的劳动合同。
18、Q ：体检不合格怎么办？
     A ：请确保您的身体状况能够通过体检，到公司正式报到之前，都要到公司指定医院进行体检。如果体检不合格，则根据双方的
           offer中的约定，解除约定，双方不承担违约责任。

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