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浙江同济科技职业学院(杭州)公开招聘人员公告 |
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时间:2008年11月13日 |
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)文件精神,因事业发展需要,浙江同济科技职业学院公开招考教师和管理人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人员基本条件
报名人员应有强烈的事业心和责任感,作风正派,有良好的创新意识和团队精神,身体健康,无工作经历者年龄须在30周岁以下,有工作经历者年龄不超过35周岁,并符合相应的报考学历和专业条件。
二、招聘岗位、人数、学历及专业条件
三、报名程序
1、每位报考人员限报一个岗位。从招聘信息发布之日起到 11月21日前,将报名表(见附件)、一寸近照4张和身份证、学历学位证、成绩单(本硕两阶段成绩单)、应届毕业生的就业推荐表等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件给我院人事处。
地址:浙江省杭州市萧山高教园区 邮编:311231
电话:0571-83863022(传真),电子邮箱:dearhuen@
联系人:胡老师
2、人事处会同有关系部进行报考人员的资格初审。通过资格初审人员,请携带所提交证件及证明材料原件于2008年11月28日到浙江同济科技职业学院进行现场确认,并领取准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数与招聘计划数比例原则上不低于3∶1。
四、考试、体检、考核、聘用程序
1、考试包括笔试、面试和能力测试。笔试将于2008年11月29日进行,面试与教学能力测试安排在2008年12月6日左右进行(具体时间另行通知)。面试名单根据笔试成绩从高到低,按招聘名额1∶3比例选拔确定。
笔试以教师需具备基本教学知识为主,成绩为百分制。面试总成绩在60分以下为不合格。凡面试不合格者,不再参加之后的考核程序。最终综合成绩按笔试30%,面试30%,教学能力测试40%比例折算。如某一岗位考核对象成绩均不合格,则取消该考核岗位。
2、体检:根据综合总分从高到低按岗位拟招聘人数1∶2的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
3、根据考试、体检、资格复审结果,确定拟聘用人选,并在浙江同济科技职业学院网上进行公示。
4、确定录用人员,根据有关规定签订协议书、办理聘用手续等。
五、监督电话:
0571-83863036(浙江同济科技职业学院监察室)
浙江同济科技职业学院
二○○八年十一月十二日
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