中国科学院遗传与发育生物学研究所

附件1： 中国科学院遗传与发育生物学研究所2009年博士后招收简章.doc

附件2： 博士后工作申请表.doc

中国科学院遗传与发育生物学研究所博士后流动站长期以来为生命科学研究领域输送了大批的科技工作人才。他们中许多人员已经在海内外的相关领域成为学术带头人及科技骨干,为科技的发展奉献他们的才能与智慧。

 

我所十分重视博士后队伍的建设,在管理机制和博士后人员的待遇方面都适时采取有效措施,坚持以人为本,办出特色,发挥和调动这支科研生力军的作用。比如:在站期间根据个人经历与实际业绩实行协议工资年薪制。非在职人员的年起薪一般为4.2万;还享有研究所员工的相关福利待遇、住房公积金及加入社会保险。紧邻奥运村的地理位置也给博士后的学习与生活提供便利。出站去向主要为:赴海外做博士后、留所工作、科研单位、医院和高校。

中国科学院遗传与发育生物学研究所2009招聘

二、招收条件

1、取得生物学、医学、农学、生态学和化学等相关博士学位;

2、具有强烈的事业心和责任心,富有团队精神,热衷于生命科学研究并具有吃苦耐劳精神;

3、具有良好的专业知识和训练,以及符合招收学科要求的相关研究经历;

4、具有较强的中英文写作能力及较好的英文听说能力,并能熟练的阅读专业文献;

5、身心健康、四十周岁以下;

6、在职人员在站期间须脱产从事博士后研究工作。

 

三、入站及在站期限

1、全年1-12月均可办理入站手续。

2、在站期限一般为2年,特殊情况可申请延期。

 

四、待遇

工资按照研究所有关博士后的管理规定以及工作业绩执行,实行协议工资年薪制。非在职人员的年起薪一般为4.2万元;

福利方面享有研究所员工的相关福利待遇、住房公积金及加入社会保险。

 

五、出站择业

博士后出站去向:赴海外做博士后、留所工作、国内科研单位、医院和高校。

 

六、申请办法

1、在网站查阅合作导师相关信息并提交《博士后工作申请表》电子版至招收导师的邮箱;

2、合作导师对初审通过者取得进一步联系;

3、合作导师向本流动站提交确定人选;

4、流动站管理部门对申请者资格进行初审(含组织体检);

5、指导申请者在《中国博士后》网站填报相关信息(经流动站审核通过后方可进行打印并提交材料);

6、协助初审通过者办理网上入站手续。

 

 

 

七、提交材料

1、《博士后申请表》一式三份(其中至少一份为原件);

2、本学科两位教授推荐信,一式三份(其中至少一份为原件);

3、博士学位证书原件、复印件,或通过博士论文毕业答辩决议书(盖学位委员会章)一式三份(其中至少一份为原件);

4、能够表明其研究能力和学术水平的成果证明(如研究论文、博士论文、专利证书及获奖等);

5、单位对申请人的全面鉴定意见;

6、申请在职博士后者,需单位提供同意脱产的证明;

7、身份证原件、复印件;

8、非在职人员须由原单位出具生育状况证明。

 

八、联系方式

联系人: 张诚

联系电话:010-64889577

电子邮件: czhang@

研究所网址: ww***.cn[点击查看]  

通信地址:北京朝阳区大屯路 中国科学院遗传与发育生物学研究所 博士后流动站

邮政编码:100101

附件1： 中国科学院遗传与发育生物学研究所2009年博士后招收简章.doc

附件2： 博士后工作申请表.doc