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实习生(HR)
工作时间:周一至周五
岗位职责:
1.负责人员的招聘、面试录用及员工离职处理等工作,员工人事档案的完善整理
归档;
2.负责考勤的审核,提供薪酬福利等疑问的查询与解答。
任职资格:
1.大、中专院校在校生。
2.了解人力资源管理工作流程;
3.了解掌握国家劳动法律法规;
4.工作积极主动,有较强的沟通能力、学习能力,悟性好;
5.具有良好的职业心态、亲和力及责任心;
6.熟练使用办公软件。
其他要求:
1、具有较强的适应能力。