三峡大学科技学院

    学院位于三峡工程所在地、世界水电之都、中国旅游名城——湖北省宜昌市，占地面积885亩。学院以三峡大学的学科优势为依托，采用新的办学机制和运行模式，培养实用型、技能型高级人才和复合型管理人才。开设有水电类、电气类、机械类、经济类、文法类、医学类、艺术、音乐等27个本科专业和输电线路工程技术、旅游英语、数控技术等22个专科专业。学院在校生人数将达9000余人，专任教师466人，其中教授、副教授的比例为42%。

    学院坚持“以人为本，依法治校，质量立校，特色兴校，改革强校”的办学理念。在人才培养方面，遵循高等教育教学规律，确立了“学科专业知识＋外语应用能力＋现代实用技能＝综合素质”的人才培养模式。学院充分发挥三峡大学综合办学的优势，以市场为导向，以满足社会需求为目标，在加强基础理论知识、基本技能的基础上，充分发挥学生的主体作用和个性特长，着力培养学生的实践能力、创新能力和创业精神，特别注重培养学生外语及计算机的应用能力、娴熟的现代工程技能或商业技能，使学生具备适应未来社会竞争需要的综合素质。我院毕业生一次就业率达到90％以上。

    展望未来，学院将在规范办学的基础上，弘扬“求索创新”精神，按照“稳定规模、提高质量、突出特色”的方针，进一步加快学院的建设与发展，求真务实，锐意进取，努力实现新的跨越。

因学院事业发展需要，特面向社会公开招聘专任教师若干名。

一、三峡大学科技学院2009年人才引进计划

二、招聘条件及要求：

1、具有较高的政治素质和良好的道德修养；

2、热爱教育事业，服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神；

3、具备从事教育教学工作的基本素质，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力，身体健康；

4、具有硕士研究生学历，正常毕业时，必须取得相应的毕业证、学位证和其他证书。（个别专业本科学历）

5、硕士研究生英语须过CET-6级，并具有一定的计算机应用能力。本科生英语须过CET-4级，并具有该专业中级以上职称。

6、英语语言文学专业要求同时取得专业英语8级证书。

7、硕士研究生一般不超过35周岁，本科毕业生一般不超过30周岁。

三、薪酬待遇

按照《三峡大学科技学院薪酬制度》执行，引进的人员按照学院规定均采用聘用合同制并实行人事代理，办理五险一金。

四、招聘工作安排

1、请有意向的毕业生将个人资料面交或寄至：   

湖北省宜昌市大学路18号三峡大学科技学院综合办公室（W-5304）  胡老师   收

邮编：443002      

联系电话：0717－6393246       传真：0717-6392880

2、初选：学院根据报名情况进行初选，确定面试人员名单。

3、初选合格者进行面试及试讲，面试及试讲拟集中在三峡大学科技学院进行。

4、面试和试讲合格者，经体检合格即签订协议。

摘自三峡大学网站