厦门敏讯信息技术股份有限公司2009年校园招聘信息
厦门敏讯信息技术股份有限公司成立于2004年,为中外合资的高科技企业,注册资金人民币1.1亿元。公司总部设立于厦门经济特区,下辖福建敏讯信息技术有限公司、福建敏讯上润电气科技有限公司、厦门敏讯通讯科技有限公司三个子公司,在全国各中心城市有20多个市场中心,营销、服务网络遍及全国各地。
本公司以FMC技术融合、ICT应用为发展方向,主要从事无线语音终端及接入设备、无线数据终端、VOIP产品及系统等通信设备的研发、生产和销售,提供增值业务通信解决方案和面向行业应用的通讯系统解决方案。
自创建以来,公司现已发展为年产值近8亿元的通讯设备制造服务提供商,为厦门市成长速度最快的高新技术企业之一,并入选“2006中国成长型中小企业100强”。公司无线固话终端产品连续两年保持国内市场占有率第一,以30.5%的市场占有率遥遥领先于其他竞争品牌,并凭此骄人业绩被授予“福建名牌产品”、“福建省著名商标”、中国无线固话终端市场“2007年度成功品牌”等称号。
公司一向注重自主创新能力的培育,在厦门、福州、北京分别设立研发中心,其中,厦门研发中心被确认为“厦门市企业技术中心”。公司与国内通信领域享有盛誉的南京邮电大学合作成立“南京邮电大学-敏讯通信新技术研究中心”,通过与南京邮电大学、厦门大学、电信研究院等研究机构的产学研联动,共同致力信息通讯前沿技术的研发。公司在无线通信技术和VoIP上拥有多项软件著作权和专利,是国内掌握VoIP核心系统底层代码的7家厂商之一;“平安村村通”、“农村信息机的研发与产业化”先后入选2006、2007年度国家“星火计划”项目。
公司秉承“诚信务实、开拓创新、团结协作、快速执行”的基本理念和“以人为本、服务社会”的核心价值观,聚集了一支高素质、年轻化的员工队伍,现有员工1000多人,其中博士、硕士50人,85%以上员工为本科学历。
公司提供:
1、 完善且有竞争力的工资和福利体系:
1) 法定福利:包含五险一金:社会养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险;
2) 公司福利:包含住房公积金、午餐补贴、加班晚餐、过节费、体检、高温补贴、住房或交通补贴、因公驻外人员的驻外津贴、出差补贴、生日庆祝费、婚丧补贴、生育补助费、差旅补贴和保险、春节探亲交通费用报销、附加医疗保险等。
2、 培训机会:
1) 入职培训:
公司重视每一位员工在公司的学习、发展和提高,为每一位员工提供基本的岗前和入职培训,充分发扬公司“传、帮、带”的传统,建立“老师制”。员工到所在部门试用,公司将指定一名具备指导能力的员工作为试用员工的指导老师,在人力资源部相应的跟进中,对其试用期间的学习、培训、工作情况进行跟踪指导,使试用员工能够得到相应的培训和成长。
2) 定期的内部及外部专业机构进行培训。
期盼更多的有志青年加入敏讯,与敏讯共同发展。 敏讯欢迎您!
2009届应届毕业生招聘职位信息
1、 软件研发工程师
需求数:6人
工作地点:厦门、福州
职位要求:
1)本科以上学历,通信工程、电子技术、计算机、无线电、电气自动化、应用数学等相关专业; 2)学习成绩优异,通过国家英语四级考试,具有较强的英语阅读能力。
2、 硬件研发工程师
需求数:2人
工作地点:福州、厦门
职位要求:
1)硕士以上学历,通信工程、电子技术、计算机、无线电、电气自动化、应用数学等相关专业; 2)学习成绩优异,通过国家英语四级考试,具有较强的英语阅读能力。
3、 销售工程师
需求数:4人
工作地点:福州、厦门
职位要求:
1)本科以上学历,通信工程、电子、计算机相关专业;
2)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力; 3)有校园活动组织和策划经验者优先考虑。
有意者请将个人简历发送至:hrxm@或ylchen@
(邮件主题:XX姓名,应聘XX岗位,请在邮件中注明:希望工作地点、希望工资等)。
厦门敏讯信息技术股份有限公司
通信事业部人力资源部
2008年11月18日
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