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阿迪达斯集团零售店铺校园招聘 | ||||
[ 点击数:53 更新时间:2008-11-21 文章录入:刘倩 ] | ||||
阿迪达斯集团2009年度零售店铺校园培训生计划是针对零售店铺人才发展的重要战略之一。该计划旨在培养和挖掘具有在零售行业发展潜质的人才,使他们在深度和广度上积累专业技能与经验。 该计划通过工作轮换、专业培训、以及接受督导对培训生进行的个人辅导等,培训生将完全融入公司文化中,并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。 在培训计划中,将有各阶段晋升评估考试,在十八个月的培训及考试完成后,培训生将确定在零售营运部门的重要职责。 职业发展阶梯 第一阶段 学习实践 职位:(高级)销售顾问(0-6个月) 培训:服务流程,销售技巧,职业阶梯考试等 第二阶段 初级管理 职位:店铺带班 (6-12个月 并通过职业阶梯考试) 培训:中级培训,带教技巧,职业阶梯考试等 第三阶段 团队建设 职位:店铺(副)经理(12-18 个月 并通过职业阶梯考试) 培训:店铺管理,计划管理,面试技巧,职业阶梯考试等 第四阶段 确定岗位 18个月后职业目标:高级店铺经理,区域经理,零售培训师,陈列师 工作地点:上海,北京 宣讲会: 零售店铺培训生要求: 1、应届毕业生(本科或大专) 2、良好的英语听,说,读,写技能 3、良好的分析能力和商业敏锐度 4、擅于学习,能承受压力 5、热爱时尚,热爱运动 6、具备一定零售社会实践经验者优先 申请方式: 请点击以下链接申请 北京职位申请地址: 上海职位申请地址: 面试流程: 网上申请: 电话面试: 模拟演练: 面试: 确认就职意向:2009年1月 实习:2009年2月开始 |
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