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关于永灵通集团（Winnington Group）
Winnington（永灵通）的企业发展目标是，成为专注亚洲一流的非传统资产管理集团。Trophy Fund(锦标基金)——即Winnington Capital(永灵通金融)管理下的标志性对冲基金，在2003年及2006年获选为全球表现最佳的对冲基金。
在Trophy Fund取得骄人成就的基础上，永灵通成功推出了资产达10亿美元的Trophy Property Fund，并在2007年与瑞安房地产建立了战略合作伙伴关系，致力于城市中心区域具代表性的大型综合房地产项目的开发。瑞安房地产是成功地开发上海新天地这一标志性项目以及中国众多大型项目的著名房地产开发商。
对冲基金、私募股权基金和地产投资是我们打造永灵通企业发展引擎的三大支柱。
核心价值和人才是打造卓越企业的基石。
在永灵通，我们致力于吸引最优秀的人才加盟——鼓励、培养和激励他们通过个人努力和集体合作取得出色的工作成果。
永灵通管理培训生项目（WMTP）
永灵通管理培训生项目（WMTP）是专为选拔和培养高素质大学毕业生而设立，目标是使这些人才能够快速成长起来，并成为永灵通公司年轻、优秀和专业的高级管理人员。
在三年的时间内，管理培训生将有机会与永灵通公司的业务进行全面的接触。经过最初定向后，我们会为每位培训生提供个人的发展途径并根据其志向、学习热情及个人能力进行灵活安排。
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时间 |
3年 |
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申请资格 |
申请人须为中国大陆、香港或海外重点院校2009年7月的本科毕业生，硕士学位者及理工科、房地产、建筑建材、房地产营销及其相关专业学生优先考虑。特殊情况下，亦可考虑2008届毕业生。 |
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申请方法 |
公司地址：上海市南京西路1266号恒隆广场一座5802-09室，200040
电子邮件申请方式：MTP08@ |
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选拔 |
申请候选人要经过科学系统地在线评估、与选拔专家组进行面对面的面试等选拔程序。 |
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定向 |
加入永灵通后，管理培训生将在香港和/或上海开始为期6个月的定向培训，熟悉公司的各种业务运作。 |
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专业领域 |
6个月的定向培训之后，人力资源部将与管理培训生探讨并为其设计个人化的发展和岗位轮换计划。 |
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