中山大学附属第三医院

中山大学附属第三医院2009年招聘应届毕业生启事

中山大学附属第三医院始建于1971年，是一所卫生部三级甲等综合性医院，是国家爱婴医院、广东省文明医院。位于广州市天河区的黄金地段石牌岗顶，紧邻地铁三号线D出口；毗邻天河体育中心、广州火车东站、天河客运站、华南快速干线出口，交通便利。医院规划床位数1500张，现有职工2300多人，承担预防保健、医疗、康复以及医学教育和科研任务。 2007年肝脏病大楼已落成启用，预计2010年天河院区的综合医技大楼及现代化的萝岗院区亦将建成。因医院发展需要，现面向2009年应届毕业生招聘流动编制人员，竭诚欢迎全国各重点高校优秀应届毕业生来我院建功立业！现将本次招聘事项公布如下:

一、招聘专业(岗位)、人数及招聘基本条件（见附件）

二、招聘范围

面向全国重点高校应届毕业生（应为统招生）公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。

三、   流动编制人员性质及相关事项

（一）流动编制人员性质及人事代理办法

1、被选拔聘用的流动编制人员与医院签订聘用合同;

2、在合同期内，流动人员的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。

（二）对于重点医学院校综合素质、学业和毕业考试成绩特别优秀的应届毕业生，经医院学术委员会专家组面试、考核及选拔，报医院及中山大学批准，可考虑直接接收为固定编制职工。

（三）有关事项

 1、 进入临床工作的住院医师，必须接受住院医师规范化培训，具体办法按中山大学有关文件的规定执行。

2、 流动编制人员与我院签订的聘用合同到期后，医院将根据相关条件，参照中大人事〔2005〕10号文精神，结合本院实际，按一定比例，从医德高尚、综合素质高、技术过硬、有培养潜质的人员中择优选拔，聘用我院发展需要的后备力量（住院医师应通过规范化培训的阶段考核）。

3、择优选拔聘用的流动编制人员，可转为固定编制人员签订合同；或经双向选择继续受聘签订合同；已进入临床的本科毕业住院医师经双向选择，也可继续受聘住院医师签订合同，转入第二阶段住院医师规范化培训。

4、流动编制人员经双向选择被转为固定编制人员受聘后，确认其在我院聘任期间的任职资历，承认其工龄，有关待遇按国家和广东省的规定办理。继续签订合同的人员，其待遇按我院聘用合同的规定办理。
    5、经双向选择，未与我院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明。
    四、招聘程序

（一）首期招聘报名办法

1、请有意应聘者于2009年1月5日前，将本人简历、学校推荐材料、成绩单（有学校教务部门公章）、英语等级证书等复印件，交或寄到中山大学附属第三医院人事科；并请留意中山三院网站，投出书面简历后于12月登陆网上报名系统填写有关信息。（来院投简历者，请在周一至周五上班时间到人事科：

8：00～12：00，14：30～17：30。）

2、建议在本人简历封面醒目地显示以下项目：

（1）拟应聘的科室（部门）及专业（岗位）（一般只写一个）；

（2）毕业学校及所学专业、学历（硕士及以上者注明导师）；

（3）姓名、联系电话（手机号）、本人近照。

（二）招聘及面试安排

1、2009年我院首期招聘面试计划安排在1月15～16日（具体时间以面试通知为准）；（若有需要，我院拟进行第二次招聘面试，具体安排另行通知。）

2、对应聘毕业生进行资格审查与初选；
3、面试：应聘毕业生按时到通知地点报到，提交有关材料原件、复印件等；

面试一般程序：本人用英语自我介绍，答辩等；

特殊程序：考核、考试或试用（用人科室认为有必要时启用此程序）；

4、通知到本院保健科体检；

5、医院组织考查、审批，确定招聘流动编制人选；
（三）通过手机短信或网上公共邮箱通知招聘结果；

（四）通知拟受聘人员提交毕业生推荐表原件、签订就业协议书等；

（五）报送中山大学人事处备案及审批，并办理相关手续；

五、聘用与签订聘用合同
1、2009年7月受聘人员与省人才服务中心签订人事代理合同；

2、2009年7月受聘人员到本院人事科报到，并签订医院聘用合同。

六、其他事项

来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。

联系地址：广东省广州市天河路600号中山大学附属第三医院人事科

邮政编码：510630

联系人：黄老师、韩老师、翁老师、陈老师、马老师

联系电话：020—85253117  医院网址：ww***.cn[点击查看] 

附件：中山大学附属第三医院2009年招聘应届毕业生计划表