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民生人寿保险股份有限公司

(全职，发布于2008-11-24) 相关搜索
  • 工作地点：北京
  • 职位：2009校园招聘
  • 信息来源：前程无忧
说明：

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来自前程无忧的消息：

http://companyadc.51job.com/companyads/2008/bj/minsh1121_8794/job.htm

保险行业2009求职讨论区：

http://bbs.yingjiesheng.com/forum-50-1.html

携手民生、成就未来--民生人寿2009年校园招聘方案
公司介绍
        民生人寿保险股份有限公司成立于2002年，总部位于北京，是由中国保险监督管理委员会直接管理的七家全国性保险公司之一。民生人寿由全国工商联牵头发起设立，现有股东21家，实收资本金27亿元，是中国寿险市场资本实力最强的公司之一。
        经中国保险监督管理委员会批准，民生人寿的业务经营范围包括：人寿保险、健康保险、意外伤害保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。险种包括：定期寿险、终身寿险、短期健康保险、长期健康保险、个人和团体意外伤害保险、两全保险和年金保险。
        截至2008年，民生人寿已先后在北京、浙江、江苏、河北、山东、福建、辽宁、四川、河南、上海、湖南、江西、广西、黑龙江、安徽、陕西、湖北、山西18个省、市设立了18家省级分公司，初步形成了重点市场的机构布局。
        民生人寿是中国经济发展和金融市场开放的产物，极具生命力的资本主体和科学的运营机制为公司的长远发展奠定了坚实的基础。民生人寿将继续秉承"民生人寿保民生"的经营理念，植根民众，造福民生，充分发挥体制优越、机制灵活、务实高效的优势，把自己建设成为成长性强、富有特色的一流保险企业。

公司使命
        植根民众，造福民生。为公众提供全方位的保险产品和服务，为股东开创持久丰厚的投资回报源泉，为员工搭建坚实和谐的事业发展平台，为经济和社会发展与进步做出应有的贡献。

公司愿景
        第一阶段：做强做大民生人寿，创建以人寿保险为核心的综合保险集团（包括人寿保险公司、资产管理公司、财产保险公司等），打造民生保险品牌。
        第二阶段：做强做大民生保险，自行发展或与其他金融企业进行战略合作，创建民生金融集团，打造民生金融品牌，为公众提供更多的金融服务。

人力资源发展战略
        坚持"任人唯贤、公道正派"的用人理念；坚持"选对人才、用好人才、培养人才、管理人才"的用人策略；坚持以绩效为导向的考核机制；坚持"公开、公平、公正"晋升机制；坚持物质激励与精神激励相结合、薪酬激励与股权激励相结合、短期激励与长期激励相结合的激励机制。

社会荣誉与品牌价值
2006年，民生人寿被全球华人名牌网等机构评为"中国十佳保险品牌"；
2007年1月，被新浪网评为"最具发展潜力保险公司"；
2007年10月，被《中国质量万里行》杂志社市场调查中心评为"全国保险市场服务质量消费者满意品牌"；
2007年11月，被《中国经营报》授予"2007中国企业竞争力年会年度卓越表现奖之最佳社会责任行动奖"；
2007年12月，被中国国际财务战略管理研究会、《中国总会计师》杂志社评为"十佳金融服务机构"；被搜狐网评为"最佳内资寿险品牌"；
2008年6月，被《经济观察报》评为"最具潜力保险公司"；
2008年8月，被《理财周报》评为"中国十大最佳保险公司"、"最具成长性保险公司"；
2008年9月，被《经理人》杂志授予"2008年中国最具创新力公司评选金融业TOP10"奖项。

公司福利
民生人寿为员工提供一系列优厚福利，包括：
-国家规定的社会保险及公积金；
-补充医疗保险及人身意外保险；
-带薪年休假、每年12天带薪病假；
-附加福利（解决北京市户口；午餐补贴、生日礼金、结婚生子礼金、节日礼金、职业装、优惠购买公司产品等其它专项补贴）；
-在岗培训、完善的发展晋升机制、职业生涯规划；
-奖金与分红。

应聘要求
诚聘符合以下基本条件的2009年应届大学毕业生：
1、全日制普通高等院校2009年应届本科及以上学历，毕业院校为第二批本科及以上；
2、大学英语四级、六级成绩在425分以上；
3、数理或逻辑、规划创意、归纳思维能力较好，有一定的文字功底；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，身体健康，五官端正。

招聘职位
民生人寿总部7大职能板块

招聘流程
2008.11.15-2008.12.15简历收集、简历初选+复选
2009.1.1-2009.2.31第一批笔试、初试+复试
2009.3.1-2009.6.31部门实习
2009.3.15-2009.4.15第二批笔试、初试+复试
体检、入职手续办理正式成为民生一员

请投递简历至本公司邮箱，标题注明：应聘岗位+姓名+招聘信息来源；或投递至公司地址。


公司地址： 北京市朝阳区东三环北路38号院2号楼民生人寿大厦22层人力资源部 
邮政编码： 100026
联 系 人： 校园招聘组
电子邮件： ms_campus@

资产运用板块
  • 资金管理经理 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    负责公司各投资账户的资金管理相关事宜。
    任职资格：
    1、财经类相关专业硕士及以上学历；
    2、熟练使用常用办公软件系统；
    3、具备一定的证券投资及交易相关知识；
    4、英文能力强；
    5、较强的学习能力和团队合作精神；
    6、做事认真、勤奋、责任心强。
  • 资产管理中心-权益投资交易员 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    执行交易指令；编写交易报告；统计和分析交易数据；市场分析。
    任职资格：
    1、大学本科以上学历；
    2、对股票、债券市场交易规则有一定了解；
    3、较强学习能力和团队合作精神；
    4、熟练使用计算机，英文应用能力强；
    5、年龄在35岁以下，从事过相关工作者优先。
  • 资产管理中心-行业研究员 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    对所负责的行业和公司进行研究，提供投资建议。
    任职资格：
    1、硕士及以上学位，理工、金融、经济或管理类专业背景，有2年以上证券行业研究经验者优先；
    2、熟练掌握行业和公司分析方法，具有较强的财务分析及公司估值能力；
    3、有较强的文字表达能力，良好的团队意识和沟通协调能力，良好的职业操守。
    • 产品精算板块
  • 精算部-产品开发岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、新产品基本特征的确定；
    2、新产品Prophet建模及相关利润测试；
    3、配合信息技术部进行产品系统设置和数据校验，协助产品上线测试中的各项工作；
    4、定期进行新业务分析，以利于产品开发和管理，以对产品进行评估并作为新产品开发的参考。
    任职资格：
    1、正规院校大学本科及以上学历；
    2、2009年应届生，精算类相关专业；
    3、熟练使用Excel等办公、精算数据分析软件
    4、具有一定组织协调能力，具有创新精神。
  • 精算部-准备金评估岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、精算部评估系统的日常维护、业务数据检验及数据装载工作；
    2、新产品的精算建模；
    3、月度及年度法定准备金评估工作；
    4、协助完成法定精算报告及相关监管报告。
    任职资格：
    1、正规院校大学本科及以上学历；
    2、2009年应届生，精算类相关专业；
    3、熟练使用Excel等办公、精算数据分析软件；
    4、缜密的逻辑思维能力，踏实、吃苦耐劳，较强的数据分析和判断能力。
    • 业务支持板块
  • 客户服务部-个、银保全岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、个险、银代超分公司权限的案件处理、问题沟通、协调与上报；
    2、个险、银代相关业务制度的解释、宣导、培训与督导；
    3、对分公司进行业务指导及问题解答；
    4、个险银代保全业务系统部分测试和维护工作；
    5、协助上级领导做好与个、银险相关的其他事项。
    任职资格：
    1、理工专业应届硕士研究生毕业；
    2、熟悉保全及相关的风险管理环节，具有一定的保险、法律、财务等相关知识，熟悉保险产品；
    3、具备良好的表达、沟通、团队协作与应变能力。
  • 客户服务部-团险保全岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、团险保全业务制度以及流程与机构受理、总部相关部门相关的解释、沟通；
    2、受理机构上传的业务申请，并进行系统操作；
    3、参与部分保全项目的测试；
    4、发现和提交系统存在的问题和不足；
    5、团险保全档案的整理和归档；
    6、领导交办的工作。
    任职资格：
    1、理工专业应届硕士研究生毕业；
    2、熟悉保全及相关的风险管理环节，具有一定的保险、法律、财务等相关知识，熟悉保险产品；
    3、具备良好的表达、沟通、团队协作与应变能力。
  • 保费部-续期综合岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、负责公司续期业务流程、信息管理系统的开发和管理
    2、负责研究续期指标的改善方法
    3、负责与公司其他机构业管岗建立联系，推广和检查续 期业务流程
    4、负责完成领导交办的其他任务
    任职资格：
    1、正规院校大学本科及以上学历；
    2、09年应届生，专业不限，保险相关专业优先；
    3、思路清晰，沟通协调能力较强，责任心强，具备较强的团队合作能力和再学习能力。
    • 信息技术板块
  • 信息技术部- CRM系统开发岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、负责CRM和短信平台等系统的开发工作；
    2、负责CRM和短信平台等系统的维护工作。
    任职资格：
    1、正规院校大学本科及以上学历；
    2、2009年应届生，计算机、通信技术等相关专业毕业；
    3、熟悉J2EE的设计和开发，熟练掌握JAVA，JSP，HTML语言，具备数据库设计的能力，能够进行ORACLE的使用和管理设置；
    4、熟悉Linux操作系统。
  • 信息技术部-系统维护岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、网络的运行维护与管理
    2、负责网络终端的接入、配置及故障处理
    3、支持分、支机构网络管理与维护工作
    4、负责网络设备的配置备份及IOS升级工作
    5、负责网络负载均衡器运行管理
    6、负责网络应用（视频、企业QQ等）运行维护
    任职资格：
    1、正规院校大学本科及以上学历；
    2、2009年应届生，通信技术类相关专业毕业；
    3、熟悉TCP/IP组网技术和BGP/OSPF路由协议等网络基础知识；
    4、有相关网络认证证书优先。
  • 办公室-资产系统管理岗（系统资产管理岗） [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、资产管理系统建立、数据录入、统计分析、备份和系统日常维护；
    2、组织全系统资产年度盘点工作，及时完成相关报告；
    3、负责总公司低值易耗品的出入库审批和登记；
    4、负责资产管理文件的保管和移交。
    任职资格：
    1、正规院校大学本科及以上学历；
    2、09年应届生，具有本科以上学历，财务、经济、法律或管理专业。
    3、具备一定管理经验，了解资产管理相关知识，具有一定的沟通协调能力，责任心强，爱岗敬业，坚持原则，认真细致。
    4、思路清晰，责任心强，具备较强的团队合作能力、再学习能力、沟通协调能力和客户服务意识。
    • 核保医学板块
  • 业务管理部-核保岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、授权范围内核保件的风险评估与选择
    2、参与投保规则的制定和执行
    3、分支机构指导和培训
    4、积极完成上级交办的其他工作
    任职资格：
    1、全日制本科及以上学历；
    2、临床医学、保险等相关专业；
    3、具有较强的沟通能力、协调能力及语言表达能力；
    4、英语四级及以上，熟练操作办公软件；
    5、良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实。
    • 行政后勤板块
  • 办公室-法律事务岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、负责各类日常法律事务，包括条款初审、法律咨询、法律室相关文件的处理等；
    2、负责组织法律培训、参与培训授课等；
    3、指导检查分支机构日常法律事务管理工作；
    4、负责与法律顾问的日常工作联系等。
    任职资格：
    1、本科以上学历；
    2、通过国家司法考试或取得律师资格证书；
    3、具有较强的文字功底和语言表达能力、具有较强的法律专业知识和经验以及沟通、交往、协作等综合能力；
    4、熟练掌握WORD、PPT文字处理和OA办公自动化管理。
  • 办公室-实物资产管理岗（系统资产配置岗） [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、负责资产管理制度的制定及完善；
    2、负责公司年度资产预算编制及控制；
    3、负责分支机构资产配置标准的修订；
    4、负责全系统实物资产配备、报废等事项审批；
    5、负责总公司实物资产的日常管理工作；
    6、负责资产管理月度、季度和年度报告的编写；
    任职资格：
    1、正规院校大学本科及以上学历；
    2、09年应届生，具有本科以上学历，财务、经济、法律或管理专业。
    3、具备一定管理经验，了解资产管理相关知识，具有一定的沟通协调能力，责任心强，爱岗敬业，坚持原则，认真细致。
    4、思路清晰，责任心强，具备较强的团队合作能力、再学习能力、沟通协调能力和客户服务意识。
    • 财务核算板块
  • 财务部-核算岗 [ 北京市 ]
    岗位职责：
    1、负责进行日常会计核算工作，完成每月结账，编制财务报表；
    2、负责核算集团账套内相关业务的核算；
    3、督促分支机构及时进行相关账务处理和核对，及时、准确收集分支机构报送的报表；
    4、核对公司总账、明细账、日记账，确保账账、账表相符，参与机构总账核算的月度考核；
    5、负责财务系统总账按时、准确关闭；
    6、负责对外报送财务数据的审核工作，保证对外报送数据的真实、完整；
    7、安排结算和核算工作；
    8、完成领导布置的其他工作。
    任职资格：
    1、正规院校大学本科及以上学历，财会金融相关专业；
    2、能独立进行账务、税务处理，熟悉纳税申报流程；
    3、熟悉国家财务、会计制度和各类税收政策；
    4、熟练运用财务软件及办公自动化软件；
    5、工作积极主动，认真负责，能承受一定的工作压力。
    •  

     

    保险行业2009求职讨论区：

    http://bbs.yingjiesheng.com/forum-50-1.html



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