大贺传媒股份有限公司

工作职责：
1、 执行学校董事会的决议，按照办学目标，全面完成培训学校的筹备工作。
2、 制订全校教学人员招聘计划、培养计划。参与对教学人员的使用、晋级、奖励等各项计划的讨论，并提出具体意见。
3、 根据办学目标，确定建校初期的专业设置并参与制定招生计划。
4、 制定本校各专业教学计划、教学大纲，并组织实施。
5、 根据教学计划，落实教学各个环节的执行，确保教学目标的完成。
6、 组织制定教学实习大纲，主持审定教学实习内容和教学文件，报请董事会、主管部门通过后组织实施。检查教学实习措施及效果。
7、 培训学校安排的其他相关工作。
任职要求：
1、熟悉国家教育政策及法规，熟识本市劳动、教育等相关职能部门，了解职业培训学校的市场运作规律，具备独立运营学校的能力。
2、30周岁以上，大学专科以上学历，中级以上职称。
3、具有教学管理、课程开发、师资培训和团队组建能力。
4、有职业培训学校经历，具有培训学校校长工作经验者优先。

大贺集团，中国最大广告集团之一，创建于1994年，拥有本土广告行业第一家上市公司，全国一级广告企业，中国广告协会户外广告委员会主任单位，现有员工1500余人，在全国26座城市拥有分支机构，以跨地区的资源网络为客户提供广告设计、制作、发布、监控等“一站式”服务的大型的广告服务商。
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