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交通银行是一家拥有百年民族品牌的现代金融企业，同时也是2010年世博会唯一商业银行全球合作伙伴。上海分行作为交行系统内历史最悠久、规模最大、提供产品和服务最丰富的重点优势行之一，同时作为我国五大银行中唯一一家与总行同处上海的窗口分行，为无数有志青年实现理想和抱负，提供了无限的机会、挑战和契机。
2008年，交通银行步入百年华诞，加入这样一家有着深厚历史底蕴、承载民族金融业改革振兴使命、不断融汇中西、诠释成就的银行，足以让你自豪和荣耀。下一个百年交行的恢宏篇章，期待你来谱写！
一、人才培训计划
1、管理培训生计划
根据较为成熟及完善的培养计划，通过在战略思维、分析判断、领导才能、客户服务、沟通协调、学习和自我发展六大方面的能力要素培养，以人才加速成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行上海分行未来业务发展的中高级管理人才。
高级专业人才培养计划
2、个人理财专业序列培养计划
培育熟悉我行个人金融产品、确保个人金融业务运营流程规范、掌握优秀销售技能与客户服务技能、深刻理解客户需求并度身定制个性化优质服务的资深高级沃德客户经理、高级客户服务经理、高级零售信贷客户经理、高级市场推广经理等个人理财业务高级专业人才。
3、公司金融专业序列培养计划
培育熟悉我行公司业务产品、辨明公司业务运营健康状况、精通客户营销（包括客户选择、关系建立、沟通谈判、组合产品营销）与客户管理(包括客户维持、增值服务、企业贷款规划)的资深高级对公客户经理、高级（电子）产品经理、高级客户经理、高级外汇业务管理、高级外汇交易员等公司金融业务高级专业人才。
4、会计内控专业序列培养计划
培育熟悉我行业务产品会计操作流程及服务标准、指导银行会计核算体系及制度执行、精准掌控合规管理细则、严谨监控运行机制和科学改善内控环境的资深内控合规经理、会计业务经理、会计业务主管、内控管理行长等会计内控业务高级专业及管理人才。
5、风险管理专业序列培养计划
培育熟悉我行公司业务产品、熟练融通会计财务、法律、投资决策原理等知识、准确运用世界银行财务分析等工具、正确评估公司业务运营、精准界定公司财务状况、科学设定风险管理预警标准的资深高级授信审查、高级风险经理、高级资产保全、高级法律顾问、高级合规管理等风险管理业务高级专业人才。
6、国际业务专业序列培养计划
培育熟悉国家金融政策、法律法规和总分行有关规章制度以及国际惯例、帷幄外汇资金运作、国际结算运营、外汇业务产品营销、外贸融资服务等专业领域职能资深的外汇业务管理、高级交易员、高级国际业务产品经理等国际业务高级专业人才。
7、其他职位
综合柜员/系统管理等
从银行从业资历的基础职位开始奠定扎实基础，以踏实起点指引成功终点，在个人能力拓展中完成自我职业发展。
二、基本要求：
管理培训生计划要求为研究生（含）以上学历，高级专业人才培养计划及其他职位要求为本科（含）以上学历，专业不限；
心态积极、有强烈的进取心和责任感；
工作踏实、愿意从基层开始稳步发展；
有良好的客户服务意识，乐于帮助他人；
有较强的逻辑思维能力，思路清晰。
我们提供工作机会，更提供成长与发展的机遇；我们矢志建设一流国际金融机构，更致力培育中国银行业菁英。
如果您选择加入我们的行列，请登录交通银行上海分行网站(ww***.cn[点击查看])进行网上申请，在线填报应聘报名信息。招聘报名从2008年11月24日开始，2008年12月12日截止。本次招聘只接受毕业生网上申请，报名期间不接收个人书面简历。经审核符合条件者，将另行通知面试时间，请留意邮件和短信通知。
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来源：应届生求职网 |
