山西师范大学

一、学校简介

    山西师范大学位于华夏民族发祥地之一的古尧都山西临汾市,创建于1958年, 至今已走过半个世纪的辉煌。学校立足山西、服务全国、面向世界，秉承“育人为本、崇尚学术”的办学理念，坚持创新教育、实践教育的教育教学理念，现已发展成为学科门类比较齐全、培养体系比较完备、办学特色比较鲜明、向社会全面开放的省属重点师范大学，是山西省培养基础教育师资和高等师范师资的重要基地，已向社会输送各类人才10多万人。

　　学校设有20个学院，全日制本专科生20000余人，研究生2000人；有涉及10大学科门类的46个本科专业，62个硕士学位点，2个博士学位点；建设有13个国家级、省级品牌特色专业，9门省级精品课程；有28个研究所（中心），15个省级重点学科、重点实验室、重点研究基地和实验教学示范中心；学校藏书220余万册，有比较先进和完善的教学科研设施，并建有戏剧戏曲、三晋文化、黄河民俗3个博物展馆。教育资源丰厚，学科优势明显。

　　学校实施人才强校战略，凝聚了一批高层次优秀专业人才，建设有一批锐意进取的教学团队和科研团队，现有教职工2000人,专任教师1000人，师资队伍数量充足，结构合理，梯队完整，充满发展潜力。专任教师中，有省级学科和学术带头人、教学名师、青年拔尖创新人才、入选新世纪百千万和333人才工程、教育部新世纪优秀人才计划等优秀教师30余人，还聘请有上百位国内外著名专家学者为特聘教授和兼职教授。

二、招聘信息

山西师范大学2009年度专任教师增人计划

山西师范大学2009年度专任教师增人计划

引进对象及基本条件

所谓引进高层次人才，是指学校根据学科建设和教学科研工作的需要，引进的在学术水平、科研成果等方面达到一定层次的专门人才。2009年我校引进高层次人才的范围包括知名学者、学术带头人及学科建设急需的优秀博士毕业生。
　　知名学者是指长江学者及其以上层次的优秀专家，年龄一般在50岁以下。
　　学术带头人是指在国内学术界有一定影响，具有正高级职称或博士研究生学历（理科需有三年以上国外学习或工作经历），正在承担重要科研项目，年龄一般在50岁以下具有创新能力和发展潜力的学术骨干。
　　学科建设急需的优秀博士毕业生，年龄一般在40岁以下

引进高层次人才的待遇

1．知名学者：赠送120m²左右住房一套，理科实验室建设费500万元，文科科研启动费300万元。其他待遇面谈商定。
　　2．学术带头人：提供安家补助费18万元；科研启动费理科20万元、文科10万元；根据本人自身条件，享受学校相应的校内津贴。
　　3．学科建设急需的优秀博士毕业生：提供安家补助费14万元。科研启动费理科5万元、文科2.5万元。
　　4．对引进人才（限博士层次以上人员）的配偶，坚持同来同去的原则。原工作单位不在本市区的，根据具体情况，学校协助安置适当的工作岗位。如配偶系全日制本科及以下学历人员，学校安排临时工岗位，实行人事代理；帮助解决子女入学、入托问题。如本人违约，照顾性调入的配偶，应同时调出。

引进人才的最低服务期和管理方式

   1.引进人才在我校的最低服务期原则上为8年，特殊情况经双方协商可适当缩短或延长。最低服务期不足8年者，所享受的待遇相应降低。

    2.学校对引进人才实行合约管理。以聘约方式明确双方的具体权利和义务及违约责任。

三、联系方式

通信地址：临汾市贡院街1号山西师大人事处师资科

联系电话：0357-2051080     E-mail：szk@

联 系 人：张老师    乔老师     邮政编码：041004

传        真：0357-2051079