厦门市第二医院

厦 门 市 第 二 医 院 2009年

招聘 简 章

厦门市第二医院是一所具有专科特色的大型综合性医院，我院始创于1898年的美国教会医院，至今已有110年的历史，百年沧桑铸就了“严谨、至善、团结、进取”的二院精神。医院现拥有集美、海沧两个院区，在厦门市六个行政区域中辐射四个行政区域，是厦门岛外最大的惟一市属三级综合性医院。医院占地面积10.6万平方米，建筑面积6.66万平方米；医院编制床位数650张，开放床位数802张，实际开放950张。各类临床科室及医技科室设置齐全，职工总数1238人，其中专业技术人员1049人，高级职称143人，中级职称196人。

医院年收入达2.4亿余元，荣获市级文明单位、市直机关文明单位和市园林绿化先进单位等荣誉称号。

医院专科建设实施“311”战略工程， 3大学科群为我院龙头科室即：呼吸疾病诊治学科群、妇产疾病诊治学科群、泌尿肾脏疾病诊治学科群；1项特色诊疗技术为多学科微创诊疗技术；1项职业病防治及创伤中毒救治体系。拥有市级医学中心1个，市级规划重点学科2个。这些作为我院最强势的科室及尖端的技术，在闽西南地区乃至省内、外拥有较高知名度，其中市呼吸疾病诊治中心为我市重点学科，在我省率先开展I125粒子植入治疗呼吸系统肿瘤，处于国内领先水平。

我院近年来多渠道筹集资金配置大型医疗设备30多台（套），尤其是GE四排全身螺旋CT机、GE1.5TMR、DR、数字X线摄影系统；TCD；彩色多普勒超生仪；瑞典金宝系列血液透析机、连续肾替代一体机、中央水处理系统；全自动生化分析仪、全自动发光免疫分析仪；双频双脉冲激光碎石系统；人工心肺机；麻醉手术室中央监护系统；ICU中央监护系统；透射电子显微镜和一体化腔镜手术室（全省惟一），以及妇科、泌尿外科、神经外科、胸外科、骨科各专科系列的全套进口腔镜微创手术设备等。

我院能为各类人才提供良好的发展平台，同时专门设立了高级引进人才津贴和学术后备人选培养专项基金，诚挚欢迎有识、有才之士加盟我院共创未来。

根据医院战略发展规划，我院2009年拟向社会公开招聘以下各类人才：

急需紧缺专业学科带头人：（招聘人数及具体要求见招聘岗位信息表）

普外科  心内介入   妇产科   检验科   儿科   新生儿科   呼吸内科   血液透析

2009年应届及往届未就业的硕士/博士毕业生及社会在职人员：

（招聘人数及具体要求见招聘岗位信息表）

放射影像   生物医学   医学影像   医学检验   医学病理   创伤外科   急诊外科   急诊内科   心内/重症监护   麻醉   胸心外   肛肠外   乳腺外   妇产科   妇科   骨外科   神经外科  口腔颌面外科   正畸   皮肤外科   儿科   肿瘤介入   神经内   内分泌   呼吸内   肿瘤   中西医结合   中医妇科   职业病相关专业   医学法学

2009年应届及往届未就业的本科/大专毕业生及社会在职人员：

（招聘人数及具体要求见招聘岗位信息表）

临床护理、药房、静脉配置中心、放射科、检验科、病理科、急诊内科、急诊外科、麻醉科、妇产科、妇科、产科、职业病科、医务科

备注：往届未就业毕业生特指厦门生源。

一、具体招聘方案：

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3、身体健康，无重大疾病或传染病，能正常履行本岗位工作职责。

（二）报名办法

报名时间：2008年12月1日至2009年7月31日

报名方式：1、直接投递简历至→厦门市第二医院人力资源部；

          2、校园招聘会；

          3、网上投递电子简历。

（三）考试办法

1、大中专毕业生根据厦门市卫生局安排参加相关招聘笔试（急需、紧缺专业硕士生除外）2、面试时间根据各招聘岗位实际报名人数待定，采用结构化面试方式。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

3、对ICU、外科学、妇产科学、检验、影像学、麻醉、急诊等专业的应聘人员视情况增加操作考试。主要测试应聘人员的综合素质和实际技能。面试总分为100分，合格线为60分，具体时间地点另行通知。

4、对引进的高级人才，将根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办[2005]38号）、《市属医疗卫生事业单位补充工作人员实施细则》（厦卫人[2005]382号）等文件精神的相关规定进行院级和市级人才评鉴和外调考核。

（四）体检

体检在我院进行，不按规定参加体检者，视为放弃资格。体检按面试考核合格者排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

（五）办理聘用手续

1、根据岗位要求考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在院内公示栏上进行7天公示。

2、应、往届未就业的毕业生经招聘考核、体检合格，并报相关部门审批后，医院与毕业生根据本院相关规定签订就业协议书，毕业生报到后，根据相关法规签订劳动合同（含聘用合同）。

3、引进的高级人才经招聘考核、体检合格后，报相关部门审批并办理录聘用手续。到我院报到后，根据国办发[2002]35号、厦二院办字[2002]42号、厦二院办字[2005]人事1号、厦二院办字[2005]人事5号等文件精神签订事业单位聘用合同。

（六）其它事项

1、被聘用的人员各类保险及福利待遇按国家、省及市政府相关政策执行。

2、被录用的各类人员试用期为3－6个月，试用期包括在合同期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。

联系地址：厦门市集美区盛光路566号               厦门市第二医院人力资源部

联系电话:0592－6159515                           邮编：361021

联系人：  王女士                                 E-mail：xmeyhr@