湘钢集团湘潭瑞通球团有限公司

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湘钢集团湘潭瑞通球团有限公司（以下简称瑞通公司）为湘潭钢铁集团有限公司下属的绝对控股公司，地处人文荟萃、经济发达的湖南长沙、株洲、湘潭“金三角”地带，三面濒临千里湘江，一面紧靠107、320国道、京珠及上瑞高速公路和湘黔、京广铁路干线，水陆两运，交通极为方便的湘钢集团厂区内，厂区位于湘潭市中心，地理位置十分优越。湘钢集团始建于1958年，是国内特大型钢铁联合企业和宽厚板、线棒材、金属制品重点生产的优势企业。目前已拥有年产钢600万吨的综合生产能力，在“中国脊梁”500强中名列第110位，被国务院确定为国家重点抓好的300家大型企业之一。瑞通公司为高炉生产球团矿，是钢铁生产线上的最基本的和必不可少的一个环节，公司现有正式职工196人，协力工58人，拥有一座4m²竖炉和一座10m²竖炉：4m²的竖炉于2001年3月投产，3个月达产达效，生产水平一直处于国内小型竖炉的首列，2004年工序能耗荣获全国桂冠。10m²竖炉于2005年3月投产，采用全套自动化控制系统，装有三十多个工业监测摄像点，配备有充足的60m²带式冷却机，整个装备处于国内一流水平。两座竖炉最高月产量记录为92895吨球团矿，2008年预计可产100万吨球团矿，销售收入突破14亿元，实现利润3800万元，职工年人均收入3.8万元以上。湘潭瑞通球团有限公司的原料采购和成品销售委托湘钢集团统一集中管理。

随着湘钢集团年产800万吨配套技改项目的逐步推进，瑞通公司将在2009年新建中外合资（巴西CVRD）220万吨链篦机－回转窑生产线以及广东阳江新钢铁配套球团项目，生产规模将再一次迈向新台阶。

     湘潭瑞通球团有限公司把人才培养纳入了企业发展的战略部署之中，构建了适应市场经济和现代企业制度要求的用人机制。通过各种途径让各类人才有所发展。

一、事业发展

湘潭瑞通球团有限公司充分发挥人才的作用，依据“人尽其才、多维发展、动态激活”的人才理念，公司对管理人员实行公开招聘，不拘一格选拔人才。几年来，瑞通公司逐步建立了一整套能上能下的全新的用人机制，一大批懂技术、会管理的年轻大学生走上了领导岗位，为公司的快速发展作出了突出贡献。公司经理层、中层管理团队充满活力，年龄均在40岁以下，均为大学本科以上学历，其中硕士1人，在读硕士研究生2人，高级工程师5人。瑞通公司实施了《核心员工评定实行办法》，对有贡献的科技人员予以重任和重奖。设置了专家带头人、专业带头人、技术尖子三个档次科技人员，发给特殊津贴。

以建设智能性和技能型人才队伍为重点，瑞通公司确定了企业人才培养战略，着重抓好科技骨干人员的素质教育，努力创建学习型企业。企业人才培训体系健全完善，培训模式不断创新。为了适应企业发展的需要，与国内重点高校还联合开办了工程硕士班。现攻读在职硕士研究生的2人，学费由企业承担。同时采取聘请国、内外资深专家针对国际、国内企业管理的新动态和工艺设备的新技术进行各类专题讲座培训，选派优秀人才到国内先进企业学习考察，不断地更新、充实管理人员和专业技术人员的新知识和新理念。

二、人才激励

瑞通公司为了调动科技人员的主动性和创造性，加快科技体制改革步伐，实施了科研项目效益提成奖励制度，鼓励专业技术人员潜心钻研业务，重奖科技创新项目，每年科技创新一等奖的奖励额都在10万元以上。科技成果创造者还可以按照所创效益提成。新技术、新产品等重点科研项目根据所创造的效益经评定后，实行三年的效益提成奖励，第一年按新创效益的15%提奖，第二年按新创效益的10%提奖，第三年按新创效益的5%提奖；对科技攻关项目，按项目验收评审效益的2.5%提奖。2007年瑞通公司技术创新成果有15人次获奖，奖励金额超10多万元。

为推动科技进步，改善经营管理、增强企业活力，结合生产经营发展的需要，进一步调动瑞通公司广大职工开展合理化建议和技术创新活动的积极性，多年来公司一直进行着合理化建议和技术改进项目的申报、评奖工作。有效地调动和激发了广大职工的工作热情和创新意识，获取了大量的好的建议及成果。

三、薪酬福利

1、工资待遇：大学生进厂后，试用期3—6个月实行保底工资，月收入博士生不低于5000元，硕士生不低于2700元，本科生不低于2000元，大专生不低于1500元。试用期满后进入实习期，实习期为一年，薪酬福利纳入公司员工工资系统。

2、保险福利：瑞通公司职工享受较高水平的养老保险、住房公积金和失业保险以及公费医疗等福利待遇。

3、安家费：凡来我公司安家落户的毕业生一次性发给安家费：博士生发给安家费3万元，购房一次性补贴7万元；硕士生发给安家费1万元，购房一次性补贴2万元；本科生发给安家费2000元。

4、住房条件：集体公寓博士生、研究生一人一间； 本科生、大专生2人一间或四人一间。第一年享受住房补贴，博士生、研究生100元/人月；本科生50元/人月。

5、报销来公司报到的车票及行李托运费。

6、劳动合同签订按国家《劳动合同法》相关规定执行。

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