厦门黑岩投资有限公司

一．公司简介

厦门黑岩投资有限公司是专业性的金融投资公司，公司具备坚实的投资研究基础、丰富的投资经验和强大的规模资产管理能力。公司核心管理人具备扎实的经济金融理论功底，拥有8年的资本市场成功投资经验。公司的主要股东和投资研究人员均为厦门大学的经济学博士，具备深厚的学术背景与实践经验。秉承厦门大学“自强不息，止于至善”的校训，公司立志于为投资者提供最佳的金融投资服务。公司成立于2008年10月，目前注册资本为1000万元。

（一）公司业务

1.信托产品

该类产品是由信托机构和我公司联合推出的证券类信托产品，产品由信托公司担任信托计划的受托人，银行担任信托计划的托管银行，证券公司担任信托计划的证券经纪人，我公司出任信托计划的投资顾问。多方构建一个信托平台，借助我公司的资产管理能力、信托机构的风险控制能力，为投资人提供安全合法、专业管理的理财服务。

2.财务顾问

为企业资本运营提供战略和策略咨询，包括公司重组和战略规划、投资项目评估、融资安排、I P O方案设计、银行融资谈判、股权设计等。

3.私募股权投资

PE项目投资是我公司凭借丰富的投资经验和广泛的人脉关系，为客户提供拟上市前的股权投资。

（二）发展目标

假设年收益率为35%，现在的1万，30年后将变为8128.5万，40年后将变为163437.1万。这正是复利的力量，也是资本市场的魅力所在。

在充分控制风险的前提下，公司追求的是基于一定杠杆的复利成长。通过20-25%的客户年均收益率和适度的杠杆，我们有信心取得35-40%的公司年均收益率。基于此，公司立志于用40年左右的时间打造一个市值超万亿的金融控股集团。

二．招聘计划

（一）人才战略简介

我们相信，资本市场的投资并不是一个“人多力量大”的活动。作为一个纯粹的“脑公司”，本公司将推崇精英人才战略。作为一个未来的巨型金融企业的枢纽核心，公司总部职员数将不超过15人。

为吸引优秀人才参与公司的创业，公司年利润的10-15%将被用于激励职员。所有职员均有资格依据其贡献参与分享公司的经营成果。在公司工作的时间满一定年限以后，此部分权利还将分阶段逐步转化为永久性股权。

与公司的发展目标一致，公司的人才激励目标是5年内使公司职员的平均收入达15万元以上（最高者在30万以上），10年内使公司职员的平均收入达50万元以上（最高者在100万以上），15年内使公司职员的平均收入达100万元以上（最高者在200万以上），20年内使公司职员的平均收入达200万元以上（最高者在500万以上）。

总之，本公司需要的是追求成长的创业型精英人才。

（二）行政总监，1名

1.要求：1）应届毕业生，本科学历，女，金融、财务管理等专业；2）精英综合素质：高尚品德、优秀成绩、得体的待人接物能力、良好的个人形象。

2.岗位职责：全面处理公司行政事务（内勤、人事、外交等）。

3.待遇：

1）基本工资：3500元（试用期3-6个月，试用期2800元）；

2）国家规定的住房公积金、养老保险、医疗保险等福利；

3）除国家规定的节假日外，每年还可享受10-30天的带薪假；

4）按贡献分享职员激励，预期年总收入6万以上。

（三）营销总监，1名

1.要求：1）男女不限，本科-硕士学历，经济类、管理类专业；2）杰出的职业营销才能；3）精英综合素质：高尚品德、优秀成绩、得体的待人接物能力、出众的个人形象；4）有丰富的客户资源或政府背景者优先考虑。

2.岗位职责：全面负责公司销售和客服事务

1）新客户开拓，主要向高端客户推荐公司的金融产品；

2）老客户的持续营销和客服工作。

3.待遇：

1）基本工资：本科3500元，硕士4500元（试用期3-6个月，试用期本科2800元、硕士3600元）；

2）国家规定的住房公积金、养老保险、医疗保险等福利；

3）除国家规定的节假日外，每年还可享受15-30天的带薪假；

4）按贡献分享职员激励，预期年总收入10万以上。

（四）研究员（培训生）

1.要求：1）硕士研究生（二年级学生），男女不限；2）宏观经济、产业经济、证券、财务分析、统计等专业或研究方向；3）热爱资本市场，愿意从事投资研究工作；4）能承受较大的学习压力，能完成公司分配的学习和研究任务；5）能遵守培训纪律，每周参与培训时间不少于3个工作日。

2.培训目的

本公司此次培训的目的是通过3-15个月的时间，使学员们基本掌握实战投资和实战研究的基本能力，并发现若干适合本公司研究岗位的杰出人才。

3.培训计划

1）第一阶段（第1-3个月）：投资知识基础训练

此阶段主要对实战投资的入门知识进行高强度的系统学习，期间每人每周要进行一次的集中学习汇报

2）第二阶段（第4-9个月）：投资知识实战

投资实战和投资研究入门

3）第三阶段（第10-15个月）

研究员素质基本形成

4.招生计划：6人

1）宏观经济和行业经济研究，2人；

2）市场估值研究，2人；

3）财务和公司研究，2人。

5.学费：公司此次培训主要针对厦门大学学生（硕士二年级），培训的目的在于寻找若干适合本公司研究工作的职员，免收学费。

6.待遇/收获：

1）终身受用的投资实战能力；

2）工资：培训第一阶段无工资；第二阶段将视情况给予500-1000元/月的补贴；第三阶段作为兼职生，公司将给予2000元左右的月工资。

3）毕业时学员可优先录取为本公司员工（首期计划招3名），将享受不少于6万的基本年薪，并分享职员激励（预期年总收入10万以上）。

三．联系方式

1.公司地址：厦门市湖滨南路81号光大银行大厦14楼，电话：0592-2680931，联系人：肖先生。

2.公司招聘将遵循网络简历初选→→电话面试→→笔试→→面试→→实习→→体检→→签约的程序， 有意者请于2008年12月31日前将个人简历（务必包含个人经历、学习成绩、研究成果、照片等详细信息）发简历至邮箱：xiaogen21st@。