中国地质大学（武汉）2009年专职辅导员
招聘启事
根据学院（课部）工作需要和学校2009年进人指标，中国地质大学（武汉）现面向校内外公开招聘学院专职辅导员。
一、招聘岗位
各学院专职辅导员，具体从事大学生思想政治教育、事务管理和服务及其他相关工作。
二、应聘条件
1、2009届硕士及硕士以上应届毕业生；
2、硕士毕业生年龄不超过27周岁，博士毕业生年龄不超过30周岁（均截至2009年7月）；
3、本科、研究生毕业院校均要求为国家“211工程”重点建设的高校。本科、研究生连续学习的毕业生优先；
4、通过大学英语六级、或大学英语六级成绩425分以上，或持有效外语成绩（TOEFL550分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在国（境）外学习进修一年以上的经历；英语专业要求通过专业英语四级；
5、政治立场坚定，具有一定的马克思主义理论水平，较强的责任心和奉献精神，是中共正式党员；
6、普通话标准，具有良好的表达能力和较强的计算机应用能力。
应聘者必须同时具备以上条件。同等情况下，具有与辅导员工作相适应的专业知识背景、具有心理咨询、就业指导等专业资格证书者、曾经从事兼职辅导员工作者（须有所在学校学生工作处提供证明材料），优先录用。为了进一步改进辅导员队伍结构，我校要求辅导员性别比例与学生性别比例基本一致（我校目前学生男女性别比例为7：3，辅导员男女性别比例为11：9）。
三、报名方式
1、符合报名条件的应聘者必须填写《中国地质大学（武汉）招聘专职辅导员报名表》并提供个人简历（包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等）和相关证书的复印件。
2、报名时将《中国地质大学（武汉）招聘专职辅导员报名表》辅导员报名表.doc、个人简历和相关证书的复印件一起投送并以电子邮件方式发至中国地质大学（武汉）学生工作部（处）综合事务办公室（外地学生可邮寄，信封需注明“应聘辅导员”字样，电子邮箱: xuegong@）。未录用者，材料不再退回。
3、应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确；在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核或退回原培养单位。
4、报名截止时间：2008年12月10日。
5、面试时间另行通知。
四、考查、考核程序
（一）资料审核
学生工作部（处）对应聘材料进行初步考查，认真审查筛选，符合基本条件要求者列为考核对象，集中时间统一组织面试考核。
（二）面试考核
面试考核内容由自述、命题演讲、答辩、岗位匹配测评、命题作文等五部分组成。
A、自 述：要求用英语自我介绍，时间为1－2分钟。
B、命题演讲：抽签式。演讲内容由面试者在考前10分钟从命题小组事先准备的题目中任意抽取一个，演讲时间为4－5分钟。
C、答 辩：各评委根据应聘者的演讲内容及相关情况，可以任意提问，时间为2－4分钟。
D、岗位匹配测评：应聘者完成以上三部分考核后即可参加测评。
E、答辩前后完成命题作文。
（三）录取
1、根据考查、考核综合表现遴选复试人选，相关学院从复试人选中初步确定拟聘毕业生。
2、各学院对拟聘毕业生进行专访考核，全面考查拟聘毕业生的综合素质。
3、2009年春季学期初，拟聘毕业生在相关学院见习一周。根据考核、考查情况及见习期间的表现，学院若同意聘用该毕业生，学生工作部（处）则协同相关学院将聘用相关材料报人事处审批。
五、待遇
经初试、复试、心理测试、体检均合格者，即与学校人事部门签订人事代理正式聘用协议，按《中国地质大学（武汉）实行人事代理制暂行办法（修订）》（地大校办字〔2006〕60号）的规定进行管理。
六、联系方式
联系人：江广长、张仲英
电 话：027－67883303、67883306
地 址：中国地质大学（武汉）学生工作部（处）综合事务办公室
邮政编码：430074
E-Mail:xuegong@
中国地质大学（武汉）学生工作部（处）
中国地质大学（武汉）人事处
二〇〇八年十月二十日 |
