格林豪泰（GreenTree Inns）酒店管理集团，是由董事长徐曙光先生率多家跨国集团股东于2004年11月联手创立的一家全外资国际连锁酒店集团，是中国商务连锁酒店的第一品牌。
目前， 在中国市场，格林豪泰旗下已拥有格林豪泰商务连锁酒店、酒店式公寓、贝壳酒店、格林联盟和青年旅舍等五大产品。到2008年，格林豪泰酒店品牌已覆盖北京、上海和南京等60多个城市，在全国拥有近300家连锁酒店。同时，格林豪泰率先走出国门，在美国、印度、印度尼西亚和越南等国开发连锁酒店。根据计划，到2008年底，公司旗下酒店数将达到450家。
格林豪泰的目标是为顾客提供“超健康，超舒适，超价值，超期望”的高品味，高性价比的产品和服务。每一家格林豪泰酒店，都为顾客提供宽大舒适的席梦思大床，安静的客房，强劲稳定的独立静音空调，全天候热水澡，高速光纤上网，护眼台灯和宽大的书桌，多功能商务中心，高品质的床上用品和卫浴用品等等，让每一位商旅客人享有一个“安静，健康，友好，舒适”的休憩空间。
公司承诺：让我们的顾客有一个安静的睡眠，健康的营养早餐，让您精力充沛每一天。
奖励与荣誉
2008年5月：第五届“中国酒店金枕头”奖之“2008年度中国最受欢迎商务型
连锁酒店品牌”；
2008年4月：公司董事长兼总裁徐曙光获中国连锁经营协会“2007-2008年度中
国特许企业十大优秀管理者”；
2008年1月：成为中国扶贫基金会“中国扶贫公益大使单位”；
2007年5月：首届全球酒店“五星金钻奖”之“中国先锋品牌酒店连锁”奖；
2007年5月：首届中国旅游搜索引擎颁奖典礼之“中国最佳旅游供应商·时尚
品牌奖”；
2007年4月：第四届“中国酒店金枕头”奖之“2007年度最佳商务连锁酒店”；
2009年格林豪泰酒店管理集团校园宣讲会招聘岗位
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部门 |
职位 |
需求人数 |
学历要求 |
职位描述 |
专业要求 |
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人力资源部（总公司） |
员工关系专员 |
1名 |
本科及以上 |
1、负责集团员工关系工作；
2、负责处理人事纠纷；
3、负责新员工入职面谈、转正面谈、离职面谈等；
4、有亲和力，有服务理念。
5、善于组织各类活动。 |
人力资源、社会学、工商管理、法律 |
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销售部
（总公司） |
国内渠道维护专员 |
2名 |
本科及以上 |
1、良好的形象，能吃苦耐劳；
2、较强的沟通能力和领悟性；
3、曾从事过广告、公关及相关实习工作经验者佳；
4、开发国内旅行社及中介渠道；
5、完成合作协议、拟定、洽谈、签定等工作；
6、渠道的促销活动及合作。 |
市场营销类专业 |
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销售部
（总公司） |
会员卡中心专员 |
2名 |
本科及以上 |
1、为人做事认真踏实，具备较强的应变能力和策划能力；
2、会员卡销售量的管理和统计；
3、会员网上互动平台管理；
4、会员活动策划、执行和评测；
5、会员意见收集、整理、解决。 |
市场营销类专业 |
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财务部
（总公司） |
总账会计 |
2名 |
本科及以上 |
1、负责核算总分类帐户，处理核算过程中的帐务问题；
2、进行月底会计核算转帐，计算利润或亏损；
3、完成总帐与明细帐，一级帐与二级帐会计核算，做好相应转帐调帐记录，保证相符；
4、做好记帐凭证的电脑审核，记帐、结帐和会计帐簿打印工作；
5、负责各项税金及应缴款项的核算、计提、办理结算手续；
6、做事认真、仔细、踏实；出色的服务意识；良好的学习能力和执行力；
7、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心；
8、公平、公正、正直、诚信。 |
财务管理、会计专业 |
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财务部
（总公司） |
应收款专员 |
2名 |
本科及以上 |
1、财务管理、会计专业本科以上学历；
2、沟通能力较强，有一定的说服力。 |
财务管理、会计专业 |
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IT部
（总公司） |
软件实施专员 |
2名 |
本科及以上 |
1、熟练windows操作系统；
2、对计算机相关硬件知识了解；
3、对sql数据库技术了解；
4、对网络架构熟悉；
5、需出差。 |
计算机相关专业 |
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预订客服部（总公司） |
预订员 |
10名 |
大专及以上 |
1、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌、声音甜美佳；
2、中英文打字熟练；
3、应变能力强；
4、有一定的英语沟通能力；
5、具有良好的职业道德，具有强烈的责任心；
6、良好的团队合作精神，出色的服务意识。 |
专业不限 |
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预订客服部（总公司） |
客服专员 |
1名 |
本科及以上 |
1、负责酒店入住客人的电话回访，了解客人的住店感受和系统报表的制作；
2、处理客户电话投诉，并对其进行跟进；
3、口齿清晰，普通话流利；
4、良好的表达能力，沟通能力，协调能力；
5、具有强烈的责任心，勇于承担责任，具有承受各种压力的良好心理素质；
6、能够吃苦耐劳。 |
专业不限 |
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市场部
（总公司） |
活动专员 |
1名 |
本科及以上 |
1、活动情况跟踪
2、活动费用整理
3、活动讯息整理
4、活动效果评估 |
专业不限 |
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市场部
（总公司） |
公关专员 |
1名 |
本科及以上 |
1、本科以上学历，文字能力强，能够独立完成稿件撰写和方案策划；
2、做事缜密细致、有责任心；能适应高强度工作，具有团队协作精神；
3、制定新闻宣传计划,撰写各类新闻稿件；
4、与媒体、公益组织等合作，策划品牌推广活动方案；
5、策划、实施具体广告发布，跟踪效果，撰写评估报告；
6、公司月刊、网站内容的撰写。 |
新闻传播、广告、中文专业 |
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干部培训学院（总公司） |
培训专员 |
1名 |
本科及以上 |
1、个性外向，有较强的语言表达能力和沟通协调能力；
2、熟练使用办公软件，熟悉powerpoint制作；
3、有团队精神、以服务为导向、工作富有激情。 |
旅游酒店管理、教育类专业 |
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干部培训学院（总公司） |
培训师 |
1名 |
硕士及以上 |
1、硕士以上学历者优先，熟悉培训行业，具备较强的行业发展趋势分析与判断力；
2、具优秀的组织协调能力和文字、口头表达能力，性格开朗，积极上进，具有良好的职业操守和敬业精神；较强的培训策划能力、业务管控能力及团队建设、激励沟通能力；
3、负责独立开发、组织、撰写教材，制定酒店培训计划，并运用各种培训方法组织方法组织实施培训；
4、负责酒店店长的培训工作，运用各种方法完成培训任务；
5、能运用协调各职能部门的培训资源，组织完成各类主题培训；
6、负责外部培训资源的收集、整理、联系，协调、安排、组织外部培训课程；
7、建立培训资料库、跟踪与巩固培训效果与培训反馈；
8、根据公司发展战略制定具体培训业务开发和项目实施人才培养规划，提供和组织必须资源；
9、把关公司的培训部分的绩效管理体系；
10、有良好的管理能力，组建一支高效培训队伍。 |
旅游酒店管理 |
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采购部
（总公司） |
采购专员 |
1名 |
本科及以上 |
1、酒店各类用品采购事宜（酒店设备、酒店用品、布草、一次性耗品等等）；
2、市场开发、比价等相关事宜；
3、公司行政类物品采购等事宜；
4、有仓储系统操作经验为佳。 |
专业不限 |
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运营部
（全国酒店） |
酒店前台接待 |
若干 |
本科及以上 |
1、本科以上优先，有良好英语沟通能力者优先，普通话标准；
2、形象气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
3、有良好服务意识，销售意识；沟通、协调、应变能力较强；
4、微笑、礼貌待客；做事认真仔细，有较强责任心、上进心和学习能力； |
专业不限，热爱酒店行业、有服务意识（外语、旅游酒店管理尤佳） |
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运营部
（全国酒店） |
酒店销售员 |
若干 |
本科及以上 |
1、本科及以上学历，要求形象气质较好，踏实肯干，吃苦耐劳；
2、进行酒店客房销售；
3、有一定的沟通能力和沟通技巧,有旅行社及大型展会客源优先；
4、具有良好的市场分析能力及客源挖掘能力。 |
专业不限，热爱酒店行业、有服务意识（市场营销专业尤佳） |
二、招聘流程：
1、网上填写简历，第一轮笔试。
2、第一轮面试。
3、第二轮复试。
4、体检。
5、签约。
附：网申流程：
1、登陆公司官方网站ww***com[点击查看]，进入校园招聘，选择在线测试（在线测试网络11月1日正式开通）。
2、填写人事资料表，上传个人近照，接收我司邮件（内附考试帐号和密码）。
3、完成基础测试和个人信息测评。
4、填写人事资料附表。
5、填写公文写作。
格林提示：
1、人力资源部会对您提交的资料进行认真审查筛选，建议您完整、详细地填写各项信息，以便能够真实地反映您的基本情况。
2、测试成绩是应聘的重要考评标准之一，希望各位同学认真对待。
三、联系方式：
人力资源部电话：021-3617-4886转6716、6279、6712、6710
传真：021-5653-1299
来信地址：上海市中山北路1238号，格林豪泰酒店管理集团人力资源部收
邮编：200065
招聘会时间：2008年12月1日上午10点
地 点：1113 | 
