中国建设银行股份有限公司广东省分行

 

 

 

中国建设银行成立于1954年。50多年来，建设银行由经办管理政府基本投资起步，致力于服务经济发展和社会进步。2005年，中国建设银行引进美国银行作为战略投资者，并率先在香港资本市场成功上市，迈出了具有里程碑意义的重要一步。2007年，中国建设银行股份有限公司成功回归A股，再次向投资者展现了实力。

作为率先上市的国有控股商业银行，建设银行始终坚持“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，奋力前行，不断开拓创新，努力把自身建设成服务与效益良好的国际一流商业银行，取得了令人瞩目的成绩。在《财资》杂志评选的3A奖项中，建设银行连续三年获得“中国最佳银行奖”。在《资本》杂志2008年度“中国杰出企业成就奖”评选中，中国建设银行获得“中国杰出零售银行奖”，是唯一获得此奖项的内地银行。在英国《银行家》杂志2008年度世界银行1000强排名中，建设银行较上年度再进一位，以约523亿美元的一级资本总额在全球商业银行中排名第13位。

中国建设银行广东省分行是中国建设银行辖下规模最大的一级分行，致力于服务广东经济，在改革创新中不断发展壮大。截止2007年底，中国建设银行广东省分行共有员工2万多人，机构网点1000多个，是一家实力雄厚、信誉卓著、竞争力强、认可度高的大型国有控股商业银行分行。近年来，在合规经营、安全运行的前提下，广东省分行业务发展呈现又好又快的态势，经营效益、市场占比和经营规模均逐年提升。广东省分行除在固定资产投资、造价咨询和住房金融业务领域保持同业领先地位和特色外，存贷款规模连续多年居全国省级分行前列；中间业务收入规模、国际业务结算量保持系统第一；信用卡业务创造建行系统多项第一，如率先发行第一张万事达信用卡，率先发行第一张储蓄卡，率先推出人民币贷记卡等。

 “为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任”是建设银行的使命。建设银行将朝着“始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行”的愿景迈进。

 

本次招聘具体事项如下：

◆招聘原则：公开招聘、平等竞争、择优录用

◆招聘范围和人数：全日制普通高等院校2009年应届毕业本科生和硕士研究生（定向和委培毕业生除外），共招聘400人,主要分布广州地区支行及各二级分行（地级市）。

◆招聘条件：

-  所学专业原则上应与银行业务发展密切相关，主要招聘金融、财务会计、经济、企业管理、市场营销、法律、人力资源等相关专业的学生；

-  本科学历以上要求具有CET-4以上证书或CET-4考试成绩在425分以上；

-  容貌端正，身体健康，无传染病及其他严重疾病，能够适合银行工作；

-  具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；

-  要求与我分行在职员工无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系。

◆工作地点：主要为广州和珠江三角洲地区。

◆招聘程序：

1.我分行的基本情况介绍；

2.收集应聘简历

3.确定面试名单

4.进行面试

5.根据应聘者面试情况确定笔试名单，当日或次日进行笔试；

    6.计划12月初到有关院校组织现场招聘，12月底前通知录用人员。

◆其他事项：如需了解更多信息，请登录http://www..，选择“分支机构网站”中的“国内分行”，选择“广东省分行”，点击网页右下角“2009年新行员招聘公告”。

 

 

 

 

                      中国建设银行广东省分行

二OO八年十一月二十五日