大连市旅顺口区招聘65名中小学教师简章

    为促进我区教育事业的发展，提高教育教学水平，根据我区师资配置的实际需要，特发布此招聘简章。

    区教育局所属学校（均为事业单位），共计招聘65名教师（详件附表）。

    （一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

    （二）身体健康，能胜任中小学教育教学工作。

    （三）具有相应的教师资格证书。（无教师资格证者可应聘英语、计算机、体育、数控、铆焊、电子专业教师岗位，但必须具有全日制本科以上学历、学士以上学位。）

    （四）普通话水平达到二级乙等以上。

    （五）计算机应用能力达到省二级以上水平。

    （六）应聘中学教师应为全日制大学本科毕业并具有学士以上学位；应聘小学教师应为全日制大学专科以上毕业。

    （七）应聘中学英语教师者必须达到英语专业四级以上水平，应聘小学英语教师者必须为全日制师范类专科以上毕业生且英语达到三级以上水平。

   （八）年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生），具有符合职位要求的工作能力。

   （九）所学专业应与所报考岗位相一致或相近。

    1、报名：2008年12月1日——2008年12月12日（周六正常办公，周日休息）上午8：00-11：30，下午1：00-4：30，到旅顺口区人才服务中心（黄河路18—8号）报名。

    2、资格条件审查：2008年12月15日—12月17日，由区教育局、人事局、监察局负责对报名人员的资格进行审查。

    3、领取准考证：2008年12月18日-12月19日。考生自行到区人才中心领取准考证。

    4、考试：拟订于2008年12月20日——12月21日（具体时间以准考证为准）。考试设笔试和面试，总成绩为100分。

    笔试——12月20日。笔试（笔试满分为100分，占总成绩的40%）。笔试内容包括公共基础知识（30分）、教育教学理论、教育法律法规等基础知识（70分），笔试及格分数为60分。根据岗位情况，从高分到低分按1：3比例进入面试。如果笔试合格人员没有达到1：3比例，该岗位笔试合格人员仍可进入面试。

    面试——12月21日。面试（面试满分为100分，占总成绩的60％）。通过说课、答辩测试应聘者的教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准程度、恰当使用多媒体等综合素质。面试实行当场评分，当场公布成绩，及格分数为60分。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。

    笔试、面试结束后，根据笔试、面试分值比例计算总成绩，由高分到低分排序。

    5、体检：根据笔试、面试的分值比例，综合计算总成绩，由高分到低分，按1：1的比例确定体检人员，并参照公务员考录的体检标准进行体检。体检不合格者取消录用资格并按照总成绩依次由高到低递补进入体检程序，体检费用由考生本人负担。

    6、考核：体检合格后，由用人单位及其主管部门对其进行考核。

    7、公示招录结果。

    8、人员分配：根据《大连市促进义务教育区域均衡发展实施意见》及各学校的岗位需要，按照拟聘人员的考试成绩和综合条件，区教育局统一对拟聘用人员择优由城区向农村进行合理分配。

    9、办理录用手续、签订聘用合同：按照人事管理权限完备人员录用手续。2009年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。2009年普通高校应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位者，不予聘用。在职的拟聘用人员在签订事业单位聘用合同时，应提供与原单位解除聘用（劳动）合同的相关证明。

    报名人员需携带居民身份证、学历学位证书（2009年毕业生学历、学位证可由所在学校提供相关证明，同时提供毕业生就业推荐表）、教师资格证书、普通话证书、计算机等级证、职称资格证、各类荣誉证、本人简历等相关证件的原件和复印件（A4纸），一寸彩色照片3张，到旅顺口区人才服务中心（黄河路18-8号）报名，如实填写报名表，交纳报名费10元和考务费200元。

    按照时间要求，招聘简章、考试时间、地点以及笔试、面试成绩、体检和录用等结果均在大连旅顺口人事编制网（ls***.cn[点击查看]）和区人才服务中心进行公示。

    六、本简章由区人事局、区教育局负责解释

    旅顺口区人才服务中心联系电话：0411-86610431联系人：张国勋