山东省立医院

山东 省 立 医院

山东省立医院集团

简  介

山东省立医院始建于1897年，迄今已有110年的历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和指导基层等任务于一体的山东省规模最大的综合性三级甲等医院，也是山东大学附属医院、山东大学临床医学院、山东省临床医学研究院、山东省红十字会医院。山东省立医院目前拥有在职职工2062人，其中高级专业技术人员708余名；具有博士学位人员375名，博士后出站人员41名；享受国务院政府特贴、泰山学者、国家百千万人工程国家人选、山东省有突出贡献的中青年专家等国家级、省部级高层次人才90余名。

医院拥有开放床位2000余张，年门诊量176万人次，出院病人6万人次，年手术台次3.8万台次。医院现设有74个临床和医技科室，拥有内分泌科等5个泰山学者岗位，拥有心血管中心、妇产科等11个省卫生系统重点学科，拥有山东省临床检验中心、山东省临床药理中心、山东省生殖中心等12个省部级医学研究中心，拥有疼痛临床研究中心、介入诊疗中心等18个医院特色诊疗科室（中心）。医院的疼痛科、手足外科、血管外科、风湿免疫科等特色专科在省内外具有较大影响。

山东省立医院陆续引进了PET-CT、64层螺旋CT、直线加速器、机器人导航手术显微系统等大型医疗设备900余台，为医院的全面发展奠定了坚实的基础。近三年来，医院先后开展了新技术、新业务540余项，其中微创手术、介入治疗、脏器移植、人工假体及危重病治疗、分子生物学与基因诊疗技术均获得较大的发展，并在国内外产生较大影响。山东省立医院近年来每年都获得国家级和省部级科研立项课题1500万元以上，获得国家发明三等奖等国家级、省部级奖励200余项。山东省立医院先后与美国休斯敦得克萨斯医学中心、澳大利亚布里斯班和新加坡国立大学建立培训中心，分期分批地选派人员前往基地接受培训。

医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国十佳文明服务示范医院”、“全国百佳医院”、“全国创建文明行业先进单位”、“全国首批百姓放心示范医院”、“全国首批管理创新单位”等荣誉称号。

2004年12月以山东省立医院为主体，成立山东省立医院集团，成员包括山东省妇产医院、山东省眼耳鼻喉医院、山东省儿童医院、山东省医学影像学研究所等。为加速医院的科学发展，经省委省政府批准在济南东部新城区新建一所2000张床位的现代化综合性大医院，已列入省重点建设工程，目前正在建设之中，并2009年6月建成开业。

根据业务发展和储备人才需要，2009年医院（集团）拟面向全国诚聘英才。

高层次人才需求

1、          两院院士（不受任何限制）、国家和省部级突出贡献专家、省部级拔

尖人才、长江学者计划特聘教授、博士研究生导师；

2、          优秀中青年学术、学科带头人（45岁以下）；优秀博士后出站人员。

3、          具有特殊才能医院紧缺急需的国内外知名特色专家。

4、          医学干细胞研究、细胞移植治疗和研究专家、外科微创医学专家、特色中医专家等。

                             毕业生需求

1、内、外、妇、儿、口腔、眼、耳鼻喉、皮肤性病、神经、危重或急诊医学、中医、针灸推拿、康复理疗、麻醉、肿瘤等临床医学专业博士研究生120-150人、七年制研究生30-60人；

2、护理专业本科或硕士30-50人；

3、临床检验、病理诊断、影像医学、核医学、放射治疗学、核物理学、超

声诊断、口腔种植、麻醉学、心电生理（心电图）、脑电生理（脑肌电图）、放射技术、康复技术、药剂和药理（含中药）、基础医学等博士或优秀硕士20-30人。

    4、卫生管理、卫生统计、卫生法学、后勤管理（物流、基建）、计算机（软硬件）、医疗设备维修、临床医学、医院感染、图书情报、中文、财会、检验、放射技术等硕士以上或优秀本科20-30人。

联系地址：济南市经五纬七路324号   250021

联系电话：0531-85187808（办）  0531-87060696（兼传真）

电子信箱：syrsc@     联系人：曹铭锋   乔记兵

山东省立医院诚聘医界英才

山东省立医院是一所具有111年历史的大型综合性三级甲等医疗机构，目前开放床位2000余张，年均门诊量170万余人次。现有在职职工2100余人，其中高级专业技术人员700余人，具有博士学位人员375人。山东省立医院在济南东部新城区景观大道经十东路旁、2009年第十一届全国运动会主场馆对面，新建设一所国占地400余亩国内一流的现代化综合性医院，设有编制床位2000张，设有临床、医技科室60余个，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、指导基层于一体的国际一流、国内先进的大型综合性医院,计划于2009年6月正式开业。

因业务发展和储备人才需要，现面向国内外诚聘英才。

一、招聘条件

（一）重点学术、学科带头人

１、年龄在50岁以下，身体健康，三级甲等医院工作10年以上，医科大学附属（教学）医院从事教学工作5年以上。

２、正高级职称、硕士（含）以上学位。有博士学位和出国留学或工作2年以上者优先。

３、具备丰富的临床实践经验，精通本专业理论，能够独立解决本专业领域内的疑难复杂重症。

４、省级以上科研课题主要承担者，出版过本专业学术著作，发表本专业学术论文SCI值不小于1.0或近5年发表4篇以上核心期刊论著，熟练掌握1门外语。

５、较强的组织协调和沟通能力，具备较好的管理水平。

（二）高层次专业技术人才（专家）

本科以上基础学历，副高以上职称，三级医院本专业工作8年以上，有丰富的临床经验和操作能力，创新意识强，掌握1项以上属我院空白且效益明显的新技术者优先，年龄45岁以下（医院紧缺急需的省内外知名的特色专家放宽）。

（三）优秀博士研究生或博士后出站人员

基础扎实，成绩突出，外语水平较高，具有科研工作的能力和较高素质。年龄在40岁以下（承担国家级课题或近5年SCI论文发表4篇以上可以放宽年龄限制）。

二、招聘职位

１、呼吸内科、神经科（内、外）、心血管内科、肾病内科、肿瘤科、血液和骨髓干细胞移植、风湿免疫、内分泌科、ICU、急诊内科、消化内科、麻醉科、病理科、口腔科（修复、正畸、口内、口外、种植）、皮肤与性病科、针灸科、推拿科、康复理疗专业、儿科学（内、外）、泌尿男科学、普通外科、骨科、手足外科、心胸外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、中西医结合（含中医痔瘘）、影像医学、超声科、检验医学、医疗设备科、财务处、计算机等。

具备独特专长，自行成立新专业的优先考虑。

２、博士导师、省部级突出贡献中青年专家、国家百千万人才工程国家人选等，不受招聘任何专业限制，55岁以下均可报名应聘。

３、两院院士、长江学者、国家级突出贡献中青年专家等不受任何条件限制，可以多种方式聘任来院工作。

三、受聘待遇

一经录用，享受医院在编正式职工待遇。医院根据其实际情况为引进重点学术、学科带头人和高层次专业技术人才提供安家费（医院为引进人才预留部分周转住房）、科研启动经费和便利的科研条件，协助办理配偶工作安排，子女落户上学等。

四、应聘方式

有意者请登录网址（ww***.cn[点击查看]）下载填写个人简历并发送电子邮件至syrsc@，或将个人简历、学历与职称资格证书复印件、技术证明资料等函寄山东省立医院人力资源处。

五、联系方式

地址：济南市经五纬七路324号　山东省立医院人力资源处

邮编：250021　电话：0531-85186403  87060696（兼传真）

电子信箱：syrsc@     联系人：曹老师  乔老师