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杭州市江干区教育局2009学年事业单位第一批公开招聘教师公告 | |||
(阅读:45 次) 添加时间:2008-12-3 10:46:07 | |||
江干区教育局所属钱江新城实验学校等 21 家事业单位,因工作需要,公开招聘教职工100 名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下: (一)招聘对象、岗位、范围 对象:应聘中小学教师岗位须是本科及以上学历的普通高校全日制应届毕业生或中级及以上职称的在职在编公办教师。 应聘公办幼儿园教师岗位须是大专及以上学历的普通高校全日制应届学前教育专业毕业生或具有杭州城区户籍,有教师资格证的全日制学前教育专科及以上学历的在职教师。 岗位:详见《江干区教育局所属事业单位2009学年第一批公开招聘教师计划》 范围:《计划》中的中小学招聘的“事业编制在职教师”指普通中小学财政补助在职在编公办教师。 《计划》中的幼儿园招聘的“在职教师”指杭州城区户籍、学历全日制大专及以上,从事幼儿园合同制的教师,持教师资格证,档案在省市区的人才中心。幼儿园招聘的应届毕业生写明“全日制学前教育大专及以上学历的毕业生”。 《计划》中的“杭州城区户籍”不含萧山区、余杭区。 《计划》中的中小学招聘的“应届毕业生”指全日制普通高校应届本科及以上毕业生,具体包括下列五类毕业生: (1)全日制普通高校应届毕业硕士研究生; (2)全国重点大学全日制普通高校应届毕业生; (3)普通高校全日制普通高校应届省级优秀毕业生; (4)浙江省内普通高校全日制普通高校应届校级优秀毕业生; (5)原户籍杭州城区(不含萧山区、余杭区)全日制普通高校应届毕业生。 (二)招聘条件 (1)遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德; (2)具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求; ①应届师范类毕业生应聘文化课教师岗位必须在2009年8月报到前取得教师资格证,否则取消聘用资格。 ②毕业研究生、全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在试用期一年内(2010年7月前)取得教师资格证,否则不再聘用。 ③非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时(2008年12月11日—23日)出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学两科均合格的成绩单,被录用后必须在试用期一年内取得教师资格证,否则不再聘用。 ④其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。 (3)具有中级以上职称、身体健康又符合年龄要求的在职公办优秀教师;①中级职称教师年龄在35周岁以下(1974年1月1日后出生),具有高级职称教师年龄在40周岁左右(1969年1月1日后出生),省特级教师放宽到45周岁(1964年1月1日后出生) (4)杭州城区(不含萧山区、余杭区)以外在职公办教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一: ①优秀教师(一般具有中级以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师),省级教坛新秀与省级特级教师享受引进人才待遇;②研究生学历并具有硕士及以上学位;③夫妻分居;④随军调动。 (5)在职教师应聘幼儿园教师岗位的,须有杭州城区户籍、全日制大专及以上学历,有幼儿园从教经历,持教师资格证,档案在省市区的人才中心,身体健康情况符合幼儿教师标准。 (6)具备招聘岗位要求的其他资格条件。 (7)应聘学科教研员岗位的,按江干教师进修学校具体要求招聘。 (三)、报名 本次公开招聘报名工作,只采取现场本人报名的方式进行。 1、报名时间:2008年12月11 日至12月13日(上午8:30—11:00,下午1:00—16:30),招聘学校受理报名。 2、报名地点:各招聘单位校长办公室,见《计划》。 3、报名方式:在规定的时间内持报名所需材料(见《报名所需材料清单》)到招聘学校现场报名,学校仔细审核材料确定符合条件的予以报名,经复查合格并每个岗位在1:3以上时发放《准考证》,本次杭州城区公开招聘只能限报一个岗位。不符合报名资格条件,一律不予受理报名。咨询电话0571—86974949。 (四)、调整报名 2008年12月16 日在杭州教育城域网(ww***net[点击查看])、江干教育网(ww***net[点击查看])公布各个岗位的初次报名情况,应聘者可据此在12月18日-19日调整报名或补报名。调整报名的,要求书面向原报考学校申请退还材料经同意后再到新单位报名。12月22日在杭州教育网和江干教育网公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可在12月23日改报其他学校已确定开考的岗位。岗位报名人数可能存在不确定性,有多有少,请应聘者网上经常关注并及时调整。2008年12月24日报名结束。 (五)、考试 考试包括笔试与面试,只有面试成绩在60分及以上时,笔试和面试成绩各占50%计入总成绩。持《身份证》和《准考证》参加笔试、面试和体检。 1、笔试 笔试科目一门,内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。试卷采用百分制,不指定考试大纲和复习用书。考生必须凭《准考证》和《身份证》参加笔试。笔试时间为2008年 12月28 日(星期天)上午9:00-- 11:00。笔试地点:杭州市钱江新城实验学校(地址:钱江新城,公交有325路、45路、401路、84路、848路等 ) 2、面试 笔试成绩通知本人后,按学校每个岗位报名,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选,发放《面试通知书》。面试由区教育局负责组织实施,面试方式、时间和地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分,合格分为60分。 面试结束后在面试成绩合格人员(60分及以上)中,笔试和面试成绩各按50%的比例折合总成绩,总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象,经监督部门审核,第二天上午通知招聘学校发放《体检通知书》,体检由区教育局负责组织实施,时间和地点和注意事项详见《体检通知书》。在规定的时间不参加面试,视作放弃。 (六)、体检与拟聘用考核 体检工作由局人事科负责组织,按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》对中小学教师和幼儿园教师分别按标准执行,体检费用个人自理。规定时间内不参加体检视作放弃。体检和学校考核不合格的,取消拟聘用资格。学校可以申请总成绩依次递补,经区教育局同意,在面试合格人员中通知递补者体检与考核。 (七)、公示及聘用 根据考试、体检、考核和公示结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育网和江干教育网公示7天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理签定《协议书》等聘用手续。公示中发现并核查不符合报考资格条件的,取消资格。在职公办教师调动手续在2009年7月后进行。 拟聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位规定的学历、学位证书的,或发现有不符合报考资格聘用条件的,取消聘用资格。 本公告由杭州市江干区教育局负责解释。 欢迎符合条件的全日制应届毕业生和优秀教师前来应聘! 人事科联系人:丁老师 王老师 联系电话:86974949 附件:1、《江干区教育局所属事业单位2009学年第一批公开招聘教师计划》 2、《报名所需材料清单》 3、《江干区事业单位公开招聘教师报名表》 杭州市江干区教育局 2008年12月2日 |
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文章出处:浙江师范大学就业指导办公室 | |||
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