大连腾云投资咨询有限公司
2008-12-03
基本信息
| 所在地区 | 辽宁省大连市沙河口区 | 单位地址 | 大连市沙河口区中山路692号21-16号 | 隶属部门 | 辽宁省 |
| 联系部门 | 人力资源部 | 单位电话 | 联 系 人 | ||
| 单位性质 | 三资企业 | 单位传真 | |||
| 单位网址 | 电子邮件 | tengyunhr@ | 单位邮编 | 116023 | |
| 备 注 | |||||
需求信息
| 落实毕业生方式 | 个人自荐 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 提 供 待 遇 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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单位简介
大连腾云投资咨询有限公司简介
大连腾云投资咨询有限公司是一家金融行业里的专业投资咨询公司，公司主要业务涉及国际黄金，外汇，中国境内股票，基金，港股，中国国内期货等领域。公司的管理层全部是由具有十年以上从业经验的业内专家组成，并拥有一支具有先进投资理念和资深投资经验的投资团队，公司携手华富国际等国际著名金融集团打造一流投资理财咨询平台。我们为客户提供一流化的专业投资服务，帮助客户实现最大化的投资价值。
腾云现在的主要业务区域在东北三省及北京地区。现有员工人数50人左右，大连总部15人左右。腾云很年轻，但竞争力很强。腾云很小，但管理制度和培训机制很好。腾云的管理体制突出中道管理的特点，以人为本，讲求实际，高薪用人，尊重人才。同时腾云的培训机制讲究"培训人才是第一生产力"的理念.在公司独特实用管理体制下，在员工不懈的努力下，腾云的明天一定会更好！
《附》腾云员工的11条军规：
1 我终于成为了腾云的一名员工，我很兴奋，因为我知道，我比别人更优秀！
2 我在做这个星球上最有智慧的工作！
3 公司给我非常不错的薪水，我也能看到公司美好的未来。将心比心，我要为公司创造业绩！
4老板给我的压力很大，但我知道我一定能行！
5 这个家伙（管理者）老批评我，我很不服气。
6在每周五的会议上，我也"回敬"我的老板，嘿嘿。
7老板说过，有意见有想法一定要提，他（她）可以不采纳，但我不可以不提出。
8 我的意见终于被采纳了，哈哈。
9 工作出了问题，我知道这是我的责任，我要负责！
10公司做得非常不错，其中有我的贡献，我很高兴。但老板说过，人不要太骄傲，我还要继续努力。
11 优秀的企业是由优秀的人做出来的。我做的是我的事业，而不仅仅是一份工作！
金融危机来了，我们依然要招聘！
我们是大连腾云投资咨询有限公司，公司主要业务涉及国际黄金，外汇，中国境内股票，基金，港股，中国国内期货等领域。我们拥有一支具有先进投资理念和资深投资经验的投资团队，并携手华富国际等国际著名金融集团打造一流投资理财咨询平台。我们为客户提供一流化的专业投资服务，帮助客户实现最大化的投资价值。我们现重点面向2009届优秀毕业生招聘，我们将为之提供和谐的工作环境，广阔的个人发展空间及非常有竞争力的待遇。
2009校园招聘腾云公司的SWOT的分析：
优势：腾云的投资团队及管理层全部是由具有十年以上从业经验的业内专家组成，在专业素质和综合素质方面走在了整个行业的前面。
劣势：腾云是一家新的公司，公司刚成立不久，公司还很小，知名度还不高，大连总部的办公环境不是特别好。
机会：腾云所需要的是创业型的人才，是综合管理型人才，是高级营销人才。在腾云机会特别多。进入腾云后，我们的员工与公司共同经历风风雨雨，体验创业和成长的成功与喜悦！
威胁：我们的管理体制和培训机制是非常有竞争力的，所以我们永远不需要也不喜欢泄露公司商业秘密的员工。
腾云做的是投资行业，在这个行业里，索罗斯也有失败的时候，专家也常常判断失误，任何人无法做到永远成功，这个行业需要有才华的年轻人。我们刚刚起步，所以我们更需要新鲜的血液！如果你以创业者的态度进入公司，我们欣赏。如果你以学习者的态度进入公司，我们欢迎。如果你报以试着看的态度试图进入公司，请你走开！ 请不要做有才华的穷人！如果你真正进入腾云，我们保证你有高薪收入及好的福利待遇，保证你有良好的个人发展空间。同样，我们会保证你有压力，保证你会工作的辛苦！如果你自认为你是最优秀的人才，那么对不起，我们不需要；如果你认为你自己很糟糕，那么对不起，也请你走开。我们并非是单纯的中庸，我们只是在寻找最合适的人才！
我们的招聘职位有：
招聘职位
职位工作内容 职位要求 拟招聘人数
1 金融营销管理培训生（以后的发展方向为高级理财顾问，区域经理）
金融产品及交易方式的宣传推广，公司客户的服务及客户开发，金融营销小组的建立及管理
1国家重点大学应届本科毕业生
2学习成绩优秀
3良好的中文口语表达能力，英语过Cet-4
4最好经济类金融类管理类专业或其他专业（有志于金融行业的优秀人才）
5自信且自知
15人左右
2 金融见习***手及分析师（需由管理培训生计划做起）
学习交易流程及交易技术，负责证券类金融产品的交易及研究报告的撰写，分析行情走势并讲课。
1国家重点大学应届本科毕业生
2学习成绩优秀
3对数字敏感，良好的中文口语表达能力
4金融类专业财务类专业优先
5 喜欢压力，喜欢交易
3人左右
3 前台行政人员（需由管理培训生计划做起）
学习交易流程及交易技术，公司的客户前台接待，行政制度的建设及实施
1国家重点大学应届本科毕业生（女性）
2学习成绩优秀
3对数字敏感，良好的中文口语表达能力
4管理类金融类专业财务类专业优先
1人左右
我们的招聘流程：
1 网络投递简历。请于2008年12月5日14.00之前将个人简历投递到tengyunhr@
2 简历筛选
3 笔试
4 小组面试
5 第二轮面试
6 签学校三方协议及实习合同，进入管理培训生计划。（附：管理培训实习计划自2008年12月到2009年5月，中间因事可与请假）。
大连腾云投资咨询有限公司是一家金融行业里的专业投资咨询公司，公司主要业务涉及国际黄金，外汇，中国境内股票，基金，港股，中国国内期货等领域。公司的管理层全部是由具有十年以上从业经验的业内专家组成，并拥有一支具有先进投资理念和资深投资经验的投资团队，公司携手华富国际等国际著名金融集团打造一流投资理财咨询平台。我们为客户提供一流化的专业投资服务，帮助客户实现最大化的投资价值。
腾云现在的主要业务区域在东北三省及北京地区。现有员工人数50人左右，大连总部15人左右。腾云很年轻，但竞争力很强。腾云很小，但管理制度和培训机制很好。腾云的管理体制突出中道管理的特点，以人为本，讲求实际，高薪用人，尊重人才。同时腾云的培训机制讲究"培训人才是第一生产力"的理念.在公司独特实用管理体制下，在员工不懈的努力下，腾云的明天一定会更好！
《附》腾云员工的11条军规：
1 我终于成为了腾云的一名员工，我很兴奋，因为我知道，我比别人更优秀！
2 我在做这个星球上最有智慧的工作！
3 公司给我非常不错的薪水，我也能看到公司美好的未来。将心比心，我要为公司创造业绩！
4老板给我的压力很大，但我知道我一定能行！
5 这个家伙（管理者）老批评我，我很不服气。
6在每周五的会议上，我也"回敬"我的老板，嘿嘿。
7老板说过，有意见有想法一定要提，他（她）可以不采纳，但我不可以不提出。
8 我的意见终于被采纳了，哈哈。
9 工作出了问题，我知道这是我的责任，我要负责！
10公司做得非常不错，其中有我的贡献，我很高兴。但老板说过，人不要太骄傲，我还要继续努力。
11 优秀的企业是由优秀的人做出来的。我做的是我的事业，而不仅仅是一份工作！
金融危机来了，我们依然要招聘！
我们是大连腾云投资咨询有限公司，公司主要业务涉及国际黄金，外汇，中国境内股票，基金，港股，中国国内期货等领域。我们拥有一支具有先进投资理念和资深投资经验的投资团队，并携手华富国际等国际著名金融集团打造一流投资理财咨询平台。我们为客户提供一流化的专业投资服务，帮助客户实现最大化的投资价值。我们现重点面向2009届优秀毕业生招聘，我们将为之提供和谐的工作环境，广阔的个人发展空间及非常有竞争力的待遇。
2009校园招聘腾云公司的SWOT的分析：
优势：腾云的投资团队及管理层全部是由具有十年以上从业经验的业内专家组成，在专业素质和综合素质方面走在了整个行业的前面。
劣势：腾云是一家新的公司，公司刚成立不久，公司还很小，知名度还不高，大连总部的办公环境不是特别好。
机会：腾云所需要的是创业型的人才，是综合管理型人才，是高级营销人才。在腾云机会特别多。进入腾云后，我们的员工与公司共同经历风风雨雨，体验创业和成长的成功与喜悦！
威胁：我们的管理体制和培训机制是非常有竞争力的，所以我们永远不需要也不喜欢泄露公司商业秘密的员工。
腾云做的是投资行业，在这个行业里，索罗斯也有失败的时候，专家也常常判断失误，任何人无法做到永远成功，这个行业需要有才华的年轻人。我们刚刚起步，所以我们更需要新鲜的血液！如果你以创业者的态度进入公司，我们欣赏。如果你以学习者的态度进入公司，我们欢迎。如果你报以试着看的态度试图进入公司，请你走开！ 请不要做有才华的穷人！如果你真正进入腾云，我们保证你有高薪收入及好的福利待遇，保证你有良好的个人发展空间。同样，我们会保证你有压力，保证你会工作的辛苦！如果你自认为你是最优秀的人才，那么对不起，我们不需要；如果你认为你自己很糟糕，那么对不起，也请你走开。我们并非是单纯的中庸，我们只是在寻找最合适的人才！
我们的招聘职位有：
招聘职位
职位工作内容 职位要求 拟招聘人数
1 金融营销管理培训生（以后的发展方向为高级理财顾问，区域经理）
金融产品及交易方式的宣传推广，公司客户的服务及客户开发，金融营销小组的建立及管理
1国家重点大学应届本科毕业生
2学习成绩优秀
3良好的中文口语表达能力，英语过Cet-4
4最好经济类金融类管理类专业或其他专业（有志于金融行业的优秀人才）
5自信且自知
15人左右
2 金融见习***手及分析师（需由管理培训生计划做起）
学习交易流程及交易技术，负责证券类金融产品的交易及研究报告的撰写，分析行情走势并讲课。
1国家重点大学应届本科毕业生
2学习成绩优秀
3对数字敏感，良好的中文口语表达能力
4金融类专业财务类专业优先
5 喜欢压力，喜欢交易
3人左右
3 前台行政人员（需由管理培训生计划做起）
学习交易流程及交易技术，公司的客户前台接待，行政制度的建设及实施
1国家重点大学应届本科毕业生（女性）
2学习成绩优秀
3对数字敏感，良好的中文口语表达能力
4管理类金融类专业财务类专业优先
1人左右
我们的招聘流程：
1 网络投递简历。请于2008年12月5日14.00之前将个人简历投递到tengyunhr@
2 简历筛选
3 笔试
4 小组面试
5 第二轮面试
6 签学校三方协议及实习合同，进入管理培训生计划。（附：管理培训实习计划自2008年12月到2009年5月，中间因事可与请假）。
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