深圳市金宏威实业发展有限公司

招聘说明

一：招聘岗位：

1、研发类 （15人）  性别：不限 

   A 软件研发 (10人)

    岗位说明：负责系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。

岗位要求：1）本科及以上学历，CET达到4级或430分以上，英语阅读能力优秀； 

2）通信、自动化、计算机等相关专业，学习成绩优秀； 

3）精通C或 C ，精通数据结构;

4）熟悉操作系统使用和原理vxworks或ecos或uclinux者优先

5）熟悉网络协议tcp/ip,udp,igmp,熟悉交换机网络协议优先。

6）CCNA,CCNP相关网络认证者优先。

7）出色的组织、协调、沟通能力，在学生会、社团担任干部者优先考虑；

8）有校外实习、工作经历优先。

       B 硬件研发 （5人）

         岗位说明：从事单板硬件、逻辑器件可靠性等模块开发工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作的按时保质完成 。

         岗位要求：1）本科及以上学历，CET达到4级或430分以上，计算机、电子工程相关专业；

2）具备良好的数字、模拟电路基础； 

3）熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计 ;

4）能够熟练阅读和理解英文资料;

5）有嵌入式硬件的设计和调试经验者优先；

6）工作认真负责,肯于钻研，有主见，谦虚诚实。

2、产品行销 （15名） 性别：不限

岗位说明：为公司产品销售提供技术支援，组织实施公司渠道及新产品拓展工作，确保公司年度销售目标及新产品拓展计划的实现。

岗位要求：1）本科及以上学历，CET达到4级或430分以上

2） 自动化、机械、通信工程、应用电子、计算机或相关专业理工科，学习成绩优秀；

3） 主动性强，出色的语言组织能力和表达能力；

4） 担任班/系/院/校/党团组织干部者优先考虑；

5） 有社会实践经验优先考虑。

3、市场销售 （10名） 性别：不限

岗位说明： 开拓市场资源，建立良好的客户网络，保证所负责业务片区客户、项目活动的正常运行，完成公司下达的销售和回款任务，协助产品部做好产品推广工作，协调产品售后服务，提高客户满意度。

岗位要求：1）本科及以上学历，CET达到4级或430分以上

2） 营销类、通信工程、电力工程、应用电子、计算机或相关专业本科以上学历；

3） 富有热情，乐于接受挑战，勤奋踏实，具有出色的沟通协调能力以及良好的团队精神.

4） 担任班/系/院/校/党团组织干部者优先考虑；

5） 有社会实践经验优先考虑。

二、注意事项：1、为提高招聘有效性，有意向者可即日将简历投至人力资源部邮箱（jhwhr@）谢谢。

              2、招聘流程：应征者投递简历至公司邮箱→公司招聘组筛选简历→通知面试→通知面试合格人员参加笔试→录用

              3、面试者需携带资料：个人简历、四级证书、身份证、学生证及成绩单

三、公司联系方式：

地址：深圳市威新软件科技园二期8号楼7层

网址：ww***.cn[点击查看]

人力资源部邮箱：jhwhr@