广州铁路职业技术学院

    三、招聘程序

    （一）信息的发布

    在中国广州人事网、学院主页及其它媒体发布招聘信息。

    （二）报名

    1.方式

    填写“公开招聘报名表”连同职称、学历学位、业绩成果、教师资格证、普通话水平测试证等材料按以下方式报名：

    ①具高级职称或博士学位者：

    通过邮寄或电子邮件发到gtzyrsc@，主题需写明：（姓名）应聘（岗位）。

    ②其余报名人员：

    持身份证、学历证书、公开招聘报名表、原工作岗位工作情况材料等直接到广州铁路职业技术学院人事处报名。地址：广州市白云区石井街庆隆中路100号

    不具高级职称或博士学位的应聘人员使用电子邮件报名无效。

    公开招聘报名表在本页或学院主页人才招聘专栏下载。网址：ww***.cn[点击查看]

    2．期限

    应聘者应于12月10日前报名

    咨询电话：020-86020403     段老师

    学院主页：ww***.cn[点击查看]或ww***.cn[点击查看]

    （三）考试

    电话通知符合条件的应聘者参加考试考核，考试考核视报名情况按专业分类组织面试，时间为报名截止后的一个星期内。使用电子邮件报名者，需提供应聘材料的复印件一份。

    1.专职教师考试考核

    考试采用面试和试教的方式进行。

    （1）面试：由学院专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的教学、科研等方面的基本素质。

    （2）试教：自选（有需要时则特别指定）与应聘专业相符的课程，作45分钟的试教，由专家组根据我院专任教师评课标准打分。

    （3）考试内容视招聘职位的要求，有需要时加考与专业有关的设备操作技能。

    （4）面试和试教采用百分制。

    （5）各项考试成绩按相同的权重计入总分。录用成绩一般需89分以上。

    2.辅导员考试考核

    考试采用笔试、面试方式进行。

    （1）笔试：笔试内容为有关政策、专业知识、案例分析等辅导员岗位应掌握的知识范围。

    （2）面试：由面试考核小组提问，考察应聘人员的基本素质、突发事件的应对、组织活动等能力。

    （3）必要时可增加教学试教项目。

    （4）各项考试成绩按相同的权重计入总分。录用成绩一般需89分以上。

    （四）体检

    以考试成绩高低顺序，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,统一组织到指定的医院进行体检，体检按照广东省教师资格体检标准。

    （五）考核

    对体检合格的应聘人员进行综合考核，考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

    应聘者体检或考核不合格的，按考试成绩高低顺序依次替补。

    （六）公示

    在中国广州人事网及校内公示5个工作日。

    四、岗位薪酬与相关待遇

    按广州市属事业单位及学院规定执行。

    五、其它

    高级职称或具博士学位的高级人才采用直接考核方式，符合条件并业绩优秀的，直接通知面试，全年招聘，岗满截止。

附：