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2008年常德武陵区教师公开招聘简章 |
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文章来源:() 阅读次数:(21) 更新时间:(2008-12-8 9:24:36) |
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根据人事部第6号部长令和常人发〔2006〕29号文件精神,为进一步优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,经区委、区政府批准,按照“公开考试、严格考核、区域竞争、择优录用”的原则,公开招聘30名大学专科以上毕业生到武陵区中小学任教。 一、招聘岗位及名额(30名) 1、城区小学:10名
2、郊区小学:16名
3、郊区中学:4名
二、招聘范围、报名资格与条件 1、本人或父母是武陵区户口的全日制普通高等教育专科以上毕业生。 2、区外户口的全日制普通高等教育师范类本科以上毕业生。 3、具有相应教师资格证。 4、爱岗敬业,品行端正,未受过纪律处分,身体健康, 三、报名与资格审查 报名时间:2008年12月9日—11日,每天上午8:30—12:00,下午2:30—5:00。 报名地点:武陵区教师进修学校 每个招聘岗位的笔试开考比例为3:1,如报名考生达不到开考比例时,则相应核减该区域学科招聘计划。 四、笔试 1、笔试时间、地点 时间:12月13日上午8:30~10:30 地点:武陵区北正街小学 2、笔试内容 师范专科层次的教育学、心理学(占70%),综合知识(时事政治、教师职业道德、语文基础知识、英语)(占30%)。笔试时量为120分钟。 3、下午5:30以后,以考生笔试成绩高低,分区域、分学科按2:1比例公示面试入围人员名单。 五、面试 1、面试时间、地点 时间:12月14日 地点:武陵区北正街小学 2、面试内容:按本人申报的学科上一堂课。指定教材为武陵区2008年度现行二、五、八年级教材,教材自备。现场备课(限时60分钟)并上一堂课(限时20分钟)。 3、面试结束后,笔试成绩占75%,面试成绩占25%合成综合成绩。分区域按学科综合成绩,从高分到低分按1:1确定体检入围人员。 4、下午5:30以后,公示体检入围人员名单。 六、体检 1、 2、 七、资格复审与考核 1、 2、 八、公示 资格复审合格人员,经武陵区公开招考工作领导小组研究后,公示拟聘人员名单。 九、聘用与管理 1、公示拟聘人员名单,公示期内无异议的,按规定办理合同聘用手续。 2、拟聘人员必须分区域按学科综合成绩从高分到低分自主选择规定的学校学科岗位,同时签订《学校及学科岗位服务期承诺书》,实行五年服务期制度。 3、上岗人员由武陵区人才交流中心实行人事代理和合同聘用管理,按要求签订《聘用合同书》,聘用期和试用期均按有关规定执行,人员解聘后进入人才市场自主择业。 4、上岗人员按现行政策享受在职教师同等待遇。聘用人员上岗后,试用期内,如发现弄虚作假、资格不符者,立即取消其聘用资格;如不服从安排,违反服务期承诺的,一律作违约处理,且近三年内不准参加武陵区教师招聘。 十、纪律要求 1、考试时,考生须持本人身份证、准考证按时入场,考试资料、通讯工具等一律不准带入考场。 2、考生在整个招考过程中,如出现资格不符、证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为,将立即取消其资格,近三年内不准参加武陵区教师招聘。 3、拟聘人员不选择或不按本人选择的区域、学校、学科岗位工作的,按自动弃权处理,且近三年内不准参加武陵区教师招聘。 十一、注意事项 1、笔试、面试、体检结果及拟聘人员名单由招考办分别在区教育局机关及考点门口公示。请考生及时关注,不另行通知。逾期未参加者,视为自动弃权。 2、报名时请携带户口薄、身份证、毕业证、教师资格证(原件及复印件一份)、近期同底照片三张。 3、区域学科岗位申报要求:每名考生只能申报一个区域的学科岗位,已申报的区域学科岗位不准中途变更。申报区域学科岗位的原则是:学历专业对口或教师资格证学科对应原则。同时,选择面试内容(规定的年级和对应的学科)。 4、本简章由武陵区公开招考工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话:7229157(武陵区教育局大中专毕业生就业办) 7223730(武陵区北正街考点办公室) 联 系 人: 区监察局举报电话:7258211 武陵区公开招考工作领导小组办公室 |
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